推荐 2014年个人工作总结

作者期待你的承诺更新于：2014-11-17 12:01 4588

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来三茅写2014年度总结

我的2014年，年度工作总结——请尽量谈HR专业工作，关于感情类的总结，可以发成普通日志，征稿的作品需和人资工作... 我要投稿 >

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我是一只初入社会的小菜鸟。理想很丰满，可现实却总是那么的骨感。

踏出校门，初入社会，我也曾经斗志昂扬过，总觉得仰仗着自己的青春张扬，可以无所顾忌的恣意妄为。可是直到折断了翅膀，才知道并不是全世界都围绕着我转的。我也只不过是职场中，很渺小很微不足道的那一个。收敛起所有的自以为是，扬长避短，才能获得一次来之不易的机会。

费劲千辛万苦找到工作，我也依然热情洋溢过，总觉得凭借着自己的真诚努力，可以无畏无惧的任由发挥。可是直到彻底失去了所有的热情洋溢，我才意识到，并不是所有的一切，都可以按照我自己事先预想到的剧本在发展。我也只不过是职场这部剧中毫不起眼的一个小角色。学着适应学着融入，才能生存，才能有自己崭头露角的机会。

现在的我依然在社会这个大染缸中挣扎着奋斗着，虽然时间的流逝我不在青春张扬，不在热情洋溢，但我依然坚强着。适者生存不是吗？虽然职场并没有我想象的那么的五颜六色，但是我依然可以通过我自身的颜色与它融合，也许不久后的我会更加的色彩斑斓！不是吗？

我在努力着，同时也感谢我工作中的贵人，给了我一个机会，让我接触到了HR，让我感受到了他的魅力所在，所以我很庆幸，毕业后，短时间内我找到了自己的职业发展方向。

虽然本人并非HR专业出身，但是我却具备着好多专业生都望尘莫及的资本，这是我的优势所在。工科出身，有着比文科生更强悍的逻辑思维能力以及灵活度。外加先天女孩子的身份，我更与生俱来的拥有着细心与亲和力。另外，还有一大匹配度是自己频繁被周围朋友高度认可的高情商。

不可否认的，我也确实缺少了相较于专科生来说系统的专业知识。

所以我在努力的从事务性的工作入手，同时也利用所有的课余时间弥补自己的专业度。一年来从HR各个模块中收获到了前所未有的满足。

一、事务性工作（新员工入、离职、五险一金、考勤、薪资、行政方面）

1、新员工入、离职的办理：从入职材料一团乱，到现在通过自己不断的努力以及高人指点，熟练的掌握劳动法，并且通过劳动法，在平时的工作细节中规避员工入、离职风险。

2、新员工入职后五险一金的办理：从最开始的连新参统是什么都不清楚，到现在的顺利新参统以及增减员，外加各种报销的流程与手续办理都能毫无差错的进行着。另外最让我表示庆幸的是，有幸跟着公司一起进步，从无一金，到一金的顺利申办并且作为优秀员工福利的一部分。

3、考勤、薪资的统计与计算：从一开始的面对着表格无从下手，面对着出勤率、综合工时这些名词焦头烂额，各种小差错不断。到现在能做到自作自检，提前规避各种可能的小差错。

4、行政方面：面对着看似简单实则繁琐的行政工作，从最开始的纰漏不断，到现在不断的通过实践完善公司关于行政管理上的漏洞。从最开始的批评不断，到现在可以向领导提出可行性建议。

二、绩效考核：

绩效为王，合理的绩效奖惩足以充分的调动员工的积极性。但是绩效奖惩系统的搭建，也必然需要HR充足的知识，丰富的实践经验以及不可分割的公司领导的支持。像我这样的小菜鸟还远远不够格，但我却可以抓住机会，通过自己的学习与观察，外加良好的员工关系，反馈给领导更加切合实际的可行性意见。这是我最大的收获，肯学习，肯发现，乐意表达。

三、招聘培训：

1、招聘：简历的筛选以及电话面试邀约

当我第一次拨通应聘者电话的时候，声音颤抖的无法控制，到现在可以和应聘者侃侃而谈。并且我深刻的意识到自己喜欢上了HR各个模块中灵活度以及难度相对较大的招聘模块。喜欢和形形色色的人交流，并且我在努力着，学习心理学，研究招聘技巧以及关于招聘的各种相关方面。甚至于连商务礼仪我也在时刻注意着。虽然我现在还没机会接触除了电话面试以外的面试形式，但是我依然坚持不懈的学习着，等待着机会。

2、培训：新员工入职培训

这是目前为止我接触到的唯一的培训工作，但是我努力的希望自己能更风趣幽默一些，能更言简意赅一些，能够更加吸引目光一些。

即便我认可自己的努力和收获，但是这一年来也确实发现了自己太多不足之处。基础性的事务工作处理起来得心应手，但却又少了那么一丝完美。终归还是太过年轻，太过浮躁。总是告诉自己还需要磨练，多思考，凡事要过脑子在发表言论，可是事情一旦发生却总是晚一步才能明白！

告诉明年的自己还需戒骄戒躁，面对各种不同的环境和各种自己不喜欢的人，还需灵活应变！

对于明年或者是未来的自己我充满了期待，为了能够让自己更符合自己的预期，我也为自己制定了详细的奋斗计划

一、考取SMBA

由于本人毕业年限以及工作经验等条件限制，还无法考取在职研究生，所以只能努力给自己创造机会，先学习系统课程再考试，以便弥补自己专业知识匮乏的致命伤。

二、人力资源等级考试二级

虽然我一再的坚信，个人能力相较于证书来说更重要，但是被认可的能力总是更容易被她人所欣赏。

三、商务英语以及口语的联系

虽然这个目标，看似和HR没有什么必然联系，但是掌握一门语言终归也是一门技能，无论是为了拓宽自己的再择业宽度，还是为了交流，都是很有必要的。

四、稳扎稳打全面接触HR各个模块，同时重点攻克招聘与培训

完成自己本职工作的同时，我也希望自己能在各模块中突出发展其中之一。所谓术业有专攻，根据自己的性格特点，以及喜好，很喜欢与人交流以及招聘过程中所有的小细节。所以我会不断的研究心理学等，努力的把这项相对于很有灵活性的工作做得更有声有色。

虽然我现在在接触着杂七杂八的各个模块的冰山一角，但是我愿意在HR的道路上不断的努力着。同时我也觉得多接触总没坏处。相信总有一天我也依然可以成为像秉俊哥一样神的存在！

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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2024-05-08 15:34

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全部评论(46) 我参与的评论

21楼大帝马青云

一句“比文科生更强悍的逻辑思维能力以及灵活度”，让俺这文科生情何以堪吶？不过通篇看来，你是下了心思静下心来写的文，如果经过二级的系统学习和六大模块的知识梳理，相信对人资专业知识和理论的掌握会更上一层楼的，预祝你在新的一年有新的收获，同时，期待可以和俺这一迷途小书童相互学习，共同探讨，一起提升，想来也是极好的！

2014-12-29 22:34:31 回复赞(0)

20楼舒丽则

很不错，这一年很有收获也很充实，能够同时接触好几个模块。我也是HR工作刚满一年，也是非科班，一起加油！

2014-12-02 13:36:07 回复赞(0)

期待你的承诺

@舒丽则：哈哈，同道中人，一起加油！有机会资料共享！O(∩_∩)O~

2014-12-02 14:48:12回复

19楼南20131004

2014-11-27 15:15:29 回复赞(0)

期待你的承诺

@南20131004：非常感谢O(∩_∩)O~

2014-11-28 10:54:04回复

18楼南20131004

和你一样，同样是初出茅庐之人，但是感觉和你有一定的差距，虽然我是本专业之人，但却没有你做的那样好，加油，希望你我共进步！！在咱们的天地里，闯出属于自己的一片天。

想问一下：你已经考取了二级管理师吗？希望多指教啊我正在进行中。

http://www.hrloo.com/rz/13407052.html

2014-11-27 15:14:34 回复赞(0)

期待你的承诺

@南20131004：嘿嘿，我还没考呢，因为刚刚毕业一年还不够参加二级认证的资格，网上各种各样的代报机构又不是很清楚其可靠性和认可度，所以我就干脆没报名。不过明年的时候还是打算考一个。你要多多加油哈，等我考试的时候还请多多指教O(∩_∩)O~

2014-11-28 10:53:22回复

南20131004

@期待你的承诺：恩恩共同进步啊

2014-11-28 11:33:50回复