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案例丨员工拒绝公司调岗并旷工数日，判了

【案情回顾】原告陶某与被告南昌某公司签订《劳动合同书》，从事电工工种。2023年2月15日，该公司因业务调整，对包含陶某在内的五名员工的工作岗位进行调整。陶某提出拒绝不合理调岗的异议后并未得到解决，次日起...
2024-09-10 10:39      197 阅读      编辑：言值哥哥
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被拘10天，员工：我不是无故旷工！法院判了

宋大猛于2021年3月8日入职上海某公司工作，与公司签订了书面劳动合同，期限为2021年3月8日至2024年3月31日。公司《员工手册》第八章第二条C类处分条款第3条规定连续三天旷工，或三十天内累积旷工二次；第15条规定...
2024-08-27 11:27      349 阅读      劳动法库
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调岗不去构成旷工吗？法院说理太精彩了!（终审判决）

王耀荣是某餐饮集团公司员工，自2012年1月1日起为无固定期限劳动合同。劳动合同约定从事管理岗位工作，公司可根据工作需要和业绩考核结果变动工作地点及岗位，王耀荣服从公司的安排；公司根据企业发展需要，为了提...
2024-08-16 13:40      556 阅读      劳动法库
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公司拒绝哺乳期员工继续请事假，员工强休构成旷工吗?（二审判决）

孙雪于2016年4月21日入职杏科公司，任质检员，双方签订了起止期限为2019年6月21日至2022年6月20日的劳动合同。孙雪在2020年12月21日至2021年1月7日期间休病假，在2021年1月8日（分娩日）至2021年5月12日期间休产假...
2024-08-15 12:45      258 阅读      劳动法库
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劳动者被拘留，用人单位以旷工为由解除劳动合同，法院判决：违法解除

【基本案情】曹某系甲公司快递员，2022年7月13日曹某因涉嫌买卖国家机关证件罪被公安机关刑事拘留，甲公司以曹某未按照排班计划出勤，构成旷工为由，于7月19日作出解除劳动合同通知。2022年8月13日公安机关对曹某...
2024-08-06 12:02      259 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨全勤奖员工竟被公司以旷工为由解聘

从河南周口农村来北京打工的李晓（化名）遇到一件“蹊跷”事：公司一边以旷工为由将他解聘，一边又给他发放旷工当月的全勤奖。李晓的工作时常需要出差，期间无法打卡。但他认为自己并未旷工，况且还拿到了公司发的...
2024-07-23 12:02      412 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨因休陪产假，被公司认定旷工而解除劳动合同

一职工因休陪产假，被公司认定旷工而解除劳动合同，法院判定用人单位构成违法解除——休个陪产假，咋把工作休没了？专家建议，增加休假强制性，同时采取措施帮企业分担成本，提高企业落实休假积极性前段时间，北京...
2024-07-08 15:40      437 阅读      编辑：三茅网
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员工双休日不加班，算旷工吗？

员工双休日不加班，算旷工吗？今天我们来聊聊这个话题【案例】董某某于2017年3月14日经上海某人力资源公司派遣至上海某医药公司从事仓库搬运等工作，正常出勤作息为每周工作5天。2023年12月23日，董某某在微信工作...
2024-06-26 14:27      437 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨员工拒绝“升职加薪”被开除，索赔也未获法院支持

通常情况下，公司给员工升职加薪是好事，哪有不接受的？无锡市新吴法院审理的一起案件中，当事方的员工也是原告，就因拒绝公司“升职加薪”安排，结果被开除，索赔也未获法院支持，这是怎么一回事？拒绝公司“升职...
2024-05-17 09:45      584 阅读      编辑：言值哥哥
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公司搬迁，员工嫌上班太远拒绝去新地点，仍去原地点出勤，算旷工吗？（高院再审）

程小静于2016年5月23日入职深圳某旅行社武汉分公司，担任市场营销文案策划经理一职。合同期限自2016年5月23日起至2019年5月22日止，约定工作地点为武汉。2018年6月28日，公司因其经营业务范围发生变化及经营发展需...
2024-04-30 07:53      1.3k 阅读      劳动法库

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