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非常开心给你们写这封信,新伙伴们,你们应该很快乐应为你们选择了HR为职业,当然和选择其他职业一样快乐。因为没有值得不快乐的选择。
职业意味着专业,这是我要告诉你们的第一个体会。尽快提高专业水平和资格认证是非常明智和必要的。专业化职业化,人类社会前进就是这样分化聚合,分工协作,一切更美好因为更专业。
任何职业化和专业道路都有心路历程,让自己的心态尽快成熟起来,像一个HR的样子,呵呵呵呵呵。因为员工关系处理也好,招聘配置也好,绩效评估也好,培训开发,企业文化建设我们都是在和人打交道,不懂心理规律是不行的,好的HR一定也是心理咨询师和辅导师。也要善于沉淀和反思,反观自己内心,这样会成熟的迅速些。
不要怕动笔写东西,说的明白,写得清楚,当然我个人认为,文和言还是有区别,惜墨如金,言辞达意是一种能力和境界。
当然说语言表达是必须的强项,不断地说,表白,表述,向企业家,领导,员工。不同的场合,不同的方式,真诚的表达和沟通;当然聆听则是另外一半,学会聆听,善于聆听,甘心聆听,热衷聆听,,因为HR想什么有时真不重要,企业家,员工的诉求是什么,最重要。有时需要说服企业家,领导,员工,如果你说服不了自己的领导,企业家你的工作基本失败了一半,很多人资行政工作人员需要经常换工作岗位,换企业,换行业多源于此。我有体会。
勤于学敏于思,很重要,学习学习再学习,不厌其烦,不断前进。同时提高自己的适应能力,任何企业,行业,职场,团队.......等等你会明白。
慎于言,要多说,却要慎于言,很矛盾很现实。学会闭嘴需要多少时间,你就在多长时间成熟起来,有大的变化和进步。
好了,就胡言乱语这些了,祝你们好运,走一辈子狗屎运。
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