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还记得,去年6月,我毅然决然离开了上家公司,加入到现在的公司。离开的原因很多,而加入有色网的原因主要有二,BP制度,我可以做我想做的事儿;公司氛围,灵活人性化。
转眼间,半年过去了,我现在还很庆幸当初的选择,很喜欢有色网这个平台可以给我比以前更大的发展空间,喜欢这个公司扁平化、轻松活跃的公司氛围。过去半年,我一直在摸索如何做好每个岗位的招聘工作,前前后后也负责了多个岗位的招聘工作。今年,期待质变,期待能够独当一面,期待可以接触更多的模块。
2017年,先定个小目标,独当一面!
首先,当然是实践为先啦!年初,我已接手3个部门的招聘工作,算算hire count,激动人心啊!有了目标,貌似也有了方向。先核一核需求的合理性,虽然这也不是我能决定的,不过这个过程可以让我更好地去匹配人员需求,算是未上战场先练兵吧。了解岗位职责、人员要求,选择招聘渠道,安排面试,总结经验等等,总之,就是不遗余力把人员找到位。在做招聘的过程中,需要注意:明确要招什么样的人,运用合适的渠道,招聘技巧的提升,最后稳心态,不断总结进步。
接着,理论辅之技能提升。我深知逻辑表达、识人辨人能力是我的软肋。而这些,一则靠不断实践去提升,二则也需要方法论去指导。与同行沟通、涉猎相关书籍、关注各类行业等,都是我可以采取的措施。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!
做好招聘的同时,我希望可以涉足培训,当然仅从一方面入手,培训讲师。这一项目标将从下半年申请开始,就公司层面培训、业务广义培训入手,提升自己的讲演能力。
当然,我永远不会忘了丰富自己,阅读、学英语、羽毛球、骑行、健身、音乐、烹饪等等,做一个有涵养的女生!
2017,期待质变。
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2楼 Dokki吴
学习一个,最近也一直思考这个问题! 楼主在上海呀,不知道有没有机会可以聊聊 我在张江!加油
1楼 茅班班
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