首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 MBTI
# MBTI
热点资讯

应聘先做550道MBTI测试题？贵州一公司招聘拒录E人：易跳槽

7月3日，一网友在社交平台发帖吐槽称，贵州一公司在招聘中要求求职者先进行550道题的MBTI人格类型测试（以下简称MBTI测试），不做就无法推进面试流程，并将测试结果设为硬性审核标准。“E（外向）人肯定不要”“我...
2025-07-08 08:02      1.7k 阅读      编辑：三茅网
干货资料

【免费领取】MBTI人格测评表及其适合的职业揭秘！

文末附领取方式~以下是基于MBTI16型人格的职业适配指南，综合各类型核心优势与适配场景整理：一、‌理性决策型（NT组）‌ENTJ（指挥官）‌核心优势‌：战略规划能力突出，擅长全局性资源协调与风险预判‌适配职业...
2025-03-17 13:45      3.0k 阅读      来源：三茅网
热点资讯

HR最喜欢的5种MBTI，快来看有没有你？

火了很长一段时间的MBTI，终于突破朋友圈，来到求职圈了。随着MBTI人格测试的爆火，包括华为、中国银行、百事可乐在内的不少企业，在面试阶段，都将其纳入员工入职的参考因素之一。有人根据性格特征，将16种MBTI人...
2024-11-14 11:14      1.3k 阅读      智联招聘
热点资讯

因为我“性格不好”拒发offer，凭什么？

“当赛博算命遇上科学招聘，到底是假把式还是真有理？”“离谱！”一位刚经历完终面的应届生在某书上写下自己求职失败的经历。为了这家做梦都想去的公司，她准备了将近半个月，一路披荆斩棘闯进终面，终面结束后HR...
2024-08-04 10:30      864 阅读      前程无忧
热点资讯

i人带团队，真的好吃亏

如果你问我，创业9年，最后悔的一件事情是什么？我会告诉你，我在「人」上，花的时间太少太少。以前的我，花了太多时间在具体的事情上了。再加上，我自己又是个i人（i有90分的选手），以前就很容易社恐，外加又特...
2024-07-31 14:30      1.0k 阅读      李舟安
热点资讯

性格内向在职场真的不受欢迎吗？

作者：李亚男来源：智联招聘（ID：zhaopin-com）前几天，有网友说自己辞去了7000多的工作去应聘三千多的服装导购，为了以后自己开服装店做铺垫，结果在服装店工作三天，被领导劝退，说她的性格太腼腆，不适合导购...
2024-03-28 13:39      1.2k 阅读      智联招聘
热点资讯

刘润丨内向却能吃苦的人，更适合做管理

来源：公众号刘润（ID:runliu-pub）观点/刘润主笔/尤安我很内向，就不能做管理吗？不爱说话，也不喜欢往人群里凑，更不喜欢去饭局，甚至社恐，就注定永远只适合做执行吗？真的吗？作为一个内向的人，我在微软做到...
2024-02-02 11:49      1.4k 阅读      编辑：言值哥哥
热点资讯

人格测试可信吗，职场i人如何与他人相处？

“你是i人还是e人?”“我是i人，但在工作中常常做e人”“我是enfj，你呢?”近来，人格类型测试在网络走红，关于“i人e人”的讨论和话题层出不穷，成为年轻人一种新的社交表述名片，许多人还将测试结果作为人生参考...
2023-10-18 14:37      1.7k 阅读      编辑：言值哥哥
热点资讯

i人面试至暗时刻如何应对，面试回答问题万能模板分享

微博的一则热搜：“i人面试至暗时刻”引起了许多网友共鸣及探讨。（图源：微博截图）如何缓解面试紧张呢，面试其实是有技巧的，以下为面试回答问题万能模板，可以根据面试的实际问题进行回答，减少面试恐惧。在面...
2023-09-04 15:17      1.7k 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

职场中，E人真的比I人吃香吗（附免费MBTI测试）

很多都说HR对不同人格会有区别对待，在职场中，E人真的比i人吃香吗？（图源：16personalities网站截图）E(extroverted)和I（Introverted）是十六型人格测试MBTI中的两个性格元素，i代表内向、内倾型性格，i人就是...
2023-08-30 15:53      7.7k 阅读      来源：三茅网

共11条12下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
干货资料
打造优秀的雇主品牌
2026-02-12 08:49
干货资料
一大批年轻人，开始“反向过年”
2026-02-12 08:49
干货资料
提出离职未满30天，单位让我提前走，这合法吗？
2026-02-12 08:46
热点资讯
三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年2月12日）
2026-02-12 08:43
热点资讯
Seedance2.0开启“一句话成片”时代
2026-02-11 09:04
最新问答 更多
做人事一定要端茶倒水，做老板的24H私人助理吗？
1天前    
社保开户 必须要给法人代表参保？
1天前    
小公司新HR要如何更好的改善公司情况？
1天前    
问答：违纪扣款2000元还能无偿解除劳动合同吗？
1天前    
上六休一工资计算方式是否合法？
2天前    
这个学习网站最后还是走到这一步
2天前    
如何应对——以自我为中心的领导或 同事
2天前    
请管理员注意审核问答版块的提问问题类型！！！！！
2天前    
职业生涯迷茫期
2天前    
2025年出生人口比2024年少了
2天前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-666-5557

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-666-5557
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了