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第八章   我会被开掉吗？

7月22日（星期二），今天是个特殊的日子，徐逸宸想着今天实习期结束了，应该要分工了吧，不知道会让自己做什么事呢？当然，最重要的是，要先通过考试。

徐逸宸来到公司，打扫完办公室，静静的坐在椅子上，耳边响起高强的声音：有空的时候，帮我问问张总，什么时候回办公室。又想到昨天在办公室，戴宇电脑上看到的市政府网站上的高强的留言，如果这个时候去找张总，会不会给张总火上浇油，不但不能帮高强，反而还会让张总对自己产生不必要的误会。

 “逸宸，看你心神不定的样子，别担心啦，这个考试还算简单的，相信你，没问题的”蓝星走进来说道，还是那样优雅的步伐，一副与世无争的样子，让人看上一眼，都会觉得心里马上平和下来，有时，徐逸宸心中想，难道蓝姐看过佛学的书？

“蓝姐，早，考试呀，应该没问题吧”徐逸宸站起来笑笑说道，心中想明白了，人在做，天在看，就算自己刚入职，也要保持清醒的头脑，绝不能感情用事，自己有必要去告诉高强一声，他的请求，这事办不了。徐逸宸心中想到：有时候，在同事处于落魄的时候，如果自己不能伸手拉一把，那么不落井下石，也许就是仁慈了。

徐逸宸起身往外走，正好碰到迎面而来的韩丽，韩丽走过徐逸宸的身旁，小声说道“上次考试我考过，你要是不会了，发个消息给我”然后往老板办公室方向走去。

“记住呀，九点考试，二楼小会议室。” 打扫完张总办公室的戴宇走出来说道，徐逸宸点头微笑，拐弯往楼梯处走，然后手往半空中做一个OK的动作。

徐逸宸走到车间的流水线，和高强打个招呼，然后说：“老高，现在有时间不？找你有点事。”

“好呀，希望你能给我带来好消息”高强用手扶一扶眼镜，一副自信十足的样子，此时的徐逸宸突然很想把自己41码的鞋，印在高强那42码的脸上。

两人来到车间外面，高强点支烟，眯着眼睛，吐了个烟圈，身子倚在厂房上，整个人看起来意气风发，然后开口说：“是不是公司有想法，让我回办公室了吗？”

“张总那里，我估计没法去找他问了，他现在正在气头上呢”徐逸宸脸色平静的说。

“那也没有什么，你抽空去问问好了，毕竟我实力摆这了，对公司又熟悉”此时的高强还没意识到自己东窗事发了，还在抱着幻想。

“老高，昨天，我回办公室，在网上看到市政府网站上，有人爆出公司的负面消息，让我吃惊的是，那个人居然和你同名，同名同姓？还是有人恶意开玩笑呢？”徐逸宸开个玩笑说道，心里想到：进攻是最好的防守没错，但是，还有一句就是不打无把握之仗，否则就是飞蛾扑火自取灭亡。

“你怎么知道？怎么会这样？”高强的脸上表情极不自然，脸色由红转白，然后默默的猛吸一口烟，扔掉烟头，用力的踩了踩，慌张的问道。

“老板是政协委员，不管是不是你，你好自为之吧”，徐逸宸临走时对高强说一句，看着高强倚在墙上的孤独的身影，此时，高强也许意识到自己错了，不再有高傲的神采，整个人看起来有点颓废。

徐逸宸往办公室走去，心里想起两句话：天作孽、犹可为，自作孽、不可活，换用流行的话说就是不作不会死。

“逸宸，正要打电话给你呢，去会议室准备考试吧，别紧张呀，就一张试卷而已。”戴宇向徐逸宸打招呼说，并且扬了扬手中的试卷。

徐逸宸吸口气，把刚才与高强对话的情绪调整一下，然后双手抱拳，故作轻松的说：“恭敬不如从命。”然后向小会议室走去。

小会议室就二个人，戴宇发了试卷就坐在会议桌正中间的椅子上，徐逸宸拿到试卷后，看了一眼，题型分两类，填空题与简答题，从公司历史、企业文化、组织架构，部门职责、产品系列与型号、体系手册、包括工作建议等应有尽有。

“这么快就交卷了？”戴宇一脸好奇的说道，看看手上的表，才半个小时不到呢。

“除去会的，就是不会的了，再耗下去也是浪费时间。”徐逸宸不好意思，有点忐忑的说道。

“逸宸，你先回办公室吧，我把这个试卷拿去给张总，有两题是要张总打分的，估计十分钟左右成绩就出来了。”戴宇站起来，对徐逸宸点点头的说。

徐逸宸回到办公室，刚坐到椅子上，突然电话响了，徐逸宸看桌上电话上显示的号码8260，这是秘书办的电话，徐逸宸刚拿起电话，就听到里面传来韩丽急促的声音“逸宸，怎么样，成绩出来没？”。

“没呢，估计一会吧”徐逸宸说道，挂了电话后，才有点紧张，估计60分应该没有问题吧。

“逸宸，十点小会议室开会，叫上蓝姐，小丽，对了，你考试成绩82分，估计给你工作分工吧。”戴宇走进来，一脸微笑的说道。

“今天，临时召集办公室主要工作人员开会，议题就是关于徐逸宸工作分工，其他人员工作暂不做调整”会议开始后，张总坐在主位上，戴宇照例给张总续茶，然后坐在会议桌左边韩丽的身旁。蓝星、徐逸宸坐在会议桌右边。

“鉴于徐逸宸在实习期的表现，综合素质基本上符合招聘的预期，现对徐逸宸的工作分工如下：

１、  1、负责公司日常公文起草。

２、  2、参加公司例会、负责会议纪要撰写，跟踪会议纪要执行情况。

３、  3、负责公司制度建设、执行与监督。

４、  4、负责公司后勤保障管理、监督与完善。

５、  5、负责公司办公室日常行政工作管理。

正当徐逸宸正在笔记本上用心记录张总的讲话时，突然韩丽手机发出震动的嗡嗡声音，几人的目光同时向韩丽看去。

“张总，老板打电话来了，我出去接一下。”韩丽说道、然后悄悄的起身离开。

“张总，刘总和日本客人正在回公司的路上，估计11点到，让我们做好安排。”韩丽走近来，向张总汇报说道。

“按计划，刘总从上海接到日本客人后，马上去北京的呀，怎么回事？”张总取下眼镜，轻轻的揉一下眼，不解的问道。

“是这样的，刘总在上海临时调整计划了，准备先回公司一趟，然后后天去北京。”韩丽显然猜到张总会这样问，不紧不慢的说到。

“刘总这是给我们出难题呀，也是考验我们办公室战斗力的时候了，日本客人又不是来一次了，还是按以前老规距办吧，你们各就各位，对了，以前日本人的翻译李华说过，日本人喜欢三得利公司生产的无糖乌龙茶。”张总注视着蓝星、戴宇、韩丽、徐逸宸几人，微笑着说道。徐逸宸不时的注意着张总说话的语气，分析张总安排工作的思路，此时，越发觉得车间人员传言有点言过其实，张总在公司的地位仅次于刘总，据说脾气不是很好，但是此时张总是波澜不惊、举重若轻，指挥若定，一副诸葛孔明的样子。

“对了，差点忘记了，小徐、小韩都是进公司不久，有些事没有经历过，这样吧，我来具体分工一下吧：

小韩，你负责和刘总确认日本人有几位，姓名，公司需要安排谁作陪，然后跟着蓝星学打印姓名桌牌，最后再通知相关人员按时到会议室。

小蓝，你到总务库将以前固定的欢迎日本人的欢迎牌拿出来，擦一下，让小徐把欢迎牌放到一楼进门处。

小戴，你到办公室将那个有中日两国小国旗的标识放到大会议室，再去食堂通知老刘准备一桌菜，他知道日本人喜欢吃什么的，然后从冰箱里拿几瓶饮料来放好、把会议室打扫一下。

小徐，你到门卫和唐队长说一声，刘总他们到公司门口的时候，让唐队长站在保安室外面，向刘总的车、客人的车敬礼。

你们都听明白了？”张总合上笔记本，眼睛在几人身上再次扫视一下，然后威严的说道。

 “才十点二十分，你们忙吧。” 张总看了看手表说道。

蓝星、戴宇等人都表示听明白了，然后起身出门去准备，徐逸宸还来不及思考自己的分工对自己到底意味着什么，马上身上像上紧的发条一样，跟着蓝星后面，不时的帮着她们打下手。

10点45分时，韩丽走到办公室，说日本客人马上就到了，说真的，徐逸宸对日本人确实有分好奇，虽然大学里，外语系有个日本老太太在教日语，据说做人严谨，敬业负责、赢得外语系学生的尊重。但是，徐逸宸确实想看看日本男人是不是像电视剧里那样，让人看了就想拉仇恨，徐逸宸笑着摇了摇头，心里想到：曾经的国仇家恨，到后来的握手言和，只不过在一念间，难怪说世界上没有永远的敌人，只有永远的利益。

徐逸宸刚出办公室，就看见张总也站在他办公室门口向楼下张望，徐逸宸下意识地就想返回办公室。

“小徐，一会，你到食堂和老刘说一声，让他准备点切点西瓜，饭后送到大会议室来，还有，再让他准备个脸盆、放点冷水、准备几条干毛巾一并送到会议室。”也许是没有在会议室，张总有点随意，用特有的湖南口音带有一点家乡话说道。

“好的，张总，我马上去办。”徐逸宸听后，立即表态道。

“老刘师傅，今天来日本客人了，张总说，让食堂切点西瓜，吃饭后送到会议室。”徐逸宸急匆匆跑到食堂操作间，对着刘师傅快速的传达了张总的要求。

“知道了，我心中有数，不用你来教……”刘师傅刚在和其他师傅开玩笑，站立在那里，一手叉腰，一手轻弹烟灰，可能是被徐逸宸打断了话，有点不高兴的说道。

“老刘师傅，要不要先准备一下，日本人估计已经到会议室了，有什么需要我帮忙的？对了，张总还说，要准备一个脸盆打点凉水呢！”徐逸宸还是有点不放心的说道，毕竟这是张总单独交待自己的事，当然希望能做的好一点，或者是不希望做不好被减分吧。

“早点通知嘛，过了买菜的时间了，才说要来日本客人，还让我再去跑一趟，行了，这事我知道怎么做，你去忙吧。”刘师傅有点不满意的说道，也许是让他多跑一趟了吧，毕竟天气这么热，五十多岁的人了，也不容易。

“对了，还有脸盆和凉水。”徐逸宸又小心的提醒道，徐逸宸心里也有点火，都是工作嘛，好像自己求着他们一样，心里愤愤的想到：嫌时间晚？冲我发什么火，有本事去吼你侄子刘总呀，挑柿子总捡软的捏算什么好汉！

“好了，别担心了，去忙你的吧，那个小王，赶紧切两个西瓜，先送到会议室。”刘师傅脸色沉下来，冲着小王喊道。

徐逸宸站在那里，走也不是，不走也不是，看着小王收拾好端着盘子走出去，徐逸宸心里想到：老刘这是指着和尚骂秃子呢，要不要把小王拦下来，不是说好的饭后？难道这是提前放好？这样应该没有问题吧。

“谁叫你现在送西瓜来的？懂不懂规距呀？”徐逸宸回头走，刚走到楼梯处，就听见张总站在那里说，徐逸宸心里想：坏事了，难道张总不高兴？

“那个小徐呢，跑哪去了，我是明明交待他，让吃饭后再送西瓜，你现在把西瓜果盘送来，日本客人吃了，一会怎么吃饭？”张总站在二楼办公室门口，手扶楼梯、声音很大的冲着小王师傅喊喊道。

“我和刘师傅说了，确实是让饭后送西瓜的呀！”徐逸宸只好对着张总解释道，此时，徐逸宸莫名其妙的有点紧张了，手心开始出汗，手下意识的放裤子上擦去。

“你是干什么吃的？把我的话当耳边风？我的意思你不明白？你还能不能做事了？事实上，食堂现在就把西瓜果盘送到会议室了，刘总和客人都很意外。”张总铁青着脸，一边在二楼办公室门口来回走，一边大声的冲徐逸宸喊道。

徐逸宸看着楼上楼下办公室探出来围观的同事，脸色很尴尬，手不由自主的握成拳头状，又慢慢的松开，心里极度压抑，委屈，但是又没法多说。

“还有，食堂送脸盆过来，毛巾怎么没有？你就是这样做事的？我不想听你再解释，去忙你的吧。”张总冲着站在楼梯口像木偶一样的徐逸宸吼道，用手指了一下，然后甩手离去。

“我会被开除掉？”徐逸宸望着张总的背影，自言自语的说道，徐逸宸此时非常的郁闷，恨不得冲着张总的背影大喊一句：“我有什么错，凭什么骂我？”徐逸宸孤独的站在那里，心里想到：上初中起，父母都没有这样当着别人的面骂我，大学里，我好歹也是学生干部，都说干部要带头，要修身，我像孙子一样服务别人，没想到也有今天…………

（长篇连载，未完待续）

逸宸有话说：

人在江湖飘、哪能不挨刀，再说了，没有永远的敌人，只有永远的利益。工作中犯错是在所难免，但是，有些事，有所为、有所不为。

一、高强的悲剧在于：

1、过高的估计自己在公司的作用。

2、没有摸清公司底牌，冒然出手，害人不成终害已。

二、徐逸宸去找高强，原因在于：

1、受人之事，如不能忠人之托，则明确回绝对方。

2、有些事，有所为，有所不为。

3、同事落难，如不能伸手拉一把，那么不落井下石就是仁慈。

三、徐逸宸为什么觉得自己委屈：

1、自己按照张总要求做了，虽然漏了一点。

2、自己已经提醒刘师傅了，是刘师傅没有听。

3、如果自己没有交待，那是自己的错，可是交待了，别人不执行，为什么还要怪自己？

四、徐逸宸错在哪里：

1、确实忘记张总的要求、没有传达到位。

2、沟通方式也有问题，打着张总的旗号行事，让人有拿着鸡毛当令箭的感觉。

3、没有及时制止小王送西瓜的举动，自以为没有问题。

4、实质上是对领导交待的事没有理解透，当出现偏差时不知所措。

五、徐逸宸应该怎样做：

1、与张总确认他的要求，牢记任务的关键点。

2、与刘师傅沟通时，分清场合，不要急于表达。

3、可以先交流，后恭维，肯定刘师傅的任劳任怨。

4、切入正题、再转达张总的指示与要求，同时表明自己需要学习，向刘师傅请教以前是如何接待，有什么细节需要注意。

5、及时的制止刘师傅与小王马上送果盘的决定，委婉的提醒张总的要求。

    六、张总为什么发火：

1、张总需要的不是传声筒与复读机。

2、张总不看过程，只需要看结果是否达到要求，很显然，徐逸宸的做法没有达到张总的期望。

3、张总安排的事，做不好，不需要下属任何借口与理由。

4、张总注重细节，追求完美，很显然，实际效果让张总非常不满意。

七、张总需要注意的地方：

1、批评下属时，最好不要公开、当众批评，关起门单独交流时，更容易让下属接受。

2、批评下属时，最好就事论事，不要涉及人格尊严，否则效果会打折扣。

3、批评下属的目的是什么？如果是为了治病救人，那就不要全盘否定，否则只会打击下属，适得其反。

4、遇事先调整情绪，再解决问题，不要让情绪影响对事物的判断与看法。

人在职场，身不由已，不是所有的事，都是按自己的想法，所以有时候能走直线最好，走不了直线时，只要方向对了，走弯线也是最快的道路。当然，不管发生什么事，都需要学会担当，学会承担责任，知错能改，善莫大焉。一滴墨水滴在一杯清水里，水马上变色，但是，一滴墨水滴在大海里，大海仍然是蓝色。所以，宽容别人就是肚量，谦卑自己就是份量，两者合起来，才是一个人的质量。

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