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葫芦无奈 2014-11-20 08:54 回复 赞(0) 2楼
钱磊 2014-11-20 08:54 回复 赞(0) 1楼
1、学好人力资源的六大职能：人力资源规划管理、招聘管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理和劳动关系管理等。
2、注意平时的观察和关注，重点是对现场实际工作的管理和有效地应对。
3、结合企业实际，在三茅网中与同学们多多的交流，会从中受益的。
4、可通过打卡学习和资料中寻找好的思路和见解，也是很好的办法。
5、在遇到困难或问题，可及时与网中的能人、专家请教，以丰富自己的实战经验。
总之，只要多管齐下、多学、多实践，才能收到良好的效果。
人力资源数据化运用实操班考前串讲
课程班主任、考证君、齐涛
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
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