app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
请问,1、老板要求人事行政岗位和财务岗位的工作量化考核,该怎么做?
2、在进行外训的时候,老板提前要求签订培训协议,主要内容就是规定时间内员工如果辞职要进行赔偿给公司,是否合理?一般的培训都是心态啊、责任心等之类的课程,不是技能型的,如果是技能型的又是怎样呢?
谢谢解答,祝工作愉快!
取消 发布
jinzi325 2014-03-18 10:08 回复 赞(0) 2楼
viennahuang 2014-03-18 09:32 回复 赞(0) 1楼
人力资源数据化运用实操班考前串讲
课程班主任、考证君、齐涛
已结束 可回放 864
经济基础第22章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 313
经济基础第21章考点梳理
已结束 可回放 742
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助