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有种职场母女,叫王菲窦靖童

作者 骆琪Cynthi... 更新于:2018-05-08 22:06 50102
  大家好,我是一位新晋的职场妈妈,孩子刚刚7个月。现在在一家上市国企的项目分公司,从项目建立初期到今天也有两年半了,而且这个月刚升职为人事行政主管。由于项目即将结束,公司将会解散,员工也会分配到其他地区工作。前两天面试了一个今年年底要开业的商业项目,工资略高,工作量巨大,但是肯定会学到更多更全面的东西。面对新工作的挑战,我是否应该跳槽?
  大家好,我是一位新晋的职场妈妈,孩子刚刚7个月。现在在一家上市国企的项目分公司,从项目建立初期到今天也有两年半了,而且这个月刚升职为人事行政主管。由于项目即将结束,公司将会解散,员工也会分配到其他地区工作。前两天面试了一个今年年底要开业的商业项目,工资略高,工作量巨大,但是肯定会学到更多更全面的东西。面对新工作的挑战,我是否应该跳槽?
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有种职场母女,叫王菲窦靖童

    2018年的春晚,王菲和那英同台,一袭紫色长裙。1998到2018,20年的时间,王菲少女感依旧。窦靖童微博发图点赞,图上配了10个字:“看见没 这是我妈 牛逼不”。

有种职场母女,叫王菲窦靖童

图片来自窦靖童微博


    父母离异,妈妈又是天后,没办法总是陪着她,照常理,这个孩子的成长环境算不上完美,可是,两年前的《幻乐一场》演唱会,王菲翻唱窦靖童的歌,窦靖童对王菲喊,你快乐所以我快乐。看到她们相视一笑,大家说,这哪是母女,分明是好朋友啊。所有的怀疑和争议,被“眼见为实”打破:放弃自我追求去给孩子全部的陪伴,不是职场妈妈们的唯一选择。你看,王菲就把窦靖童带得很好。在我看来,这是最重要的一点,先明确这一点,再谈“如何选择”:


   1、你是什么人,就选做什么事。

  

    王菲活得很自在、很舒展,有些行为在常人眼里显得另类,可是,她活得很随心。我们都不是王菲,但至少,你是什么样的人,你想成为什么样的人,就去做什么样的事情,这一点很重要。如果你很有事业心、精力旺盛,但为了照顾孩子放弃有挑战性的工作、去清闲的项目,肯定很痛苦,反之亦然。

    有的妈妈,一天工作很多个小时,孩子也成长得很好,在她们看来,陪伴的质量才重要;但有的妈妈认为每天只有工作外的俩小时能陪孩子,这对孩子很不公平,她们也错过了亲子关系的重要时刻,很内疚。每个人的想法不同,对于花费在孩子身上的时间的标准也是不同的,自然,对于工作和生活兼顾的标准也是不同的。职业选择有好坏之分,但在那之前,还有适合与否的判断——不适合的选择,要么是放弃陪伴孩子的一腔孤勇,要么自认为是为了孩子的牺牲,都是自以为的伟大。


    2、先有立身之本,再谈做选择。


    王菲是出了名不好采访。惜字如金,但还是很多人追捧。无他,“骚灵唱腔”自横空出世以来,别无分号。靠自己练出的好嗓音,她给自己和孩子创造了衣食无忧的生活,和可以任性的资本。

    而你,从题面来看,孩子刚刚7个月,说明产假之后你大概工作了3、4个月,这时候升职为人事行政主管,主管级别真正要做的事情,要具备的能力,大概率还需要时间磨练。此外,“工资略高,工作量巨大”,其实不一定“会学到更多更全面的东西”,而且,项目真实前景到底如何,职业发展通路是否可预期,这都需要调研。

    能力底盘扎实、职业规划清晰的情况下,完全不用考虑自己是不是真能做好下一份工作,这时候做选择才不会太被动。


    3、职场看似容易的选择,其实在做取舍。


    是否该跳槽,综合权衡就能确认,纠结摇摆,可能是怕陪完孩子之后会无数次在办公室花时间调整状态,太忙于工作又会没多少时间陪孩子,觉得自己既没有当好妈妈,也没有做一个称职的职场人。这种情况,你可能是太想兼顾了。

    新精英创始人古典提到过职业规划的三个维度:高度、深度和宽度,分别指影响力和权力的高度、专业的深度、生活的宽度。三者其实互通,但人没法在前期就达成三者,可以先选择重点发展哪个方向、发展到什么程度,接下来再分阶段实现。

    工作和生活兼顾和平衡的前提,其实是做取舍。人的精力有限,有时候只能倾斜当下你认为最重要的事情。所以,不妨先弄清自己取舍的标准。选择跳槽,是想做专业深挖,那么,你是否愿意暂时放下对其他两方面的执念呢。


    4、上下腾挪,也不要忘却初心。


    Facebook的首席运营官谢丽尔·桑德伯格在《向前一步》里曾说,不要把职场晋升想成是向上爬梯子,爬不上去就会跌下。职场生涯可以是方格架,可以往上走,可以横着走,甚至还能往下走,但之后还是可以再绕过去往上走。然而很多时候,我们都是拼了命在爬梯子,职场妈妈,更多是拼命证明自己的状态一切如昨。

   知道终点和目标在哪里的时候,慢一点、曲折一点其实也没关系,不是当下一定破釜沉舟要达到某个目标。你不需要赶紧证明些什么,时间和工作结果会给大家答案。

    

    有人说:妈妈不是保姆,是一种爱,这份爱让孩子想要以你为榜样,发自内心想要成为和你一样发光的人。而让孩子骄傲的,不一定只是好的结果,还可能是伴随她成长的过程中,你一路选择的理性和从容。

    职场多的是鸡毛蒜皮,跳槽、升职、涨薪的斗争浪打浪,但总结来说,无非是找到不同阶段的重心,明确重心的方向,明确自己的方向选择,再有效整合资源。再鸡毛蒜皮的焦头烂额,最终都能化为有迹可循的尘埃落定。


PS:如何左手事业右手家庭,那就加入小白晋级专家的精英班吧!90门精华系列课,助你华丽转身~

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
sailingzhu

26楼 sailingzhu

每个阶段都有每个阶段的事情做,有得必有失,得失都要自己在心里掂量轻重,别人只能给你分析,最终的结果还是要你自己下,做现阶段自己认为重要的事情就OK了。

2018-05-11 14:34:04 回复 赞(1)

骆琪Cynthia

@sailingzhu:总结棒!

2018-05-11 15:37:51回复
阳阳²º¹⁷

25楼 阳阳²º¹⁷

《向前一步》里对职业规划的描述较有启发,职场不一定要往上爬梯子,也可以跳方格,横向的,垂直的,最上面的不一定是最好的,找到适合自己的目的地,慢一点,曲折一些也没关系。

2018-05-11 00:00:13 回复 赞(0)

骆琪Cynthia

@阳阳²º¹⁷:耶,有启发就好~开心。

2018-05-11 11:33:01回复
張銘

24楼 張銘

谢谢分享

2018-05-09 22:18:44 回复 赞(0)
魅瞳

23楼 魅瞳

有时候想好好工作追逐梦想,有时候想好好休息陪伴孩子,有时候就差那么一点勇气,一点抉择。我也正在徘徊在这样的选择当中

2018-05-09 17:23:23 回复 赞(0)

骆琪Cynthia

@魅瞳:给自己多一点点勇气~~

2018-05-09 17:31:52回复
EvaQin

22楼 EvaQin

一个人的一生对事业、家庭、家人选择都不同,关键在于自己如何取舍,我很赞同楼主说的,感谢分享!

2018-05-09 17:05:25 回复 赞(0)

骆琪Cynthia

@EVA小苹果:谢谢认可。

2018-05-09 17:32:00回复
小湘江

21楼 小湘江

感谢分享,作者心大呀,????

2018-05-09 16:58:53 回复 赞(0)

骆琪Cynthia

@小湘江:最近正在努力缩心,噗。

2018-05-09 17:31:34回复
黄海柳

20楼 黄海柳

#赞赏# 有时,暂时歇息,是为了更好向前进。

2018-05-09 14:39:47 回复 赞(0)

骆琪Cynthia

@柳姑娘黄海柳:是哒。谢谢柳姑娘赞赏,哈哈。

2018-05-09 17:30:50回复
飞扬彩虹

19楼 飞扬彩虹

做自己想做的事

2018-05-09 14:22:15 回复 赞(0)

骆琪Cynthia

@飞扬彩虹:嗯啦,加油。

2018-05-09 17:34:43回复
HEGII

18楼 HEGII

我也即将面临这种选择,不过我已经想好了答案。

2018-05-09 14:13:02 回复 赞(0)

骆琪Cynthia

@HEGII:棒,加油!

2018-05-09 14:15:50回复
呢喃小V

17楼 呢喃小V

王菲翻唱窦靖童的歌,窦靖童对王菲喊,你快乐所以我快乐。。。。呃。。

2018-05-09 11:59:12 回复 赞(0)

骆琪Cynthia

@呢喃小V:咳咳,这句话单拎出来,神奇的画面感,捂脸……

2018-05-09 13:51:22回复
杜施娴

16楼 杜施娴

人生的选择就是一个不断取舍的过程,职场的选择要兼顾家庭和事业,但更重要的是遵从自己的内心。很赞同老师关于高质量的陪伴,这应该不仅仅是孩子还有爱人和父母。感谢老师的精彩分享!

2018-05-09 11:22:40 回复 赞(1)

骆琪Cynthia

@杜施娴:高质量的陪伴不算我原创,哈哈,好多职场前辈们都现身说法过。
感谢认同哦~

2018-05-09 13:50:36回复
阿东1976刘世东

15楼 阿东1976刘世东

#赞赏# 为什么我们都在说自己?为什么没有人想过问孩子的意见?

2018-05-09 11:06:21 回复 赞(0)

骆琪Cynthia

@阿东1976:我想着从孩子的视角切一下,好像没有切得很准。阿东哥拉出了主线,哈哈。

2018-05-09 13:49:33回复

阿东1976刘世东

@骆琪Cynthia:1、选择这样或那样是为了孩子还是为了自己?2、孩子想要什么陪伴,是脱节的再老一辈,还是玩着手机父母?3、我们期望孩子,是自己愿望还是孩子的?4、社会素质极待提高,所以年轻人带能更快的跟上社会节拍!?有时我也很迷茫!

2018-05-09 14:34:17回复

骆琪Cynthia

@阿东1976:到一个时点,可能这些迷茫就能破解了,到时候我们再来写文探讨吧~

2018-05-09 17:34:28回复
碧海银天

14楼 碧海银天

写得真不错,尤其是倒数第二段,有些时候并不是两点之间最短的距离是直线,绕着弯的走反而更能快速到达终点

2018-05-09 10:55:41 回复 赞(0)

骆琪Cynthia

@碧海银天:哈哈,谢谢。

2018-05-09 13:48:57回复
詠逺的晴天

13楼 詠逺的晴天

多谢您的分享

2018-05-09 10:52:33 回复 赞(0)
jinju

12楼 jinju

喜欢你说的:职业规化是有三个维度:权力的高度、专业的深度、生活的宽度,我目前选择跳槽,正是想做专业深挖,那么,我需要考虑是否愿意暂时放下对其他两方面的执念。职场晋升想成是向上爬梯子,爬不上去就会跌下。职场生涯可以是方格架,可以往上走,可以横着走,甚至还能往下走,但之后还是可以再绕过去往上走。然而很多时候,我们都是拼了命在爬梯子,职场妈妈,更多是拼命证明自己的状态一切如昨。这是很多人的误区,就如你所说:职场多的是鸡毛蒜皮,跳槽、升职、涨薪的斗争浪打浪,但总结来说,无非是找到不同阶段的重心,明确重心的方向,明确自己的方向选择,再有效整合资源。再鸡毛蒜皮的焦头烂额,最终都能化为有迹可循的尘埃落定。这其实也是一件好事,说明你自己对未来的目标规化更清晰了

2018-05-09 10:27:57 回复 赞(0)

骆琪Cynthia

@jinju:感谢长评。
职业规划这块,新精英算是业内数一数二的公司,所以直接想到了他们提过的理论,感兴趣也可以看看古典的书,希望能帮上忙~

2018-05-09 13:48:40回复
一鼻子灰

11楼 一鼻子灰

考虑的比较全面,还是题目里的她自己均衡吧,谢谢分享,学习了

2018-05-09 09:41:19 回复 赞(0)

骆琪Cynthia

@一鼻子灰:谢谢哦。

2018-05-09 13:47:13回复
李远婷

10楼 李远婷

#赞赏# 写的很好,对职场妈妈面临的情况就事论事,综合考虑,明确目标和自己的想法

2018-05-09 09:30:40 回复 赞(0)

骆琪Cynthia

@天涯mm李婷婷:哇,谢谢婷婷姐赞赏~

2018-05-09 13:47:06回复
指尖旖旎

9楼 指尖旖旎

首先,王菲母女是否教育或者相处成功不是从外面表象的一些新闻及捕风捉影能确定的,如人饮水,冷暖自知;
其次,楼主说的不无道理,但是现实的规则和道理永远就是没有绝对的答案,你怎么说都有一定的合理性和不合理性;任何事情都没有绝对,具体问题具体分析,如何规划抉择不是一棍子打死的选择,而是在特殊条件下特定情境下的个性化选择;
最后,个人感觉小姑娘应该还没有成家生子,理论化很强。很多道理我想大家都懂,作为母亲的更懂。但是真正的明白一些事情和获得心得,还是必须经过实战的磨练才是最客观及具参考性的。

2018-05-09 09:29:29 回复 赞(0)

一鼻子灰

@指尖旖旎:所以别人的人生都是别人,经历不同,思考方式不同,结果自然不同

2018-05-09 09:40:14回复

念来过倒

@指尖旖旎:对

2018-05-09 09:51:02回复

骆琪Cynthia

@指尖旖旎:的确是这样,对她们真实的生活,我只是看客,于是拿来做了引子,探讨一种可能。
很多前辈都是从父母和职业生涯的角度分析,我想试着从孩子的角度看待,但是没怎么用生活的实例,有些不接地气了,确实是问题,谢谢姐姐的建议,我想想怎么切入会更好。

2018-05-09 13:46:45回复

指尖旖旎

@骆琪Cynthia:我也是偏于本位主义看待问题,你讲的很好,观点逻辑也很清晰。我们在不同维度看看待同一个问题而已。

2018-05-09 15:47:35回复

骆琪Cynthia

@指尖旖旎:嗯嗯,之后也欢迎多多探讨,哈哈。

2018-05-09 17:33:25回复
迷失的心境

8楼 迷失的心境

谢谢分享

2018-05-09 09:11:16 回复 赞(0)
rain包包

7楼 rain包包

王菲唱歌事业不会比HR还忙碌吧。。。。。

2018-05-09 09:09:25 回复 赞(0)

骆琪Cynthia

@rain包包:有各自的忙法吧~

2018-05-09 13:43:04回复

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