人力资源委员会

苏sosos... 2020-03-31 09:42:03

请教，30多人的研发型企业，人力资源就一个人，归属综合管理部，这样的企业要成立人力资源委员会，可行么，人力资源委员会都有哪些成员，总经理可以担任人力资源委员会会长吗？人力资源委员会是人事的上级部门吗？

职界 2020-04-01 10:19 回复赞(1) 7楼

小公司，没有专门的人力资源部门，是可以成立一个委员会的。委员会一般是一个虚拟组织，由其他岗位人员兼职，需要的时候以会议的形式开展工作。

成立这么个委员会很有用，比如说你颁发一项制度，其中有涉及员工切身利益的条款，你写你自己吧，力度不够，你写总经理吧，显得总经理不人性，得罪人。那颁发人你就可以写人力资源委员会。明白了吧。

很多规范，通知，活动，都可以以人力资源委员会的名义发布通知，这样给人的感觉，这个事是经过大家研究的，而不是一两个人拍脑门决定的。明白了吧。

苏sosososo 2020-04-01 14:40

@职界：嗯嗯，收到，非常实用回复赞(0)
wxf0114 2020-03-31 13:02 回复赞(0) 6楼

哈哈哈。。还有这样的一个部门和委员会啊。

苏sosososo 2020-03-31 16:34

@wxf0114：小单位，老板的想法都比较多多回复赞(0)

苏sosososo 2020-03-31 16:36

@wxf0114：诶呀，我当时都懵了，上网查了下，才知道，这就是所有部门领导的聚集地回复赞(0)

wxf0114 2020-03-31 19:47

@苏sosososo：这个真没必要。。制度的制定由综合管理部负责人拟定就可以了。搞那么复杂干嘛。回复赞(0)
桑海 2020-03-31 11:23 回复赞(0) 5楼

30多人，成立人力委员会？想要做什么呢？

苏sosososo 2020-03-31 16:35

@桑海：制定规范回复赞(0)
大鹏小菜 2020-03-31 10:39 回复赞(0) 4楼

成立的目的是什么呢？

苏sosososo 2020-03-31 11:00

@大鹏小菜：制定，修订人力资源在公司的各种政策回复赞(0)
上林 2020-03-31 10:34 回复赞(0) 3楼

这是一个你公司自己发明的部门，谁要求成立的你就问谁吧，别人解答不了的。
万年大魔王 2020-03-31 10:25 回复赞(1) 2楼

哈哈哈哈哈

苏sosososo 2020-03-31 11:03

@万年大魔王：大魔王，您意下如何回复赞(0)

万年大魔王 2020-03-31 13:01

@苏sosososo：明确要解决什么事，别整这些。回复赞(0)
兔子兔子123 2020-03-31 10:23 回复赞(0) 1楼

你们成立人力资源委员会的目的是啥，这个委员会的职责是啥，权利是啥，

如果这个是老板提出来的，可以跟老板多沟通一下

苏sosososo 2020-03-31 11:02

@兔子兔子123：老板说是制定规范公司出台的各种政策，因为公司就30多人，而且好多部门也都是综合管理，我觉得没有必要，但领导想向大公司一样，成立这样一个委员会回复赞(0)

兔子兔子123 2020-03-31 13:47

@苏sosososo：老板让干就干呗。让他当会长，有一票否决权。估计玩一阵他就得提出解散了。回复赞(0)

苏sosososo 2020-03-31 16:34

@兔子兔子123：哈啊哈，这个可以有回复赞(0)