法定节假日不给工资违法吗
来源：三茅网
2024-05-17 18:20
139 阅读
法定节假日不给工资是违法的。根据我国劳动法，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，如果用人单位在法定节假日不给劳动者工资，就是违反了劳动法的规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资并承担相应的赔偿责任。
除了法定节假日之外，用人单位也不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位存在扣减工资的情况，也是违反了劳动法的规定。劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位纠正违法行为，并承担相应的赔偿责任。
总之，用人单位应该遵守劳动法的规定，保护劳动者的合法权益。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以采取适当的措施维护自己的权益，并向劳动监察部门投诉，要求用人单位承担相应的法律责任。
以上内容仅供参考，建议咨询专业律师获取更准确的法律意见。
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