公司不给看工资条违法吗
来源：三茅网
2024-05-18 11:46
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根据劳动法规定，用人单位应当向劳动者提供工资支付清单，包括工资条、工资支付记录等。这是保障劳动者合法权益的重要措施之一，也是维护公平公正、透明公开的劳动关系的必要手段。因此，公司不给看工资条是违法的行为。
首先，工资条是劳动者了解本人工资支付情况的重要凭证，上面记录了劳动者的工资总额、各项津贴补贴、加班费、奖金等明细信息。如果劳动者对工资条上的内容有疑问或者认为存在不公平、不合理的情况，有权要求公司提供相关证据材料进行解释说明。如果公司不予提供，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
其次，工资条也是劳动者进行维权的重要证据之一。如果劳动者与公司发生劳动争议，工资条可以作为劳动争议的证据之一，证明劳动者的工资支付情况。如果公司不提供工资条，可能会对劳动者的维权造成不利影响。
因此，公司不给看工资条的行为是违法的，劳动者有权要求公司提供相关证据材料。如果公司不予配合或者存在其他违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
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