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这5个职场真相，含泪也要咽下去：1、别在公司看书；2、不要私下说领导坏话；3、微信别问在不在；4、不要跟人聊工资；5、别说有副业

壹哥职场说 2024-07-23 10:56 480 阅读

作者：壹哥YG

来源：壹哥职场说（ID：yiyue163）


在单位工作了有20多年的老师傅即将要退休了，临走单位给举办了一场盛大的欢送仪式，以此来表达对他工作多年的认可。


正好我们组有个同事，是这老师傅的徒弟。于是同事就张罗着，邀请了几个小伙伴一起给他师傅送行。晚上喝了点儿酒，老师傅传授几个特别值得学习的职场真经验。


但最让我惊叹的是这5点，真的是含泪也要咽下去，没点儿经历，是很难理解到的。


对于职场人，有些职场真相实在是太真实了，也是一辈子受用无穷的那种。

接下来，就跟大家好好聊下关于职场现实的5个真相问题，希望对你有所收获。
1、别在公司看书
很多人会以为，在公司看书会显得自己勤奋好学，更显得自己文静优雅，实际上是大错特错。
要知道在公司这个地方，员工就是来上班的，就是来劳动的，就是来奉献价值的。就算工作完成了，也不要在公司这样的场合下看书。
领导看到了，会觉得你是工作不饱和。同事看到了，会觉得你在装模做样。HR看到了，会觉得你们部门没啥活。
看书这种事情，并不是做给别人看的。在工作场合最好不要看书，更不要肆无忌惮的当着别人的面前看书。
这样的现眼包行为，在职场上真的是不可取的。
2、不要私下说领导坏话
如果跟领导发生意见冲突，或者觉得他是故意刁难你，也千万不要私下随意评价和诋毁领导。
就算领导真是傻X，身上也有值得学习的过人之处。闲谈莫论他非，不是没有道理。
最关键的是，不要在私下跟同事一起说领导坏话。因为你并不清楚同事间，有没有告密者，有没有领导安排的心腹在。
所以说，说领导坏话这种事情是最不可取的。一旦被抓到，就不是简单的惩罚，很可能会失去领导的信任，也会失去自己在职场上立足的机会。
3、微信别问在不在
与人沟通不要咬文嚼字，更不要提反感词“在不在”。
简洁高效的表述问题，让人能清楚的解读到你的想法。跟任何人沟通交流，不管是电话还是微信，都不要问“在不在”，会很让人反感，直接说问题就好。
经常看到职场上同事间互相交流，有人会一上来就问“在不在”。明明人是活着的，偏要多此一问，在不在跟你表达事情有什么关系么？
所以千万不要做那种令人反感的人，还是要注意日常交流中的分寸问题。
本来人家是可以理你的，就因为你的一句“在不在”，对方可能压根就不想睬你。
4、不要跟人聊工资
私下聊工资这种事情，早就成为了职场禁忌的存在。
一方面是公司不太允许员工间互相聊工资，是怕激起大家的反抗，更不利于公司管理。
另一方面是很多公司的薪资倒挂现象特别严重，新人进来的普遍都比老员工工资高，所以只能是禁止谈薪话题。
再有就是聊工资，会很容易引起同事间的矛盾，就相当于是被人给出卖了还不自知。
就算你把同事当成是真心朋友，跟朋友互相分享自己的工资情况，你也没办法保证同事不会把你给出卖了。如果转头就跑去老板那里告状，说你的工资比他高，他很不服气。
这种情况下，你让老板如何自处呢？
所以，涉及到自己隐私的事情，不要随便跟人吐露。尤其是薪资方面的事情，还是保密些的好。
5、别说有副业
很多人自己有个副业，就会在同事跟领导面前显摆，以此来彰显自己的能力。
虽然说是个好事情，但在有心人眼里，会心生嫉妒。看你上班整着工资，下班还能做自己的副业赚钱。如果你不带着别人一起，就会分分钟被举报和打压。
这就是个职场现实问题。
副业这种事情，都是属于个人的私密，没必要跟人分享，也没必要随便表达。还是搞清楚自己的位置，知道跟谁能聊这些话题，知道跟谁不能聊。
作为职场人，心里还是要有一杆尺。不要把所有人都当成是好人，也不要把所有人都当成是坏人。
✎ 写在最后：
职场其实就是个大染缸，还是建议大家保持自己的警觉性。有些职场禁忌话题，确实是要多加注意的。毕竟身在职场，很多都是不可逆的。


(本文来源壹哥职场说（公众号ID：yiyue163），如有侵权请联系删除)

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