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作者拿铁2010 2014-12-02 17:08 2976

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考证经验分享会

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人力的三级证书是08年考的，二级证书是11年考的，都是一次性通过。分数也还能看得过去，我不是追求60分万岁的心态去考试的，万一考个60份，只是说有幸运女神关照你了。三级，本人是DIY的，没有报辅导班，自己摸着石头过河就过去了；二级，已经工作数年，记忆力与持久战的战斗力都很差了，只能抱个辅导班的大腿，花钱买个心里踏实了，就跟女人购物的心里是一样一样的。

原谅我的越来越差的记忆了，08年有些久远了，三级的倩影忘得快烟消云散了。主要总结下我二级考试的经验，希望对群友有所帮助。

二级考试在我的计划里，安排在11年的11月份，多吉利的数字哇。报辅导班之前，自己买了教材，研究了一下，每次翻看个几页，就想睡觉，比催眠曲治疗失眠的效果好狠多，一章内容看的很艰难，无奈到6月份才把教材翻了一遍，不知所云。果断的放弃尝试了，选择报了个交通方便的辅导班，除了学习，周围美食也很多，让我有毅力在周末的早晨早早的起床，挤地铁奔去上课，下课，就用美食狠狠地犒劳自己。

在二级考试学习中，有几样资源，对我来说，很管用：

一、辅导班的知识串讲。对于像我这种没什么时间看书，自我管理有些差的人，很实用，可以帮助我们加深对知识点的记忆，对教材有个大致的了解，老师一般周末一天，只讲一章，周六或者周五的晚上，可以先自己翻翻看看，像上学的时候预习课文是一样的，书平时可以待在身边，周一到周四，上班的休息时间，可以多瞅瞅，这一章三遍，就算你的大脑再怎么抵抗，也会有些大概的样子，对于你感兴趣的部分，应该也有些清晰的认识了。

二、辅导班的交流群。大部人都是HR同行，大家的实操经验丰富，没事在群里聊聊工作遇见的难事，大家帮忙出出主意，如果你不知道，请倾听并牢记，你的案例库里，自己从未操作的模块的短板，就补一点，别人学习中的疑问，也许也是你的，分享是使人进步最快乐的方式。

三、时间管理。现在大家都是手机党吧，我也不例外。考试复习，我也充分利用了手机，吧老师说比较难的章节录在手机里了，没事就听听，特别难的知识点，自己又有兴趣啃啃，可以写进手机备忘录里，晚上睡前看微博的时候，顺便瞟两遍，据说，睡前的记忆力是最好的，不要浪费嘛。

四、检验、复习。每天坐车上班，就没事在脑子里过一遍前一天看过的知识点、章节、脉络神马的，什么也想不起来的，手机掏出来，记上，回公司立马补上，可以罚自己一顿午饭少吃点了。对于开车的群友，就安排在洗脸、刷牙、上号的时间吧，开车还是专心点好。

五、案例二级有文件筐，不少人头疼，我从来都没有拿出专门的时间准备，上课考试有准备的案例资料，全部是没答案的，自己研究准备知识点，自己做，然后在对参考，这样会比较有效，特别鄙视那些一边拿着案例、一边拿着答案的，很难记得住，还跟出家一般在那边念经，一份很心诚的样子。平时自己没事多搜搜劳动纠纷哇、历年的真题，自己练练吧。。

如果到这地步了，你还过不了，那我真的很无奈了，只能说阅卷老师找你茬了。

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