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提涨薪1000元都被拒,该不该走?
前不久,有个“提出涨薪1000涨了500“的新闻引发网友热议。这位网友是个会计,无意中看到工资表,发现自己的工资全部门垫底,新人的工资都比他高1000到1500元,只有一个老会计比自己高500。这位网友深感不公,找领...
2024-05-18 13:46:00
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利用社交媒体招聘的7个策略
作者:TiannaBryant来源:人力资源方法论(ID:HR-Method)如今,利用社交媒体的力量已成为寻求与合适候选人建立联系的招聘人员的游戏规则改变者。随着数字领域继续塑造专业人士的参与和网络方式,社交媒体平台已...
2024-05-18 11:42:00
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北京某国企,住房公积金由12%调整到5%
作者:大叔35了来源:职场人35能坚持到现在才降,也是好单位了。君不见,去年伊始,各家公司就已经纷纷降过了。大家都见怪不怪了。所以这条新闻没能成为热点,发出来了,然后本单位的人热议一下,然后就没有然后了...
2024-05-18 11:42:00
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经济补偿的N、N+1、2N、2N+1 解读攻略,HR赶紧收藏!
因为离职原因的不同,离职经济补偿金的计算规则也有所不同。这也就导致了出现了N、N+1、2N等专有名词,可很多人搞不懂它们的区别以及领取场景。今天鱼小保就来跟大家好好讲讲解一下经济补偿金。N、N+1、2N、2N+1、...
2024-05-18 11:09:00
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5月起,住房公积金提取有新变化!违规提取有重罚......
各位打工人注意啦!5月起,公积金政策又又又有新变化啦!一旦违规5年内不予办理公积金提取和贷款申请,千万马虎不得!具体怎么回事呢?赶紧和鱼小保一起来看看吧~北京市加大公积金提取审核力度!政策重点:为进一...
2024-05-18 11:06:00
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同事提了离职,原因是工作压力大,投入与收入不成正比!领导看完绝口不提涨薪,反倒劝说工作多是好事,要是不忙,真的就离被裁不远了……
作者:壹哥YG来源:壹哥职场说(ID:yiyue163)最近有个能力很强的员工跟公司提辞职,原因也说的很直白,就是觉得付出与回报不成正比。没想到领导看完后,居然绝口不提涨薪的事。反倒劝说同事工作多是好事,要是真...
2024-05-18 10:40:00
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林黛玉和薛宝钗的友情,是塑料还是真金
作者:贾嘉来源:BOSS直聘(ID:bosszhipin)薛宝钗与林黛玉的世纪大和解,是红楼传统经典争议曲目。有人像书中的宝玉一样,为“孟光接了梁鸿案”惊喜,觉得嗑到了真爱。也有人替林妹妹委屈,觉得她像个职场新人一...
2024-05-17 13:38:21
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【人社日课】灵活就业人员社保断缴会影响权益吗?
灵活就业人员社保断缴会影响权益吗?灵活就业人员可以自愿参加企业职工基本养老保险,可以按当地规定,选择按月、按季度、按半年或按年等缴费方式。参保过程中出现中断的,可根据自身情况随时恢复缴费,前后缴费年...
2024-05-17 13:36:04
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案例丨员工完成绩效后离职 公司能拒发绩效奖金么?
不少单位都会给员工定绩效指标,也就是大家常说的KPI,完成之后员工往往可以拿到绩效奖金。林某在南京的一家电梯销售公司担任区域销售经理,完成了年度KPI后不久,林某因个人原因离职,公司便以单位制度变更为由,...
2024-05-17 11:57:00
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什么情况?阿里第一季度员工数减少14369人
5月14日,阿里巴巴发布了最新的季度财报和年报,数据显示,2024财年收入9411.68亿元,同比增长8%;调整后净利润1574.79亿元,同比增长11%。从整体数据来看,阿里的表现还是不错的。但是在财报中,值接Talk发现了一...
2024-05-17 11:54:40
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年5月17日)
胖东来“调改”步步高第二店:涨薪50%营业时间缩短两小时近日,胖东来“调改第二店”步步高超市湘潭九华新天地店5月15日正式启动调改。本次调改依旧以胖东来团队和一家亲团队为主导。根据调改计划,5月28日左右卖...
2024-05-17 11:47:00
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领导的这3句话,你要反着听!
作者:木子舟心来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)在职场上,与领导沟通是一门学问。大多数领导说话总是云里雾里,话里话外都是言外之意,甚至经常出现心口不一的情况。作为一名合格的职场人,准确识别领导内心真...
2024-05-17 11:01:00
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产假协议约定仅支付生活费取消福利,法院:协议无效,补发工资差额
5月16日,广州市中级人民法院召开“广州法院劳动争议案件审判白皮书暨典型案例”新闻发布会,公布了广州法院劳动争议十大典型案例。其中一个案件中,用人单位因女职工生育而降低工资、减少福利待遇,每月仅支付250...
2024-05-17 10:56:58
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新加坡航空连续两年奖励员工8个月工资
据当地媒体报道,根据新加坡航空公司首席执行官GohChoonPhong的一份声明,包括飞行员在内的该公司员工将获得相当于7.94个月工资的利润分享奖金。这是该公司连续两年向员工发放高额奖金。去年5月,该公司在疫情以来...
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理想汽车开启人员调优,智能驾驶团队也被波及
金融界5月16日消息理想汽车MEGA事件后劲十足,一向杀伐果决的李想大笔一挥,5600人或将被裁员。有消息显示,目前理想汽车内部正在进行人员优化,优化比例超过18%。而根据理想汽车2023年年报显示,截至去年底理想汽车共...
2024-05-17 10:44:00
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北京:低空经济相关企业力争三年突破5000家
作为新兴产业,低空经济正逐步崭露头角,成为推动城市经济转型升级的重要力量。5月16日,北京市经济和信息化局发布《北京市促进低空经济产业高质量发展行动方案(2024-2027年)(征求意见稿)》(以下简称《方案...
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刘强东始终以员工为先,京东ESG表现卓越
5月13日,《财富》发布了“2024年中国ESG影响力榜”,京东集团以其在环境、社会和公司治理(ESG)方面的卓越表现,连续第三年名列榜单。《财富》指出:“上榜企业在改善环境、保护员工、支持社区上做出了卓越的努...
2024-05-17 10:29:33
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为员工发放超额奖金 安踏集团面向全球招募事业伙伴
5月14日,安踏集团正式发布雇主价值主张——“超越自我成就不凡”,向全球人才发出招募呼唤。在努力实现“世界领先的多品牌体育用品集团”的愿景下,安踏集团将面向全球持续吸引和凝聚更多愿意超越自我的奋斗者。作为...
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AI海啸来袭!IMF警告:全球40%就业岗位未来两年将受冲击
在人工智能领头企业OpenAI发布最新的AI模型“GPT-4o”惊艳全球的同时,国际货币基金组织(IMF)也在对人工智能可能给全球劳动力市场带来的冲击发出警告。IMF警告:全球劳动力市场将受到AI冲击当地时间周一,IMF总...
2024-05-17 10:22:02
政策速递
吉林省珲春市“三聚焦”强化人才“引育用”
近年来,珲春市始终坚持“人才是第一资源”理念,聚焦人才队伍梯次化、能力全面化、使用实战化,完善构建“引育用”全链条机制,积极营造人才引进培育的良好发展环境,推进全市人才队伍建设纵深发展。聚焦队伍“梯...
2024-05-17 10:20:40
打卡学习
【5月20日周一】【行政管理】乌烟瘴气的办公区,是HR无能的表现?
公司搬迁到的新办公搂,没有阳台,全楼禁烟。老板和高管在自己的办公室关上门吸烟,普通员工经常跑到厕所和楼道吸烟,已经多次被物业发现并警告。
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吸烟导致办公区空气也很糟糕,大部分女性员工敢怒不敢言,我们HR对吸烟员工包括老板都有“善意提醒”,但效果不明显。大家有什么好办法吗?
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