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干货丨企业缩编,又要提升人效,人才发展工作应该怎么做?

内容来自组织人才发展专家廖雁随着时代的变迁和市场的不断演变,人才发展已成为企业竞争的核心要素。今天,我们将深入探讨2024年的人才发展计划,并揭示其中的关键问题和趋势。首先,我们需要纠正一个普遍存在的误...
2024-02-01 11:59      273 阅读      编辑:言值哥哥
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观点 | 保利重建人力资源体系,央企组织变革又开始了?

作者:穆胜咨询研究院来源:穆胜咨询(ID:hrm-yun)五一前,保利集团在上海举办了人才工作大会暨人力资源管理体系建设成果发布会。该体系宣称以“人力资本”为对象,以“经营”为手段,建立“I-P-O(Input-Proces...
2024-01-23 13:49      82 阅读      穆胜咨询
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观点 | 海底捞断臂求生,还能重回行业巅峰吗?

作者:穆胜咨询研究院来源:穆胜咨询(ID:hrm-yun)7月30日晚,海底捞国际控股有限公司(股份代号:6862.HK,以下简称“海底捞”)在港交所发布了“正面盈利预告”。预告显示,截至2023年6月30日,海底捞持续经营...
2024-01-23 13:49      83 阅读      穆胜咨询
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深度 | 穆胜:狠抓人效却不了了之,他们做错了哪5件事?

作者:穆胜来源:穆胜咨询(ID:hrm-yun)人效管理随经济寒冬的到来而火爆,成为了企业真真正正的刚需,而人效概念在国内的兴起则可以追溯到2013年左右。时至今日,对于人效无感的HR已经几乎绝种,至少重视人效已...
2024-01-23 13:48      79 阅读      穆胜咨询
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观点 | 顺丰申请港股上市,逆势增长的巨头也缺钱?!

作者:穆胜咨询研究院来源:穆胜咨询(ID:hrm-yun)8月21日,根据港交所公开文件显示,顺丰控股股份有限公司(以下简称“顺丰”)已提交IPO申请,成为今年继极兔、菜鸟之后又一申请港股上市的快递物流公司。在8月17...
2024-01-23 13:47      83 阅读      穆胜咨询
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观点 | 发布“争气机”,华为真的“遥遥领先”了吗?

作者:穆胜咨询研究院来源:穆胜咨询(ID:hrm-yun)华为最近的热度一发不可收拾。8月29日,突袭发售Mate60Pro,9月3日,Mate60Pro全渠道销售,全部都是瞬间售罄。民众纷纷喊出“华为给咱们争气争脸了”的口号,那...
2024-01-23 13:47      92 阅读      穆胜咨询
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观点 | 美团首次进入500强榜单,互联网巨头位置稳了?

作者:穆胜咨询研究院来源:穆胜咨询(ID:hrm-yun)8月2日,2023年《财富》世界500强排行榜公布。美团以人民币2200亿元营收首次入榜,排名467位。至此,上榜单的中国互联网企业也增加至四家,分别是:京东、阿里...
2024-01-23 13:46      173 阅读      穆胜咨询
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观点 | 要做人效解码,HR们的确尴尬……

作者:穆胜咨询研究院来源:穆胜咨询(ID:hrm-yun)临近年末,企业纷纷开启战略规划和战略解码,试图化战略为行动。按照战略解码的安排,每个部门和员工都会承接KPI,以便力出一孔。但分KPI的同时,也需要分资源...
2024-01-23 13:40      73 阅读      穆胜咨询
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明年,如何提高员工的“投产比”?

作者:引领人效管理的来源:穆胜咨询(ID:hrm-yun)2023年,经济寒冬来临,各行业的红利普遍消失,企业开始聚焦降本增效,人效(全称“人力资源效能”,HREfficiency)成为重中之重。相比几年前对人效概念的追捧...
2024-01-23 13:39      78 阅读      穆胜咨询
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真实了,HR做人效管理的十大至暗时刻

作者:引领人效管理的来源:穆胜咨询(ID:hrm-yun)【编者按】:面对经济寒冬,诸多企业提出降本增效、去肥增瘦,把人效“管起来”“提上去”,人效管理相关服务也开始被企业家们竞相追逐。然而,面对市面上良莠...
2024-01-23 13:39      73 阅读      穆胜咨询

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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