推荐细说跳槽

作者堇年917 2014-08-28 16:56 1043

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加入三茅第43天，下午闲来没事，打开三茅学习网站，看着各位前辈的经验之谈，半路出家做HR的我打算发表我的第一篇总结。希望能和大家共同分享。

其实我加入HR的行列是一次偶然。期初我只是在一家商业公司做这家商场的企划文案，因为我是学新闻专业出生，所以应聘的时候就被推荐到了企划部文案的岗位。出于专业对口，干起来上手较快的考虑，也就欣然接受了人事部门及上层领导的安排。上班两周，写了三个文案，做了了两个设计，发现这份工作实在是枯燥，正考虑对于以后的活动该怎么更新颖，被领导叫到办公室，说人事部门的人事专员要离职了，公司决定从内部选一个人，去人事部门担任人事专员一职。问我有什么想法？就这样，莫名其妙的就被调到了行政人事部。好在刚加入这个部门的时候，好心的行政手把手的教我，让我觉得一切都没有想象中的那么难了，慢慢的也就走上了HR的正道。正式接手人事工作后，才发现，这个公司的好多制度都不是很完善，员工工资要发多少，什么时候转正，也要看上层的心情。我觉得，作为一个HR，你必须担当起健全和维护企业制度的重任，于是便去和上层谈我的想法，直到过了6个月，领导也没有要改变的意思，公司内部怨声载道，业绩连续几个月下滑，我觉得，是时候离职了。

离职后我在家里呆了一个多月，一直在想，自己到底要怎么走以后的路，总要有个明确的目标。最后坚定了要走HR这条路，或许这也归功于《杜拉拉升职记》这部影片吧。于是又开始海投简历，最终应聘到一家金融公司。我是其中一家分公司的人事专员，人事各项工作都要全权负责，后期，又因为业绩问题，总部决定将企业转型合并，而我，还是选择坚持HR这条路，于是又毅然决然的选择了辞职。又开始了海投简历的求职过程，而在后期的求职过程中，我被问到最多的就是：“作为一个HR,你对频繁跳槽怎么看？”我就呵呵了。

后来我也有认真的想这个问题，但我始终觉得，一个优秀的HR,必须有坚定地信念及极强的意志力，还有敏锐的思维。失之东隅，收之桑隅，没有什么事情是有绝对的好坏之说的。我们往往会迷茫，这说明我们还在追求进步，只是暂时的不知道自己到底在追求什么。认清了路，及时爬着，也要走完。

HR这条路，希望自己可以越走越远。

最后这句话，行走在HR大道上的我们共勉——如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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2024-05-08 15:34

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全部评论(12) 我参与的评论

7楼 flyaway138

写的很真实，投票给你，这样说最近我在思考的问题，有时候要坚定自己走的路但是又觉得迷茫，我有时候都想回家开餐饮店不再做HR,有时候跟BOSS的意见非常不合，他又是老一辈的思路不开阔很难沟通

2014-09-10 13:28:16 回复赞(0)

堇年917

@flyaway138：763953817我的QQ,可以相互交流学习。

2014-09-12 09:42:30回复

6楼 cesa兔子

有些事身不由己

2014-09-02 10:15:35 回复赞(0)

5楼天上小朵

支持下

2014-08-31 14:59:43 回复赞(0)

堇年917

@天上小朵：谢谢

2014-09-12 09:42:58回复

4楼 Gitina

最后一句话说得很好，学习了。

2014-08-29 23:37:37 回复赞(0)

堇年917

@Gitina：谢谢

2014-09-12 09:42:45回复

3楼红尘醉弥勒徐胜华

第一票，来得晚不如来的巧呀！

2014-08-28 19:38:15 回复赞(0)

堇年917

@红尘醉弥勒之徐胜华：谢谢

2014-08-29 08:32:19回复

2楼黑珍珠小姐

加油，我现在还在迷茫中，不知道以后怎么办，觉得不适合做HR了

2014-08-28 17:24:27 回复赞(0)

堇年917

@梦梦0516：没有合不合适，只有自己愿不愿意做。

2014-08-29 08:32:07回复

1楼堇年917

先给自己点个赞，终于迈出了第一步。

2014-08-28 16:58:54 回复赞(0)

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