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薪酬福利
冻结工资卡不留生活费违法吗
根据我国劳动法及相关法律法规,用人单位在支付劳动者工资时,应当按照约定及时足额支付,不得克扣或者无故拖欠。同时,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得将生活费等其他非工资性款项存入工资卡中。因...
2024-05-19 15:18:00
薪酬福利
扣押工资违法吗
扣押工资是一种违法行为。根据《劳动法》的规定,用人单位应当按照约定按时支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠工资。如果用人单位扣押工资,劳动者有权向劳动行政部门或者有关部门投诉,要求用人单位及时纠正这...
2024-05-19 15:18:00
薪酬福利
工资不准时发违法吗
工资不准时发违法。根据相关法律规定,用人单位应当按照约定的日期支付工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位违反了这一规定,就属于违法行为,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工...
2024-05-19 15:18:00
薪酬福利
离职时不结清工资算违法吗
根据《劳动法》和相关法律法规,用人单位应当按照合同约定和国家规定,及时足额支付工资给劳动者。如果离职时不结清工资,则属于违反了法律规定,侵害了劳动者的合法权益。同时,用人单位应当在解除劳动合同后及时...
2024-05-19 15:17:00
薪酬福利
第一个月压工资合法吗
根据相关法律法规,用人单位应当按照约定的工资支付周期和时间向劳动者支付工资,不得无故扣减或者拖欠。因此,第一个月压工资是不合法的。首先,根据《劳动法》的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
2024-05-19 15:17:00
薪酬福利
试用期扣20%工资合法吗?
试用期扣20%工资是不合法的。根据相关法律法规,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果劳动者在试用期内不符合录用条件,用人单位应当在试用期结束后按照规定解除劳动合同,并依法支付相应的工资和经济...
2024-05-19 15:17:00
薪酬福利
事假扣1.5倍工资合法吗
根据相关法律法规规定,用人单位在安排劳动者延长工作时间或者在休息日安排工作的情况下,需要支付高于正常工作时间工资的工资报酬。但是,法定休假日安排劳动者工作的情况下,需要支付不低于工资的百分之三百的工...
2024-05-19 15:17:00
薪酬福利
公积金基数高于工资违法么
根据《住房公积金管理条例》规定,用人单位应当按照规定为劳动者缴纳住房公积金,并且公积金基数不得高于工资。如果公积金基数高于工资,则属于违法行为。因为公积金是用于保障劳动者在住房方面的权益,如果公积金...
2024-05-19 15:14:00
薪酬福利
直接离职不发工资合法吗
直接离职不发工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位没有按时足额支付工资,就违反了劳动法的规定,劳动者可以向劳动监察...
2024-05-19 15:14:00
薪酬福利
延期发工资违法吗
延期发工资是违法的。根据《劳动法》第四十八条规定,用人单位应当按照约定及时足额支付工资,否则将面临法律责任。同时,第四十九条规定,用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
2024-05-19 15:14:00
薪酬福利
试用期被辞退工资下月发违法吗?
试用期被辞退工资下月发是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,并在解除劳动合同时按照规定支付经济补偿。如果用人单位违反规定解除劳动合...
2024-05-19 15:12:00
薪酬福利
临时工旷工扣工资合法吗
临时工旷工扣工资是否合法,取决于当地的法律法规。一般来说,用人单位不能无故扣减员工工资,除非员工存在严重违反公司规定的情况。然而,在一些情况下,如员工旷工时间过长或违反了公司的其他规定,用人单位有权...
2024-05-19 15:12:00
薪酬福利
考核扣工资违法吗
根据相关法律法规规定,用人单位不得无故扣减员工的工资,否则属于违法行为。具体来说,以下几种情况属于违法扣工资:克扣或者无故拖欠劳动者工资的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;解除劳动合同后,未依...
2024-05-19 15:11:00
薪酬福利
迟到扣绩效工资合法吗
迟到扣绩效工资是否合法,需要根据具体情况进行判断。首先,根据相关法律法规,用人单位不能违反法律规定延长劳动者的工作时间,同时也不能随意克扣员工的工资。因此,如果公司因为员工迟到而扣绩效工资,这可能违...
2024-05-19 15:10:00
薪酬福利
老板不按时发工资犯法吗
老板不按时发工资是犯法的。根据我国《劳动法》规定,用人单位应当按照约定的日期支付工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果老板不按时发工资,属于违反了《劳动法》的规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉...
2024-05-19 15:10:00
薪酬福利
怎么扣绩效工资才合法
绩效工资是现代企业中常见的一种薪酬制度,旨在激励员工提高工作表现。然而,在实施绩效工资的过程中,一些企业可能会存在扣绩效工资不合法的情况。下面将从几个方面阐述如何合法扣绩效工资。一、依据绩效考评结果...
2024-05-19 14:41:00
通用技能
淘宝客服技巧和常用话术
一、前言在淘宝这个庞大的交易平台上,客服扮演着至关重要的角色。他们负责解答顾客的问题,处理投诉,并提供专业的建议。良好的客服技巧和常用话术不仅有助于提升店铺的客户满意度,也能为店铺带来更多的回头客。...
2024-05-19 14:41:00
薪酬福利
厂里扣工资合法吗
厂里扣工资是不合法的。根据《劳动法》规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位扣除了工资,属于违反了劳动法的规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。...
2024-05-19 14:40:00
通用技能
销售话术的四大技巧
在销售行业中,销售话术的运用是非常重要的。一个好的销售话术能够让销售人员更好地与客户沟通,更好地了解客户的需求,更好地促成交易。下面,我们将介绍四种常用的销售话术技巧,帮助你更好地掌握销售技巧。一、...
2024-05-19 14:40:00
薪酬福利
怎样讨要工资不违法
讨要工资是劳动者的合法权益,但是必须遵守法律规定,否则可能会构成违法行为。以下是一些合法讨要工资的方法:与用人单位协商首先,应该与用人单位协商,表达自己的诉求和要求,争取达成和解协议。在协商过程中,...
2024-05-19 14:40:00
打卡学习
【行政管理】乌烟瘴气的办公区,是HR无能的表现?
公司搬迁到的新办公搂,没有阳台,全楼禁烟。老板和高管在自己的办公室关上门吸烟,普通员工经常跑到厕所和楼道吸烟,已经多次被物业发现并警告。
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吸烟导致办公区空气也很糟糕,大部分女性员工敢怒不敢言,我们HR对吸烟员工包括老板都有“善意提醒”,但效果不明显。大家有什么好办法吗?
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实习期不给工资违法吗
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扣罚绩效工资合法吗
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离职不结算工资违法吗
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老板扣工资违法吗
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事业单位不发绩效工资违法吗
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社保基数不按照工资标准交违法吗
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员工私下讨论工资违法吗?
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工资转错了不转回去犯法吗
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