逼迫自己学习，学习与职业发展相适

逼迫自己学习，学习与职业发展相适

做为职场中人，我们都知道只有学习才能让自己不掉队。但如何才能让自己的工作、学习两不误，让自己在做中学，学中用！很多人都觉得自己天天都在上班，哪还有时间去学习。对的，这是普通人的想法，都觉得边工作边学习，这样的好事是不可能实现的。

但做为一个HR，我们也要这么看待自己吗？学习很简单，但你会学习吗？

学习时间从哪里来？

其实一般说不可能实现的人都是认为要让他去参与什么培训班，参加什么脱产学习，会让人分身乏术。上班要忙工作，没有时间，下班要照顾家庭，还是没有什么时间。那时间到底在哪里？

一是休息天。现在只要有点法律意识的老板和员工都不会将自己置在太过明显的法律对立面。所以无论是双休还是单休，或者随机调休，但一个月甚至都不会少于4天的休息天。。所以休息的时候，只要你不是将自己都放在了牌桌上。都会有时间给你留余。

二是下班后。而下班后的时间，就算是要照顾是会有时间给你挤的。无论是在休息前，还是卫生间，如果将你刷屏的时间都换成了学习，你的时间一下会多得不行！不要说不行，说不行的一般只是自己不想这样做而已！到处都是你说没有的借口。

三是工作间。其实这个时间才是最重要的学习时间。三人行，必有我师焉。在公司里，你的周围都是与你工作相关的人员。从他们身上，你会有许多的知识可学。而在工作间余的时候，借助工作中发现的问题，你的学习会有极大的针对性。哪怕是你针对问题，只是直接查询了劳动合同的某一条，那也是你向劳动法专家靠近的一步。当然如果面对问题，你只能是以不知道太忙难得去查，而告终，那你真的就没有时间学习，也没有时间成长了！

学习的方向（内容）在哪里？

确定职业发展方向。想让自己提高，要让自己在职场走得更远，就要确定自己的职业发展方向。现在有很多的的职业生涯规划师，他们会调查你的情况，推断你的意愿与兴趣，会帮你制定你的职业发展，并为你规划在发展中所需要加强的各方面能力。没有人规划，但自己总有一定的梦想，无论是中长期，还是短期，至少要围绕自己的挣钱目标来转！

坚持自己的发展。要想让自己的工作与学习都能给自己的发展进行铺垫。那我们的工作选择必须要围绕自己的既定目标而旋转前进。能直达目标当然更好！如果你的职业的心总是在飘移，是看到哪挣钱，就跳哪行，有点不舒服就跳槽。那你哪还有时间去学习，你都在适应新的环境去了！没有能够沉淀自己的心，就别谈什么学习与发展。

确定一个小目标。不积跬步无以致千里。任何大的目标都是由各种小目标来实现的。就如企业的KPI，总是要分为各类小目标来由各部门承担，才能各小成多，最终实现企业目标。而我们的学习的目标也是一样，要让自己成为人力资源砖家，放在哪都合适。那就要对六大模块都熟悉，都掌握。所以，我们可以将目标设定为大的六块，再将每一块再行拆分。没有目标的学习只能是丰富自己的阅历。

所以选定有关自己阶段目标的学习内容，就不要轻易的变换。看一本书，找到她的看点，就好好的看完，并理解它，化为自己的东西。

学习的动力在哪里？

人是一个充满变性的动物。容易在刺激下充满动力，也会因为艰辛而放弃。当自己定下目标时，总是激情万分，可三五两天后就放松了自己。再也没有了学习的动力，总是被自己给打败。如何保持自己的学习动力，就是一个必须要设计落实的课题。

天下熙熙皆为得来，天下攘攘皆为利往。如果你真的不能控制自己，不能让自己自觉的学习，那就让自己的学习与利益挂钩。你总不会想让自己的钱都打水漂吧？那还不如去请友人搓一顿，还能维系一点酒肉情。

花些钱报个学习班。想做人力资源本不是那么容易，有个正式的专业老师教导，总会让自己走的路更加伸展一些，不用绕那么多弯路。而现在的学习班费用其实真的也不低。既要学费，还得花你的车船费， 会布置作业，会在下一期进行检查。就算他们对作业的检查并不是那么认真，但现代的培训机构也真的很人性化，对人性的懒性认识也较深。一个负责的机构往往他们也会对自己的工作很负责，对你也会很认真。你实在不配合，就会驱你出门了！

所以认真找一个负责的机构，你会省很多心。你的学习是花钱来请人监督请人管，自然坚持下去就实际些。如果你还不能坚持，那也就是钱多任性了！

与志向一致友人约个学习红包。为什么是与自己意向一致的友人约定学习比赛呢？只有是与你有一致的学习志向的人，才与基本与你的学习内容，进度都基本一致。才能对你的学习内容有一定的辨识与监督能力。人的心总有自私的一面，就如看国际比赛我们希望自己中国赢，看国内比赛希望自己的省份赢。好听些叫家乡情结，本质点就是私心在作祟。用在个人身上，偶尔一次相互交替还或还可以，可如果每次都是你，那还有什么出钱的意思？

所以自行约定个每周学习进度，并将之公布在你的圈子里。互相监督，要将自己学习到的内容进行公布，并要自拟学习心得。做不到发100元红包，做假的就发双倍，自己不准抢。你还会舍得吗？如果你都做假了！那你就自己承认放弃吧！

每周一点，学习便总会进步！

学习的动力要靠精神还得靠体力。学习其实真的并不容易，没有成就感的学习更让你放弃之念重生。就如钓鱼一样，如果你总是一连几个小时都没有鱼来，都钓不起一条，你的兴趣，你的耐心，都将会被磨损贻尽。要让自己的学习充满成就感。就如在三茅一样，当你的分享被主主任选中，你会有小小的成功感，当你的分享有人回复，赞同，对人有用，你就会一定的成就感。

目标可视化。将自己的目标订在墙上，完成一点，圈一点。看着向目标的一步步靠近。你可以告诉自己：我踏出了成功的第一步。我离目标又近了一步。我马上就要成功了！目标可以是一天看几章、几页、几个单元之类的分段性目标。一天一天积累，并将自己用过的草稿纸集中放在一起，说不定还可以卖点废纸，增加点收入，甚至为未来向小辈增加点谈资。什么时候，我学习，连草稿纸都卖了好几大块钱。

精神、体力要跟上。很多人其实学习的心很迫切，动力也很足。可没有拿书都觉得随时想睡觉，就更别说你还要拿书学习，看视频，听课堂。专业知识本就没有游玩、棋牌等吸引人。更别说现在的近距离声色诱惑无处不在！这是网络与智能带给我们的方便，同时也让我们离诱惑更近一步。所以当你精神不够好，精力不足时，学习往往被其他给打败。

这其实与你的身体有关。人精力无法集中，或者总是疲劳，烦躁，心情不好，这很可能是缺乏身体锻炼，精力补充不足，睡眠不好所造成的！压力山大，这是一个职场、商场的口头禅了。有一个良好的工作、作业状态，不透支自己的身体，将身体调节到最佳状态，一边锻炼一边工作，一边锻炼一边学习，才会越学越有劲。

个人学习的其他注意事项有哪些？

学习总是一个持续的过程，时间来得长了，就可能有变数。所以关注自己的学习，要维护自己的学习目标，要有不达目的誓不罢休的意志。

是否定个学习进度计划。一般个人学习少有定学习计划的。但作为一个必须要强迫自己才能学习的人，还是花点时间做个计划较好！一个能自信自己学好的，本文就没有阅读的必要了！

计划必须要对目标实施有利，让自己的行动有序有效进行。计划制定当然要按遵循SMART原则。目标清晰要明确、可以进行客观衡量是否完成、可通过努力而实现、所有小目标要围绕主目标相互间具有关联性，要有具体的完成时间要求。

心态要端正。这里的心态是指不要有骄傲的情绪，不要有耻辱的心理。三人行必有我师，无论对方是否比我专业，要有不耻下问，挖掘他人长处的心态：了解他人专长，放下身段、虚心学习。

能力目标要全。学习当然是要让自己成为一个专家或一个全模块能人。那么将需要学习提升的能力分个类则不会迷失自己的方向。基础类：基础知识、专业知识、实务知识和技能技巧；业务类：理解、判断、规划、开发、表达、交涉、协调、指导、监督、领导、执行等能力；素质类：智力素质、体力素质、性格个性、态度、自我价值观等。

学习渠道：在工作中，要积极抓住学习的时机，争取各种机会。如参加培训、轮岗、业余课程、与人分享、信息平台、利用媒体、参加某些学习或专业团等，有益有时间就参加，各种学习方式都能有较好的收获。并能有效挖掘自己的潜在能力。

好了，个人提升学习说到这。有方向有计划，用心来逼迫自己才会有学习动力，才会有学习的收获与成就！那么在三茅怎么学习呢？最近三茅推出了《HR从小白晋升为专家的90门必修课》，大家可以点击试听了解一下~