职场妈妈如何平衡家庭和事业

作者大贝壳佳佳更新于：2015-10-09 16:16 1253

看到这个题目，我就想起了我上一家公司的销售总监，他最喜欢问女员工的就是：“你觉得你是家庭型的还是事业型的”。如果你回答自己是“家庭型”的，他会用至少半个小时的时间告诉你，你应该让自己变成“事业型”，否则在职场上会混不下去，还不如回家看孩子！我非常反感他跟我谈这个问题，但是鉴于他是大老板的亲侄子，我们大区的老大，每次他跟我谈这个问题的时候，我都信誓旦旦的告诉他我是“事业型”的女人，我要做女强人，目的只是希望尽快结束这无聊的谈话。其实我内心的OS是这样的：我出来工作就是为了家庭生活更好，当然要注重家庭了。举这个例子就表明我的观点了，我认为家庭比事业更主要。

其实“事业型”的人没有错，注重事业的发展，在职场上追求个人成就无可厚非。但是当你组成家庭尤其有了孩子之后，你对这个家庭就是有责任的，如果只顾着追求个人成就而忽略了对家庭的责任，难保家庭其他成员不产生抱怨，稳定的后方才是冲刺的保障呀。而且对于家人来说，关怀是比金钱和面子更重要的东西。认识一个老板夫妻俩都很忙忙着经营打理公司，忙着挣钱，却忽略了孩子。小孩从两岁半就开始住宿，幼儿园里条件再好也无法弥补孩子缺乏的关爱，这个孩子性格极其怪异，小学一年级就因为不合群而转学，现在上二年级，跟所有同学都无法好好相处，极端自我。我就想知道父母公司开的再大，孩子变成这样真的好么？事业真的比家庭重要？

当然我这样说不是宣扬让所有职场妈妈都为了家庭牺牲自己的职场生涯，找一个稳定的，没有挑战的工作十年如一日没有升职没有变化。我们享受工作带来的成就感，我们也注重对孩子的培养和教育，对家庭的付出。工作时间就好好完成自己的工作，八小时之外，则享受家庭生活。

而且，如果想把家庭和事业都维系好，其实不只是职场妈妈的责任，爸爸也有很大的责任。为什么都提职场妈妈而不提职场爸爸呢？只有夫妻双方互相扶持，根据家庭需要对工作进行取舍才是正常的吧。至少在我家是这样的，如果我晚上有应酬我会第一时间告诉我老公，让他晚上不要安排事情，而是回家带小孩，同样我老公有应酬，我会推掉应酬按时下班回家。我们两个人尽量错开出差的时间，尽量不安排加班，实在处理不完的工作也会在小孩晚上睡觉以后再处理，不过就是晚睡一会儿而已。

职场妈妈享受工作享受生活。

以上：关于HR的两难（二）：职场妈妈，家庭和工作哪个更重要？的总结

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