# 工作经验
其他资讯

公司说我这岗位没用把我砍了,让我立马走人,工作分给其他人。某天在外面玩,突然领导视频打过来,让我找时间回去教一下,我直接把她拉黑

作者:dashu来源:职场人35不出问题的员工不是好员工,成天需要救火的员工,才有存在感。‍‍‍‍‍‍听着很荒唐,实际上这样的公司非常多。‍‍‍防患于未然,上医治未病,这些只是存在于故事中。现实里,只要员...
2024-04-06 13:12      135 阅读      职场人35
其他资讯

儿子985毕业,公务员上班1年,愤然离职,他说:争不过二本三本!他感觉太多的不公与无奈,只能选择离开

作者:dashu来源:职场人35现在很少见到体制内的人辞职。不过在30年前,辞职下海还是很新鲜的。‍‍‍‍‍‍‍工作就像鞋子,有的鞋子很贵很好看,但是不一定合脚。‍‍‍‍‍‍‍‍每个人的性格不一样,想要的东...
2024-04-06 12:12      126 阅读      职场人35
其他资讯

发现没有,身边混的好的男人往往非常会说话。一套一套的,让人听着很舒服又感觉非常有道理。做事比较圆滑,能拿捏员工,抓住领导的喜好。

作者:dashu来源:职场人35越往上,做人越重要;越往下,做事越重要。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍但是,并不是每个人都需要活在上面的。找到适合自己生存的位置,就行了。‍‍‍‍而且,我们一般会关注自己缺失的那...
2024-04-06 11:20      109 阅读      职场人35
其他资讯

某OPPO员工:面试了一个华科的,5年经验,10多分钟的时间居然写不出快排。网友骂声一片:拿着鸡毛当令箭~

作者:dashu来源:职场人35一位OPPO员工吐槽,说面试了一个华科的,已经有5年经验了,但是10多分钟的时间,居然写不出快排。或许这位OPPO的面试官觉着这个人水平太差了吧,配不上华科的学历背景,也对不起5年的工...
2024-04-06 10:20      115 阅读      职场人35
其他资讯

同事发了5w年终奖,自己一分都没发,心里不爽,找领导理论,和领导大吵了一架,结果领导说安排工作时你都甩脸子,现在知道后果了,晚了

作者:dashu来源:职场人35又是3月,又到了很多公司发年终奖的季节了。这两天字节的年终奖揭晓,很多人都是笑的合不拢嘴。年终奖对于员工来说,不仅是一笔额外的收入,更是公司对自己一年工作成果的认可和尊重。有...
2024-04-05 12:12      156 阅读      职场人35
其他资讯

发现一个奇怪现象:身边人都在喊经济形势不好,公司降薪了、裁员了、下岗失业了、赚不到钱,但现实生活中却出现了以下几个现象,正常么?

作者:dashu来源:职场人35看到一个帖子:大家都在抱怨经济环境不好,公司降薪裁员,甚至破产倒闭,许多人下岗失业,生活艰难。然而,与此同时,我们却发现一些令人惊讶的事实:银行居民存款数创历史新高,快递业...
2024-04-05 12:12      189 阅读      职场人35
其他资讯

最烦你们这些年薪三四十万的人,天天唉声叹气。但凡去看看其他行业就知道了,3~4k的工作都一堆人挤破头去卷,不知道你们有啥好抱怨的

作者:dashu来源:职场人35有点希望,但是希望不大,是最累人的。‍‍‍‍‍‍《天道》里讲述了一个残忍的故事,就是一群人,费尽千辛万苦,从井底爬到了井口,看了看外面的世界。然后也被无情地踹回了井底。‍‍...
2024-04-05 11:20      140 阅读      职场人35
其他资讯

中年被裁,拿了40万赔偿,失业在家的第4个月,看到丈母娘给媳妇儿的信息,瞬间不能淡定。网友:真是活久见。

作者:dashu来源:职场人35一直以为婆媳关系是最难处的关系,没想到岳父母的关系也难处。看来,难不难处不能一概而论,而是要看对方是什么样的人。‍‍‍‍‍‍‍‍‍现在很多人已经活明白了,起码知道隔代是有代...
2024-04-05 11:12      114 阅读      职场人35
其他资讯

谈好一个offer薪资4万,HR让提供工资流水,我提供的是25000。事后HR说涨幅太大,下调到30000每月。我就拒了,真的坑

作者:dashu来源:职场人35同样的背景,同样的能力,同样的职位,但是有的人的薪资就是比你高出一大截。也不是因为什么运气好,就是人家会谈工资,所以能争取到更高的工资。‍‍‍‍之前看过一个笑话,说张三去一...
2024-04-05 11:12      162 阅读      职场人35
其他资讯

华为6年,阿里8年,今年被裁失业在家,心态已崩。三房两车,160万现金和200多万股票。坐吃山空,不知道能撑到什么时候。

作者:dashu来源:职场人35你在桥上看风景,看风景人在楼上看你;明月装饰了你的窗子,你装饰了别人的梦。你羡慕别人的同时,更多的人也在羡慕你。‍‍‍‍‍‍放眼整个世界的维度,能上网看新闻,就已经超越绝不...
2024-04-05 11:12      186 阅读      职场人35

共512条12345..52下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了