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人事档案问题

后知后觉bo... 2024-03-21 10:04:03

档案里面缺少就业报到证(有就业通知书)和第一份工作的档案转递通知单,怎么办呢?

  • 诺夏的腿毛

    诺夏的腿毛 2024-03-21 16:45 回复 赞(0) 6楼

    好像缺了就补不了了,之前我们整理档案就是这样,直接寄出去,让下一个单位烦恼这个问题,不过这个也不影响退休吧?

  • 加菲猫59785

    加菲猫59785 2024-03-29 15:32 回复 赞(0) 9楼

    如果没有就业可以找学校补办就业报到证。

  • 王泽强

    王泽强 2024-03-23 14:53 回复 赞(0) 8楼

    1、要问一下人社局。

  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2024-03-22 09:09 回复 赞(0) 7楼

    一是因档案缺少材料而不接收,让他存人社局或者其他有权接收单位;

    二是暂先接收,但是要求本人出具说明,认可缺少的材料,避免向后发生争议。

    是否影响退休这个很难说了,各个地区要求不一样,同一地区不同时期要求也不一样,总体来看是越来越简化的,如果十几二十年后退休,我觉得影响应该不大。

  • 涵简

    涵简 2024-03-21 16:14 回复 赞(0) 5楼

    一般情况就业报到证会经由毕业生毕业时带走至就业协议书签订单位所在地人才交流服务中心归档。未就业的由应届毕生生本人带走。作为应届生就业登记备案的材料。不同区域对办理退休要求不一样,但基本是按照医社缴交记录为准。更早以前需要查找档案寻找劳动局报备招工备案表或者养老手册等记录作为工龄认证的材料。往期办理退休没有报到证就需要查找其他佐证材料即可。随着国家放宽该方面的要求,不必太过紧张。

     

  • 我是流木

    我是流木 2024-03-21 15:48 回复 赞(0) 4楼

    这个不太清楚了,我们之前是必须有这个才办理入职的。

     

  • 杉猫

    杉猫 2024-03-21 14:45 回复 赞(0) 3楼

    报到证一般根据颜色分为三联,可以让员工把手里拿的那个拿出来。

  • 端木蓉97182

    端木蓉97182 2024-03-21 11:46 回复 赞(0) 2楼

    对,问当地人才。

  • 阿不未未

    阿不未未 2024-03-21 10:12 回复 赞(0) 1楼

    问当地人才中心。我们这边就业报到证已经取消了吧

    后知后觉boss

    后知后觉boss 2024-03-21 10:19

    @阿不未未:是的,取消了,是之前毕业的。现在转档案才知道缺资料。这个影响退休吗 回复 赞(0)
    阿不未未

    阿不未未 2024-03-21 13:49

    @后知后觉boss:不清楚,去问问吧 回复 赞(0)

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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