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半路出家走到HR的路上，最初是从行政做起，每天都是忙的四脚朝天，就想着什么时候能够不在做这些繁杂的事情，虽然每天都在心里默默的抱怨着，但做起事情来还是毫不马虎，也许就是这点被领导看重了，推我走上HR的路，在一路上，慢慢和我当初设想的并不一样，我以为我能摆脱那些繁杂的工作，可现实却是需要更细心、谨慎的去完成，同时还需要一定专业性。
菜鸟HR第一步：进行HR的角色的时候已经是2014年的年底，各种表格汇总、整理、报告、计划，每天手指敲敲打打，整理出来各种汇报数据，也并不知道这是不是HR的事情，有什么意义，反正每天都在忙碌着，后续开始进行招聘，人才市场、公司招聘网站筛选简历，搜索简历，最初只知道有合适的简历直接发给领导，自己根本就没有进行沟通，时间久了，慢慢意识到自己要先电话简单联系，至少先了解是否离职、离职原因、家庭住所、薪资待遇等情况，然后在报给领导，这个时候根本不知道六大模块、劳动法等相关知识，遇到领导交办的事情有些完全不能理解，为什么要做的那么细，觉得完全没有必要，因为不理解，工作起来很累。
菜鸟HR第二步：意识到了自己的不足，2015年3月份加入了培训班的行列，系统的学习了六大模块，知道了六大模块是什么，对劳动法有一点了解，做起事情来开始理解，当初为什么要这么做，也有底气和领导说我们应该要怎么做，虽然现在做的最多的招聘，参与组织了一次培训，整理每个月的人员动态，上报每个月的周年度考核汇总情况，工作在一步一步的推进，也慢慢发现自己要学的路还很长，领导也开始慢慢放手工作，比如近期完成领导交办的工作量调查，我已经摸索了两个星期，依然是一头雾水，但至少我还在努力，参考度娘整理表格，收集各部门意见，希望能够圆满完成。
HR的路上目前仅仅是走了两步，还在摸爬滚打的路上，细心、谨慎对于每一个工作都将很重要，也许你在进入这个行业的时候只是一个门外汉，但千万不要忘记HR的专业性，努力的充实自己，希望想要加入HR的你们和作为菜鸟HR的我都能够在这条路上能够出任HRM赢取白富美，走上人生的道路巅峰。
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3楼 洋娃子
感同身受啊
2楼 大白兔77赵颖
好实在的两步
1楼 无即是有
你的心态真好，值得我学习
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