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作者 恋恋和念念 2015-08-11 14:04 813
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给HR新手的一封信
本次征文的主题是:给HR新手的一封信(主要针对今年大学毕业的HR学生,以及本来不是HR但刚刚转行做了人资相关工作...  我要投稿 >

在没有接触卡卡前,我觉得HR的工作比较简单,平时也不会有很忙,甚至我还会想上班之余有木有什么兼职可以做的。

现在,我看到大家在卡卡的分享,觉得很惭愧,因为大家提出的问题,我好像都没有遇到过,只好一遍遍看各位大神的回答,心里暗暗的佩服。

感谢卡卡,我看到了自己的不足,看到了上升的空间,看到了工作之余比找兼职更加有意义的事情。现在,我经常流连在一个个案例中,虽然谈不上提高实操经验,但好歹心里有个印象,我觉得这也是提高,是卡卡给了我这个机会,非常感谢。

工作,是件委屈的事情,因为没有工作是不委屈的。我现在的工作不委屈,但是我失去了上进的动力,我喜欢克服委屈,每当一个委屈可以突破,人生的价值便上升了台阶,从而找到工作的乐趣。但是,我刚才说了,我的工作不委屈。那么,怎么办呢,我该如何继续拥有对于提升工作技能的渴望,这时候,我看到了卡卡,看到了差距,看到了术业有专攻,还有什么理由不努力呢。

我看到一本书叫做习惯的力量,这让我想要分享一件亲身经历,我原来从来不吃早饭,其实公司是有食堂的,但是早饭开餐时间是早上7点30分,你如果7点45分去吃的话,很有可能早餐就没了,即使按时吃上了早餐,我们8点30分上班,这之间还有蛮久的时间,咋么打发呢。这是我不吃早餐的一个原因,另一个原因就是我起不来那么早啦。就这样,我连续2个月没有吃早餐,突然有一天,我不乐意了,我想要吃早餐,为了满足我的愿望,便定了闹钟,以及命令自己到了什么时候必须起床,这样, 开始从一开始的断断续续吃早餐发展成为每天都会吃早餐,并且因为我每天吃早餐,我的同事们每天也会吃早餐,这也是习惯的力量。我相信,只要心中有一个坚定的目标,并制定好可行的方案,都能够养成一个好的习惯。

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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给HR新手的一封信

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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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