老板不按时发工资犯法吗

来源:三茅网 2024-05-19 15:10 173 阅读

老板不按时发工资是犯法的。根据我国《劳动法》规定,用人单位应当按照约定的日期支付工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果老板不按时发工资,属于违反了《劳动法》的规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求老板按时支付工资,并承担相应的赔偿责任。

此外,如果老板不按时发工资,还可能对公司的声誉和信誉造成不良影响。作为劳动者,应该与老板保持良好的沟通和合作,确保按时发放工资,同时也应该及时向有关部门投诉和举报,维护自己的合法权益。

总之,老板不按时发工资是违法行为,不仅违反了《劳动法》的规定,也损害了劳动者的合法权益。劳动者应该及时采取措施,维护自己的合法权益,并向有关部门投诉和举报。

【问题】

请列举出违反劳动法规定的用人单位的几种行为?

【回答】

违反劳动法规定的用人单位的行为有:

1. 违反本法规定延长劳动者工作时间;

2. 克扣或者无故拖欠劳动者工资;

3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资;

4. 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施;

5. 用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故;

6. 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人;

7. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定;

8. 用人单位违反本法规定不参加社会保险等。

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2024-06-12 14:30
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老板不按时发工资犯法吗

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违反劳动法规定的用人单位的行为有:

1. 违反本法规定延长劳动者工作时间;

2. 克扣或者无故拖欠劳动者工资;

3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资;

4. 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施;

5. 用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故;

6. 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人;

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8. 用人单位违反本法规定不参加社会保险等。

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