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首先,回答老师留下的作业:之前单位有信心管理部门,对于信息化是有了解过的。
其次,就信息化我简单的发表下个人见解:
大数据在这个时代应该所有人都不陌生吧,我们上淘宝,你所浏览的内容,系统就会自动推送相应的宝贝给你,他利用了信息化大数据分析。
在这个信息化爆炸的时代,我们当然不会落后,在2015年公司选择了钉钉办公软件,将员工个人信息及公司组织架构等人事信息进行信息化管理,从而减少了HR的大量工作,让员工也有了参与感。
我们外阜员工实行钉钉打卡,规避了漏卡、翘班等一系列的态度问题;员工需要用印、用车、借款等审批也得到了改善,再也不用等某个外出的领导,提高了效率。
虽然只是简单的举例,但是一款办公软件确实能帮助我们提高工作效率,我相信在我们HR团队的努力下,人力资源信息化管理很快就会在我们工作中与我们见面,期待它的到来。
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