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推荐 为什么选你做HR经理(十一)

作者 红尘醉弥勒徐胜华 更新于:2014-07-14 10:01 13102

 

为什么选你做HR经理(十一)

 

第十一章 对不起,不是每个人都有资格做棋子

 

91日是个特别的日子,徐逸宸刚到办公室,就接到财务的通知,去领银行卡。徐逸宸怀着激动的心情,三步并作两步冲到财务室,从出纳毛晓红的手里接过签名薄,徐逸宸感觉自己签字的时候手都在颤抖。心里在兴奋地狂喊:苍天呀、大地呀,终于熬过来啦!明天早上非得吃两个包子,喝两杯豆浆。拿到卡的时候,还不忘和出纳小毛开玩笑,小毛,你今天的发型真不错。看着一脸疑惑的小毛,徐逸宸赶紧闪人。

 

回到办公室时,徐逸宸感觉自己走路的脚步都有点飘,心里美滋滋的,就算工资不多,但是毕竟是自己第一个月的工资,是通过自己辛苦努力赚来的。蓝姐,小宇,这是我领的第一份工资,晚上有时间吗?能赏个脸不,想请你们吃饭,感谢你们对我的帮助。徐逸宸鼓足勇气对办公室的蓝星、戴宇说,当然,这也是生平第一次请女生吃饭,还真怕被拒绝。

抛个硬币看看有没有时间,如果是正面就陪蓝姐去吃饭,如果是反面就陪小丽去吃饭,如果立起来,就加班。戴宇一边念念有词,一边做抛硬币的动作,样子很是调皮。逗得徐逸宸旁边的蓝星直笑,蓝星把办公桌整理一下,然后不经意地侧身说逸宸,你太客气了,不过,别忘了叫小丽。

 

一会当面去请人家,表示诚意呢,真的感谢你们帮我,不然我可能就中途被缅怀了。徐逸宸看着蓝星,认真地说。

有什么好事呢,小宇?”没等徐逸宸过去,韩丽已经来到办公室了。

 

“小丽,是这样的,刚领工资了,想请你们吃饭,表达感谢之情。”徐逸宸怕引起误会,连忙这样说。

 

看在你这么诚意的份上,我觉得接受也是一种美德,不过,我们可以聚聚,AA制吧,下次狠狠地宰你一下。韩丽冲徐逸宸眨一下眼,好像在说:得谢我吧,给你分担了一些。

 

戴宇和蓝星对望一眼,两人一致通过了小丽的建议。不过,戴宇提出要去吃自助火锅,而且点名要去吃金三峡火锅。接下来的一天,就在轻松愉快的氛围下结束。

 

下班的时候,徐逸宸搭了一辆公司员工的车,搭车先去市区,找银行取钱,卡里只留100,其他的都取出来,晚上回去准备交押金和房租,兑现自己的承诺。

 

当徐逸宸跑到吃饭的地方时,她们三个也刚到门口,徐逸宸走在她们后面,觉得不习惯别人的眼神,如果眼神能杀人的话,估计自己已经壮烈好多次了。

 

吃饭的时候,戴宇突然说:逸宸,接下来的工作你可要注意啦,公司现在招总经理助理,分管品质与生产工作的,办公室对口的人应该是你。

 

这个突如其来的消息,不仅徐逸宸震惊,就连蓝星也是一幅吃惊的样子,用疑问的神情注视着戴宇。

 

“逸宸,你一直在忙练公文写作,可能没注意前段时间,公司不断有人来面试,其实有个候选人是浙江大学毕业的,四十岁,基本确定了。”戴宇一边夹菜,一边慢条斯理地说。

 

“不变应万变吧,反正咱服从命令听指挥就是了。”徐逸宸无所谓地说,也许只有自己变强才能不断地适应环境吧。

“逸宸,有女朋友没?”蓝星注视着徐逸宸,双手往头理了理头发,立即转移话题,不想在此问题上纠结,可能会让徐逸宸有压力。

 

这个问题,不仅戴宇放下筷子,就连坐在徐逸宸身边,进来一直没说话的韩丽也侧身竖着耳朵听。

 

咳咳,徐逸宸掩饰一下尴尬的神情,脑子里又浮现出左诗那冷艳的样子,“别人的大学是青春,咱的青春是大学。徐逸宸苦笑地说。

 

蓝星不相信,戴宇不相信,韩丽不相信,几人对望一下,然后蓝星不经意地又问:想找什么样的标准哦。

 

这个问题让徐逸宸有点不知所措,好像没想过这个问题,在江阴上学这几年,知道这里土豪超多,那些谈恋爱的条件已经听的耳朵起茧子了,在徐逸宸看来,以自己的这个条件,估计最好的归宿也只能配去崇山少林寺修行了。

 

如果可能的话,我希望找个坐在自行车上也能笑的女生吧。徐逸宸停顿一下,用低沉的声音谨慎地说。然后心里又郁闷地想:我连自行车都没有了,要是让我知道是谁偷了我的车,画个圈圈诅咒的让他神经衰弱。

 

徐逸宸把郁闷转化成战斗力,听着她们天南海北的聊天,静静地吃饭,有时也配合她们聊几句。逸宸,我们去逛街,你去不?”韩丽站在门口,俏生生地问。

 

徐逸宸用手指了指自己,然后又摇了摇头说:“就你们这长相,当护花使者会精神分裂的,压力太大,我回去找房东有事。

在她们几人的娇笑打闹中,徐逸宸自己回去了,找到房东,交了押金和房租,看着房东那欣赏的眼光,徐逸宸觉得自己突然间也很高大,原来兑现承诺也是快乐之本。

 

92,徐逸宸步行上班,到公司后,例行地先去车间走一圈,却不知道,马上自己就要掉进一个漩涡,差点让自己的人生轨迹改写。

 

刚上班,售后服务副部长刘浩就急冲冲地冲进张总的办公室,往张总对面椅子上一坐,心烦地抽着烟,张总,售服有个员工出事了。

 

张总倒茶的手一抖,连忙抬头,注视着刘浩,什么事?”

 

北方分公司售后服务有个员工叫莫小北,这家伙去河南永城一个点维修,前天失去联系,今天早上接到一个电话,说莫小北受重伤住院了,让公司派人去照顾,交费用,不然耽误治疗,可能生命有危险。

 

“这事当真?你和老板汇报了?”张总有点不相信,但是已经感觉这事比较严重,连忙从椅子上站起来,在房间走来走去,抽起烟来。

 

真的,对方告诉我医院名称,我还打电话去住院部查了,没来得及向老板汇报。刘浩吐个烟圈,用手抹了抹脸上的汗,26度的空调室温在刘浩眼里,此时是那么的无力。

 

刘总,向您汇报个事,售服有个员工在河南永城受重伤住院,我的想法是公司先派人去现场,然后再通知家属,您看呢?”张总思考一下,决定还是先向老板汇报,直接打电话给老板。

 

如果情况属实,救人第一,具体措施你们安排,费用五万以下你定吧。电话里传来刘总雄浑的声音。

 

张总往椅子上后仰,对刘浩说,老板同意了,你安排个人去河南,或是从北方公司调一个人去也行。

 

刘浩皮笑肉不笑地说:售服人员紧张呀,安排不过来。刘浩心里想:这个烫手山芋我才不接,再说了,去照顾人,谁愿意去?

 

张总不动声色,端起茶杯,“你部门的员工,你不安排人,你不出面,员工会有想法的,要不你代表公司去看看好了。”张总直逼过去,这是高管与皇亲的较量。

 

明天我要去华中地区回访,部门没人了,只能我自己去,天热,产品不稳定,报修情况比较多。刘浩给了一个自己开脱的理由,就是不接招。

 

你们办公室不是有个男的在嘛,让他去好了。刘浩轻飘飘地吐出一句话,笑眯眯地说。

 

张总心里是恨铁不成钢,这就是老板的亲戚,一点担当都没有,早不出差,晚不出差,这个时候出差,用意是秃子头上的虱子明摆着。

 

张总没说话,抽烟,沉思,心里在衡量让徐逸宸去的得失,如果不去,那该怎么办?放弃培养?去了,能让刘浩以后支持自己?

 

让小徐去,总经办的身份,至少可以代表公司,说服力比其他人去强多了。似乎看到张总有心动的可能,刘浩又不死心地说。

 

小徐,到我办公室来一趟。张总终于做了决定,拿起电话拨了徐逸宸的手机。

 

徐逸宸来到张总的办公室,看到张总与刘浩两人在那里吞云吐雾,心中有不好预感。

 

小徐,来公司两个多月了吧,最近表现不错。张总对徐逸宸客气地说。

 

徐逸宸心中顿时警报响起,事物反常必有妖,“主要是同事的帮助,还有张总的指导。”徐逸宸还是很小心地说。

“别有思想顾虑,准备给你加加担子。”张总笑着说。

 

售服有个员工莫小北,在河南出差时,受重伤住院了,为了表示公司的关心,公司决定派人去照顾他两个月,经过各方面考虑,觉得你比较合适。张总很平静地说,然后静静地观察徐逸宸的反应。

 

徐逸宸心里电光火石间,沉默,心里想:我该怎么办?不去,是不服从领导安排,估计这个工作也就到头了;去,等待自己的可能是未知的挑战,也许也是机会,拼了吧,富贵险中求,就算是坑,我也跳了。

 

徐逸宸看了张总对面的刘浩,天真的以为不是自己一个人的事。“我一个人去不行吧,陪刘部长一起去?

 

我要出差的,这个张总会安排的刘浩生怕战火再烧到自己身上,连忙把自己摘出来。

 

徐逸宸下意识的认为,如果刘部长能去看望莫小北,估计莫小北会很感动吧,但是不凑巧那也没办法;只不过自己是一个试用期的人,连莫小北是谁都不认识,能代表公司?心里真的没底!

 

最近,市场上报修比较多,确实没有人手,刘部长都要亲自去华中地区回访的,暂时决定就你一个人去。

 

“好,需要我怎么做?”徐逸宸抬起头,勇敢地看向张总,徐逸宸感觉无奈,觉得胳膊拧不过大腿,还是爽快点认了吧。

张总与刘浩对望一眼笑了,张总心里想:小徐还是有点眼力劲,上路子。刘浩心里松口气:死道友不死道贫,随你们折腾去吧。

 

等我通知吧,你准备去财务支两万块钱,然后去查查火车票。张总笑着对徐逸宸说,总算是解决一件麻烦事。

 

还是年轻好呀。刘浩笑着说,然后离开张总的办公室。

 

张总静静地坐在那里,脸上的表情阴晴不定,也许在刘浩的眼里,徐逸宸只是一枚棋子,谁的下属谁在意,像他那样不关心下属的人,成就有限。但是自己为了拉拢刘浩把下属推上前线,这样做值得?优胜劣汰吧,看他造化了,想想过几天新来的总经理助理,自己这样算不算提前布局?

 

徐逸宸回到办公室,去给自己倒水,还在沉思。逸宸,出什么事了,看你心不在焉的样子。蓝星用疑问的语气问。

没什么,只是要出长差而已。徐逸宸发现原来水杯满了,自己还在倒,有点不好意思地说。

 

“什么情况,总经办的人还没有出长差的经历,这事是谁安排的呀?”蓝星觉得不对劲,同时有点好奇。

 

徐逸宸只得把事情的原委告诉她们,“售服一点都不爷们呀,鄙视。”蓝星是典型的东北人的语气为徐逸宸打抱不平,同时还是有点担心,然后又告诉他在外怎么保护自己,特别是钱物等的保管。

 

往好处想吧,自己小心点呀,有事可以给我们电话。戴宇给徐逸宸信心的说。

 

我先查查车票,应该没什么大事。徐逸宸对她们报以感激的微笑,一边在心里不断地暗示自己,往好处想,没事的。

小徐呀,不用准备了,那个电话后来证实了,是骗子,莫小北停机了,名片被人冒用的。还好,人没出事。张总急冲冲地来到总经办,然后又走开。

 

徐逸宸听了后,往椅子上一仰,感觉背后湿了,同时冒冷汗,如果自己真的去了河南,自己可能会栽在骗子手里,事情也许会变得更为复杂。

 

徐逸宸心里很充满各式疑问:刘部长呀,你的智商让脂肪给堵上了?这个情报也太儿戏了吧。

 

逸宸,张总的电话,让你去他办公室一趟。戴宇对着徐逸宸说。

 

张总,您找我?”徐逸宸来到张总办公室。

 

老板知道这个事后,认为售服人员不该停机,所有出差人员,包括业务,或是中层以上人员,必须24小时开机,公司可以给予报销,如果他们关机了,取消报销资格。张总开门见山对徐逸宸说。

 

你有什么建议,说说你的想法。不等徐逸宸说话,张总直接又说一句。

 

徐逸宸一时没反应过来,这是两个月来,张总第一次征求自己的意见,徐逸宸心里吃不准张总的想法。不过,还是小心地说:我认为有几种方法,请张总参考一下,第一,让员工自己充话费,凭发票报销;第二,公司每月定期给员工充话费;第三,出差的人员全额报销,或是打折报销;第四,按管理人员、主管、部长、总工以上分级别设定标准。

 

大方向可以,公司业务、售服长年在外,这个标准怎么定?还有就是总工以上的标准怎么定?”张总抛出一个意味深长的笑容,应该说对徐逸宸的反应还算满意。

 

徐逸宸听了觉得这事有点棘手,早就听说业务、售服那帮人对电话报销标准有争议,每个月100元压根就不够,超了自己贴;好像总工也对200元的标准有微词。徐逸宸心里在寻思:张总这是什么意思?给业务争福利?还是给总工以上争福利?

 

张总,要不我去了解一下,再想一个方案出来?”徐逸宸由于吃不准,想拖一下,再去听听别人的意见,这样可能会客观一点。

 

众口难调,还有这个是老板的意思,总经办要立场坚定呀。张总还是没有说透,只是点了一下,然后端起茶杯喝茶。

 

徐逸宸站在那里,回味着张总话的意思,老板的意思?平时员工议论,老板不是个大方的主,更不是个省油的灯,张总地位超过总工,会不会也对自己的电话费报销标准不满?有没有可能借这个机会调整?

 

张总,我想,业务员、售服的电话费报销标准要不打个七折吧,还是凭营业厅的发票为准,一般的管理人员月报销标准50元、主任级100元、部长级200,总工以上实报实销,这样,您认为合适?”徐逸宸狠下心来,反正是建议,成不成都不关自己的事。

 

张总听了没有马上说话,只是用手理理头发,然后示意徐逸宸坐下说话,张总拿起电话机,“刘总,您说的事,我安排总经办小徐了解一下,他的建议是分等级设定报销标准,根据管理人员,到总工以上,50元起步,到实报实销的标准,业务与售服报销标准打七折。”

 

这个可以的,业务与售服打七折,可以的,比以前还是有点进步,你们出个文件吧。电话里传来刘总的声音,实际上徐逸宸并没有真正见过刘总本人的。

 

徐逸宸坐在张总对面,听着张总向刘总的汇报,自己心里真不是滋味,自己只是随意说一下,压根就没有调查,这个文件发出去,估计全公司的人都知道是自己出的主意,又一次当棋子了,自己这算是站在张总的阵营里?

 

徐逸宸自己也不明白,自己这是被站队?还是因为没有站队才被当棋子用,也许不管是哪个领导在,自己都是过河的卒子,没有回头路了。

 

“小徐呀,刘总同意你的这个建议,回去整理份文件,下午例会时,你提一下吧,如果没有什么大的反应,会后就发出去。”张总注视着徐逸宸,没有任何表情地说。

 

看着徐逸宸离去,张总心里想:小徐,不要怪我拿你当枪使,不是谁都有资格让我当棋子用的。

 

下午例会,会议要结束前,张总说:“上午发生一件可笑的事,因售服员工莫小北手机停机,名片被人冒用,打电话到公司说莫小北重伤住院,公司都决定让总经办小徐带钱去照顾他;后来这事查清楚了,老板非常生气,老板觉得要是售服人员不停机,就不会有这个事,所以在加强管理的同时,老板强烈要求中层以上人员、业务、售服必须24小时开机。

 

老板要求总经办出个电话费报销标准,就是解决相关人员的后顾之忧,小徐呀,把你的想法说一下吧,让大家议议。张总直接就借用老板的名义,好让这帮人掂量一下。

 

徐逸宸只好按张总的要求,把自己的建议说一下,售服是自己摆了个乌龙,所以没有反对,业务部长认为做业务的估计也不指望那几个电话费,何必引老板不快,最多墙里损失墙外补就是了;其他人也没有反对,但是,徐逸宸能感觉他们望自己的眼神,至少说明他们是记住自己了。

 

徐逸宸回到自己办公室,用心地思考刚才张总的做法,虽然自己被当棋子用了,但是,还是很佩服张总的,举重若轻般地解决了问题,关键是张总压根就没有表示什么,就能达到他自己的目的;就算有人怪这个文件不公,那只能会怪自己,而得到利益的人却只会感谢张总,毕竟自己只是个小虾米,是没有权决定实报实销这个标准的。

 

徐逸宸第一次产生了变强的想法,需要不断的变强,只有变强了,才有资格做那个下棋的人,但是,在没有做棋手之前,还是努力的做个好棋子吧。

 

(长篇连载,未完待续)

                                                                                                                                                   

逸宸有话说:

身在职场,可能会遇到各种意外,但是不管怎么说,还是得有个好心态,兵来将挡,水来土淹,有时候就算是明知火坑也得跳呀,跳了不一定死,但是,不跳一定会死。

 

一、徐逸宸为什么履行对同事与房东的承诺:

 

1、做人不仅要厚道,还得兑现承诺。

 

2、身在职场,能力差点没关系,人品一定要过硬。

 

3、良好的同事关系,可以让工作无后顾之忧。

 

二、刘浩做法的启示与反思:

 

1、身在职场,在不能确定事情好坏时,保守的做法是先保护自己。

 

2、你可以不聪明,但是不可以不小心。

 

3、踢皮球也是一种智慧,"绑架"上司更需要策略和艺术。

 

4、跟着不关心下属的上司混是没有前途的。

 

三、张总做法的启示:

 

1、关键时候让下属当参谋,是培养下属的一种重要方法。

 

2、当推托不成时,那就要有担当。

 

3、不要指望上司永远为你遮风挡雨,有时候只有自己往前冲,才能体现自己的价值。

 

4、有时候,借势是一种好方法。

 

5、借别人之力解决自己应该解决的问题是一种艺术。

 

四、面对危机时,徐逸宸的做法:

 

1、没有不合理的职场,只有不合理的心态。

 

2、做个聪明的棋子,不要死在犹豫之下。

 

3、准确理解上司的意思,与上司保持一致。

 

4、有些事,既然躲不过,那就迎难而上。

 

5、不要把自己定位成谁的人”,要让自己成为能做事的人。

 

有时候做棋子也是一种资格,毕竟不是所有的人都能成为棋手中的子,在自己成为棋手之前,一定要把棋子当好。引用一个名人说过的话,很多时候,看老板不顺眼,是自己能力不够,看同事不顺眼,是自己胸怀不够,看朋友不顺眼,是自己眼力不够,看自己不顺眼,是自己自信不够。

 

                                                                             

 

更新日期

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连载链接

2014-5-04

(第一章)用什么方式把自己卖了

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2014-5-12

(第二章)面试前夕的忐忑

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2014-5-19

(第三章)亮剑

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2014-5-26

(第四章)入职前的心理准备

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2014-6-3

(第五章)毕业季:一万年太久,只争朝夕

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(第八章) 我会被开掉?

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(第九章)不要低估领导的胸怀

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(第十章)工欲善其事,必先利其器

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2014-7-14

(第十一章)对不起,不是每个人都有资格做棋子

本章

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互动话题】:八卦一下,总经办谁对徐逸宸最好?

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
苦哈哈

101楼 苦哈哈

不要把自己定位成“谁的人”,要让自己成为能做事的人

2015-06-30 14:04:10 回复 赞(0)
轩宝贝

100楼 轩宝贝

走的惊心动魄啊

2015-06-10 17:04:36 回复 赞(0)
Shaorn

99楼 Shaorn

总感觉缺点什么!!!

2015-03-27 10:23:26 回复 赞(0)
Lisa榕

98楼 Lisa榕

没有七窍玲珑心,有时候走的好累

2014-12-16 11:59:30 回复 赞(0)
香水百合心意

97楼 香水百合心意

第十一章,终于切入要害。从自身人品检验,到上级、周边相关主管总结的面面俱到。要想在职场上立足,就得能听出话外之间,能体会每个人的一言一行。

2014-09-23 16:48:13 回复 赞(0)
山东老徐

96楼 山东老徐

很精彩,感觉比那个《杜拉拉升职记》更贴近真实!

2014-09-23 14:51:39 回复 赞(0)
煜煕

95楼 煜煕

学到很多

2014-08-12 08:22:48 回复 赞(0)
罗花

94楼 罗花

很多时候,看老板不顺眼,是自己能力不够,看同事不顺眼,是自己胸怀不够,看朋友不顺眼,是自己眼力不够,看自己不顺眼,是自己自信不够。 甚是精彩,学习了!

2014-08-06 13:50:09 回复 赞(0)
糖糖0718

93楼 糖糖0718

很实用,越看越觉得自己稚嫩

2014-07-29 10:45:16 回复 赞(0)
杜施娴

92楼 杜施娴

感觉很好看,而且能学到很多.

2014-07-29 09:15:34 回复 赞(0)
541000090

91楼 541000090

韩丽对逸宸最好!

2014-07-24 08:59:20 回复 赞(0)

线粒体

@541000090:我也觉得是

2014-09-16 18:00:26回复
敲门砖

90楼 敲门砖

挺实在,挺实用的,看了最后一章,打算往前看

2014-07-21 14:22:51 回复 赞(0)
那些事

89楼 那些事

很有感悟!感谢徐老师!打算打印装订成册然后细读!不会侵犯版权吧!哈哈

2014-07-19 13:28:01 回复 赞(0)
乙文

88楼 乙文

呵呵,也许给别人做了棋子,都不知道呢,
还是你们有想法,
骗子的化样很多呢,小心行事,

2014-07-18 13:43:59 回复 赞(0)
流年未空

87楼 流年未空

徐老师我要做个不被别人下的棋子,老师想必在公文写作方面下了苦功,最近被公文写作方面的事情困扰,想请老师指点指点,或者老师推荐几本这方面的书籍。感谢中!!!

2014-07-17 16:23:30 回复 赞(0)

winder1968

@流年未空:老师连载(十)里有,可以自己去看看

2014-07-19 12:42:14回复
琼子雪

86楼 琼子雪

感觉戴宇对徐逸宸最好......又看了一遍,期待更新中!看完后就发觉自己走了许多弯路,真的很感谢徐前辈这样的分享,相见恨晚啊!!!
想拥有高度的人生,是真的需要不断提炼自己,不断修炼自己的内心和智慧才行。
这两天,不知为何,看着看着,就很感动。

2014-07-17 16:11:39 回复 赞(0)

线粒体

@琼子雪:我刚出来工作的时候要是能有徐这么的运气碰到这么好的女前辈就好了

2014-09-16 18:01:41回复
hr的路

85楼 hr的路

好看,有收获

2014-07-17 15:34:28 回复 赞(0)
Ksusu

84楼 Ksusu

拍成电影,好想法!哈哈

2014-07-17 14:44:38 回复 赞(0)
古古侠

83楼 古古侠

不是每个人都有资格做棋子,期待后续

2014-07-17 13:57:05 回复 赞(0)
学然后知不足

82楼 学然后知不足

高人,受益匪浅,期待续……

2014-07-16 17:00:38 回复 赞(0)

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徐胜华,4年培训咨询公司联合创始人,10年以年企业(港台民与中日合资)中高管经验,现任珊茅(上海)人力资源有限公司联合创..
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