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海儿丁晓文 认证专栏作家

专栏创建时间:2016-12-16

15年人力资源岗位的从业经验 信条:我从来认为自己不是一个专业的HR,但是我依然在通往专业的HR的路上! QQ群:326169869
人气:4636626 评论:3918 粉丝:5579
  • 7月 22

    你眼中优秀HR所具备的专业素养是什么?

    上期访谈,我们讲到了传统行业的HR需要掌握哪些知识框架呢?重点是从五个方面归纳总结了一些知识框架:一、懂运营流程、二、懂财务三、懂业务四、懂技术五、HR自身的专业素养本期内容重点从直播访谈的其他内容来阐述以下HR必备素养和遇到困难我们如何去客服的。第二个问题:HR如何在面试中和老板沟通和老板沟通案例:有关企业文化的认知这个问题,让我回想到很多年前的
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  • 7月 21

    探索员工人性需求,设计产线薪酬架构

    看到楼上的这个问题,说难也不难,我们首先来分析一下上述公司的现状是怎么样?1.公司没有明确的薪酬绩效体系;2.管理方式比较简单粗暴;3.猜测这个企业可能在快速成长期,刚过初创期不久,目前企业应该是有一部分市场份额的;4.人员结构较为简单,核心人才梯队还未搭建起来,预估各管理层管理能力比较欠缺。这个时候在管理中各种磨合,各种尝试,想规范却出于无从
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  • 7月 13

    做好这五步,你才是一名高价值的HR

    上周四我受邀参加三茅网的大咖访谈直播节目,在直播中我也曾谈到这个问题,今天分享给大家。传统行业的HR需要掌握那些知识框架呢?首先这个问题问的非常好,但是这个问题也非常之大,为什么呢,因此需要掌握的知识量太庞大了,庞大到很多网友会说,你让我懂的东西不就是老板该懂的知识吗?我想说是的,你确实要懂老板所懂的东西,除非你永远不想晋升,你所谓的我懂那么
    阅读(51499) 评论( 43人) 收藏(152) 查看全文>>
  • 7月 3

    人力的核心价值靠什么?靠思维和布局取胜

    看到楼主这个问题,让我想起来2019年12月份,公司在组织召开战略会议的时候,有关组织定编这事,我和各部门斗智斗勇的故事。前几天,业务部门老大还在跟我说,你当时拒绝我们的人才提报申请太明智了,我们也是现在才明白,你思路怎么会那么清晰呢。其实这种思路清晰也是被逼出来的,由于我在民企做的时间太久的缘故,关于用人,一直非常谨慎,能用一个人的绝对不会用两
    阅读(49366) 评论( 35人) 收藏(92) 查看全文>>
  • 5月 11

    高效精准面试技巧,让你快速识人

    网友:打了83通电话,约来3个人,放鸽子2人,而且约到的那1个人还不符合要求,为啥约不到人呢?海儿:你把你打电话的话术简单说一下?网友:您好,我是XX公司,我在网上看到您的简历,你明天下午14:00来我公司面试吧。海儿:然后接下来的动作还有吗?网友:没有了。以上的沟通话术,相信很多人都看出来了,首先作为求职者,我不了解你,你也不了解我,彼此都不了解,
    阅读(39181) 评论( 34人) 收藏(88) 查看全文>>
  • 4月 1

    高效精准面试法,面试前,4招教会你电话沟通技巧,让您的招聘效果事半功倍

    网友:打了83通电话,约来3个人,放鸽子2人,而且约到的那1个人还不符合要求,为啥约不到人呢?海儿:你把你打电话的话术简单说一下?网友:您好,我是XX公司,我在网上看到您的简历,你明天下午14:00来我公司面试吧。海儿:然后接下来的动作还有吗?网友:没有了。以上的沟通话术,相信很多人都看出来了,首先作为求职者,我不了解你,你也不了解我,彼此都不了解,
    阅读(1675) 评论( 1人) 收藏(15) 查看全文>>
  • 5月 30

    性格决定命运之谈九型人格

    (一)九型是一个识人工具研究九型人格很多年了,总感觉越学越深入,越学越好玩,遇到懂九型的朋友在一起,瞬间聊开了,聊嗨了,他能渗入到企业,也能渗入到生活。我们结合今年的营销系列课程设定了九型人格与市场营销,同事们学的非常好,对九型也有了更深入的了解,现场考评分数非常的高。九型是分析性格的一个工具,具有一定的参考价值,其实关于九型,没有说哪个性
    阅读(40267) 评论( 13人) 收藏(66) 查看全文>>
  • 5月 20

    努力拼事业,深深爱家庭

    (一)努力拼事业忙碌二字貌似用在40岁人的身上恰为合适,因为这个年纪还属于正在拼搏的年纪,再过一个阶段貌似拼搏都没有精力了,40岁是一个职业分水岭,晋升的机遇稍微少了一些,没有退路的40岁,貌似只有一条路,继续奋进,继续拼搏。其实,很多时候,别人经常问我一个问题,你那么拼为了什么?其实我只想说,我很清楚我想要什么,而且为了这个目标,我从未感到身体
    阅读(2281) 评论( 3人) 收藏(12) 查看全文>>
  • 4月 16

    姜太公钓鱼,愿者上钩

    昨天晚上23:36分下班,到家大约00:36分,真正休息的时候应该01:00后了,睡前发了个朋友圈,早晨发现,留言的朋友都是996、你太拼了、你劳模啊、注意身体啊。(一)家庭和事业可以两全其美吗先生总归在21:00左右发个短信问候:今天几点下班啊,路上开慢点哦!最近连总经理都说,晓文啊,你自己要注意身体啊,周日好好睡上一觉,好好调整调整。朋友都说我,孩子会很
    阅读(1748) 评论( 8人) 收藏(2) 查看全文>>
  • 2月 28

    阿里游学之HR价值提升

    上周带着公司的中高层团队去阿里参观游学,公司新一年战略核心目标是企业文化建设,大家都在讲文化文化,这个沉淀不是一天两天就能呈现出来的,那么去参观互联网的大牛,可能会给很多中高管一个不一样的认识;在团队分享过程中,各中高层都非常激动,因为见证了只在网上看到的一些新闻,真正走进阿里文化,才切切实实感受到那种强大,因为你成功了,所以很多历史都有可
    阅读(37203) 评论( 10人) 收藏(20) 查看全文>>

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高效招聘与精准面试法

丁晓文  三茅网专栏作家,CSE汽......

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  • 在三茅2017年牛人评选活动中被评选为最热心HR牛人
  • 成为百人计划成员,即可获得
  • 从【打卡训练营】中毕业即可获得此勋章
  • 在《2016年度HR牛人评选》中,获得总票数前11-100名

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