公司微信发工资违法吗
来源：三茅网
2024-05-17 18:25
232 阅读
公司微信发工资是违法的。根据相关法律法规，用人单位应当按照劳动合同的约定，以货币形式按月支付工资给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，公司微信发工资违反了相关法律法规，属于违法行为。
此外，用人单位还应当按照法律规定，为劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施，保障劳动者的身体健康。如果用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施，则属于违法行为，应当受到相关部门的处罚。
同时，用人单位还应当遵守劳动法律法规的规定，不得违反法律、法规规定延长劳动者的工作时间，也不得有侵害劳动者合法权益的情形。如果用人单位违反了这些规定，则应当受到相应的处罚，并承担赔偿责任。
因此，公司微信发工资不仅违反了法律规定，也损害了劳动者的合法权益。建议用人单位遵守相关法律法规，依法用工，保障劳动者的合法权益。
希望以上回答对您有所帮助。
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