三茅人力资源网
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
创作中心 学习中心 会员中心
首页 快讯 资料 问答 活动 三茅课堂 会员中心
三茅网 HR资讯
全部 快讯 地区 百科 言职 知识
全部 热点资讯 政策速递 行业资讯 其他资讯
热点资讯
李跳跳APP事件被控涉嫌“不正当竞争” 什么行为属于不正当竞争
8月24日，知名开屏广告跳过App“李跳跳”宣布将无限期停更，开发者称收到了一份来自国内互联网大厂的律师函，被控涉嫌“不正当竞争”，并且要求开发者在收函48小时内停止运营该App，并在任何上架App的发布平台下架...
2023-08-28 15:28:26
热点资讯
视频丨三茅网人力资源最新简讯（2023年8月28日）
X（推特）推出招聘平台欲对标LinkedIn近日，X宣布上线Beta版XHiring平台，希望将其打造成为比肩LinkedIn（领英）的招聘平台，经过验证的企业均可申请加入。加入后，企业可在该平台上发布职位信息，相关信息也会显...
2023-08-28 12:01:09
热点资讯
X（推特）推出招聘平台欲对标 LinkedIn
日前，X(原推特)方面宣布上线XHirin平台Beta版，希望将其打造成为比肩LinkedIn(领英)的招聘平台。据悉，目前该平台已邀请多家企业入驻，可支持ATS或XML格式导入招聘信息，X方面表示整个过程只需要几分钟就能完成，...
2023-08-28 11:31:00
热点资讯
商汤多部门大幅裁员
“AI四小龙”之一的商汤科技启动大规模裁员。近日，多名商汤在职和离职员工对财新确认，公司新一轮裁员潮到来，涉及多个部门，最快要求一周内离职。几名商汤员工表示，此次裁员幅度较大。一名智慧城市与商业事业群...
2023-08-28 11:30:04
热点资讯
华硕商用部门大裁员
据报道，有知情人士透露，25日下午华硕有单位整个团队都被叫到楼下，包括工程师、采购在内的单位“直接被砍半”。据台媒TechNews报道，知情人士指出，有些人刚被并到手机部门不久，结果立马被裁，华硕方面原本也对...
2023-08-28 11:29:31
热点资讯
全球人工智能投资规模2025年或接近2000亿美元
高盛集团8月22日发表的最新研究报告显示，生成式AI具有巨大的经济潜力，在广泛使用后的十年内，每年都可提高超过1个百分点以上的全球劳动生产率。该机构经济学家表示，要实现大规模转型，企业需要对实体、数字和人...
2023-08-28 07:40:00
热点资讯
视频丨三茅网人力资源最新简讯（2023年8月25日）
法拉第未来：宣布员工激励计划据FaradayFuture微信公众号消息，8月24日，法拉第未来宣布修订其先前批准的、与第二阶段交付计划相关的针对高管和员工的激励计划。2023年7月1日前入职公司的在职员工，将参考最新交付...
2023-08-25 17:30:38
热点资讯
法拉第未来：宣布员工激励计划
8月24日消息，FaradayFuture（法拉第）官方宣布公司对员工激励计划。公司修订其先前批准的、与第二阶段交付计划相关的针对高管和员工的激励计划。2023年7月1日前入职FF公司的在职员工，将参考最新交付里程碑等特定...
2023-08-25 11:34:44
热点资讯
美国快递巨头UPS给34万员工涨薪
近日，美国联合包裹公司（UPS）的工会批准了一项新的五年劳资协议。该协议大幅度提高了薪酬。美国联合包裹服务公司（UPS）是全球市值最高的快递巨头，其处理的包裹数量占美国包裹总量的近25%，每天大约有2400万个...
2023-08-25 11:28:23
热点资讯
小米汽车：生产阶段急招大量工人，五大操作工种缺口达百人
一位为小米汽车工厂提供招聘服务的供应商向新浪科技透露，今年8月起，小米开始对外开放汽车工厂普工招聘。目前缺口超过100人，并且招聘流程十分快速。据悉，小米汽车工厂开放的岗位包括涂装操作工、电池车间操作工...
2023-08-25 11:27:33
热点资讯
美国电信运营商移动电信公司（T-Mobile）计划裁员近5000人
据央视新闻，路透社8月24日报道称，美国电信运营商移动电信公司（T-Mobile）计划裁员近5000人，约占其美国员工总数的7%，以应对日益上升的客户获取成本压力。该公司首席执行官迈克·西弗特（MikeSievert）表示，裁...
2023-08-25 11:22:03
热点资讯
外媒：通用汽车将再裁员近千人
中新经纬8月24日电据路透社当地时间23日报道，通用汽车将再裁员近千人，并停止亚利桑那州的IT业务。报道指出，通用汽车表示，将在亚利桑那州裁减940个信息技术岗位，并停止该州的IT业务，以精简运营并降低成本。此...
2023-08-25 07:30:00
热点资讯
外媒：美国电子烟巨头Juul将裁员30%
据《华尔街日报》，美国电子烟公司JuulLabs将裁员约250人，员工总数将减至650人。JuulLabs发言人表示，通过裁员行动将节省2.25亿美元的运营成本。公司目前不考虑申请破产。据报道，Juul的一名发言人说，在没有获得...
2023-08-25 07:20:00
热点资讯
视频丨三茅网人力资源最新简讯（2023年8月24日）
2023年国家医保基金飞行检查启动据央视新闻客户端消息8月23日消息，按照《国家医保局财政部国家卫生健康委国家中医药局关于开展2023年医疗保障基金飞行检查工作的通知》要求，自今年8月起，四部门将联合组织开展覆...
2023-08-24 15:03:41
热点资讯
日本企业对员工体检重要性的调研报告（2023）
本文转自日本QualtricsLLC公司，于2023/08/24发布的最新调研报告：QualtricsLLC（总部：东京都千代田区，国家经理：SatoruKumashiro，以下简称“Qualtrics”）是美国Qualtrics的日本子公司，本次调查考虑了冠状病...
2023-08-24 11:08:10
热点资讯
陪拍师职业兴起，一小时收费20到80元
据央视财经报道，在福建厦门，陪拍师、旅游定制师等新兴职业，正在逐渐兴起。陪拍，是指陪玩+拍照，在陪打卡、陪逛街等场景下，还提供拍照服务。与专业摄影师不同，陪拍师的设备往往是手机或者普通相机，服务价格...
2023-08-24 07:30:00
热点资讯
美联储：美国工人跳槽的年薪要求达到将近8万美元
美国纽约联储称，二季度雇员调查结果显示，“预期薪酬”/跳槽最低薪酬报价的均值达到78645美元/年，同比上升大约8.0%，创2014年启动这项调查以来的新高。（新浪财经）
2023-08-24 07:20:00
热点资讯
英国七月就业市场继续降温 职位空缺和起薪今年首次下降
周一公布的一项调查显示，随着7月职位空缺和招聘广告起薪出现了今年以来首次下降，英国劳动力市场的通胀热度正在减弱。英国求职网站Adzuna也表示，7月份每个空缺职位的求职人数略有上升，但劳动力市场的整体状况仍...
2023-08-24 07:04:00
热点资讯
三茅有话说：致家人们的一封信
Hi~亲人们非常感谢您能驻足查阅：【三茅快讯】是三茅网近期成立的新频道，围绕HR的工作与职业成长所需，每日更新行业资讯、专业知识及职场经验等内容，希望能够帮助广大家人们有效拓展行业信息面、专业知识面，及...
2023-08-23 16:42:34
热点资讯
视频丨三茅网人力资源最新简讯（2023年8月23日）
降本见效：阿里、腾讯、百度等互联网大厂“省”出靓眼财报季最近半个多月，阿里巴巴、腾讯、百度、京东、快手、B站、爱奇艺等互联网大厂相继发布了截至2023年6月30日的二季度财报。总体来看，降本增效战略已经初现...
2023-08-23 14:18:12
共2005条上一页1..8788899091..101下一页跳到页确定
热点排行
前程无忧2024年春季招聘行情：四成雇主社招量与2023同期持平，维持去年同期校招量的雇主仅为29%
前程无忧2024年春季招聘行情：四成雇主社招量与2023同期持平，维持去年同期校招量的雇主仅为29%
广汽本田启动千人规模裁员，内部人士称或涉及中层管理干部
广汽本田启动千人规模裁员，内部人士称或涉及中层管理干部
微软中国AI团队被打包去美国？微软回应不影响在国内的运营
微软中国AI团队被打包去美国？微软回应不影响在国内的运营

2024-05-16 10:43:45
北京市新增19款已完成备案生成式人工智能服务名单，小米等在列
北京市新增19款已完成备案生成式人工智能服务名单，小米等在列

2024-05-16 10:37:42
杭州某电商平台基层员工，1年受贿超9200万
杭州某电商平台基层员工，1年受贿超9200万

2024-05-16 10:29:21
大家都在问
免费！三茅人力资源百科诚邀您加入
为何卓越的人总是孤独的？
知识树：什么是HRBP？
HRBP如何深入业务？
面试被质疑专业性？破解天花板的方法
华为绩效与薪酬：打造高效高薪人才培养体系
打卡学习
【行政管理】乌烟瘴气的办公区，是HR无能的表现？
公司搬迁到的新办公搂，没有阳台，全楼禁烟。老板和高管在自己的办公室关上门吸烟，普通员工经常跑到厕所和楼道吸烟，已经多次被物业发现并警告。
.
吸烟导致办公区空气也很糟糕，大部分女性员工敢怒不敢言，我们HR对吸烟员工包括老板都有“善意提醒”，但效果不明显。大家有什么好办法吗？
立即打卡
本期牛人分享
郑军军
乌烟瘴气的办公区，是HR无能的表现？

郑军军

 Jason盛杰
说服老板，水到渠成

Jason盛杰

 曹锋
没有破冰能力，人资的作用会严重打折

曹锋
更多
用户发布
工资不准时发违法吗
14小时前    薪酬福利
扣押工资违法吗
14小时前    薪酬福利
冻结工资卡不留生活费违法吗
14小时前    薪酬福利
事假扣1.5倍工资合法吗
14小时前    薪酬福利
试用期扣20%工资合法吗？
14小时前    薪酬福利
第一个月压工资合法吗
14小时前    薪酬福利
离职时不结清工资算违法吗
14小时前    薪酬福利
延期发工资违法吗
14小时前    薪酬福利
直接离职不发工资合法吗
14小时前    薪酬福利
公积金基数高于工资违法么
14小时前    薪酬福利
临时工旷工扣工资合法吗
14小时前    薪酬福利
试用期被辞退工资下月发违法吗？
14小时前    薪酬福利
考核扣工资违法吗
14小时前    薪酬福利
老板不按时发工资犯法吗
14小时前    薪酬福利
迟到扣绩效工资合法吗
14小时前    薪酬福利
淘宝客服技巧和常用话术
15小时前    通用技能
怎么扣绩效工资才合法
15小时前    薪酬福利
地推话术技巧开场白加微信
15小时前    通用技能
怎样讨要工资不违法
15小时前    薪酬福利
销售话术的四大技巧
15小时前    通用技能
厂里扣工资合法吗
15小时前    薪酬福利
电话客服话术沟通技巧
15小时前    通用技能
矿工扣3天工资违法吗
15小时前    薪酬福利
电话回访客户话术技巧
15小时前    通用技能
拖欠3个月工资算违法吗
18小时前    薪酬福利
每个月月底发上个月工资合法吗
18小时前    薪酬福利
产假扣工资合法吗
18小时前    薪酬福利
兼职中途离职被扣工资合法吗
18小时前    薪酬福利
矿工扣工资违法吗
18小时前    薪酬福利
把固定工资变成绩效工资合法吗
18小时前    薪酬福利
每月几号发工资不违法
18小时前    薪酬福利
法定节假日放假扣工资合法吗
18小时前    薪酬福利
工厂压工资违法吗
18小时前    薪酬福利
实习期不给工资违法吗
18小时前    薪酬福利
扣罚绩效工资合法吗
18小时前    薪酬福利
离职不结算工资违法吗
18小时前    薪酬福利
老板扣工资违法吗
18小时前    薪酬福利
事业单位不发绩效工资违法吗
18小时前    薪酬福利
社保基数不按照工资标准交违法吗
18小时前    薪酬福利
员工私下讨论工资违法吗？
18小时前    薪酬福利
迟到扣工资违法吗
18小时前    薪酬福利
停发工资是否违法
18小时前    薪酬福利
公司只发80%工资合法吗
18小时前    薪酬福利
工资转错了不转回去犯法吗
18小时前    薪酬福利
工资被扣一千多算违法不
18小时前    薪酬福利
急迟扣工资违法吗
18小时前    薪酬福利
公司发工资发多了不退犯法吗？
18小时前    薪酬福利
压二个月工资是否违法
18小时前    薪酬福利
罚款超过工资多少是违法
18小时前    薪酬福利
扣除员工工资多少属于违法
18小时前    薪酬福利
离职扣20%的工资合法吗
18小时前    薪酬福利
克扣工人工资违法吗
18小时前    薪酬福利
日结压三天工资合法吗
18小时前    薪酬福利
为什么迟到一分钟就要扣钱，而加班两小时才算加班？
19小时前    热点资讯
跟上司意见不合时，别急着争论，就算是争赢了，领导肯定也不爽。要牢记这3点：1、不争论但尊重；2、有表达不盲从；3、看环境做决定。
20小时前    其他资讯
领导微信安排工作，回复“好的”和“收到”风险高，这3种回复更靠谱！
20小时前    其他资讯
科普｜补缴社保有2年时效限制吗？
20小时前    热点资讯
工资下个月25号发合法吗
1天前    薪酬福利
低于最低工资标准违法吗
1天前    薪酬福利
自离扣工资合法吗
1天前    薪酬福利
自动离职扣工资合法吗
1天前    薪酬福利
加班费只算基本工资合法吗
1天前    薪酬福利
自离不给工资合法吗
1天前    薪酬福利
法定节假日没有三倍工资算违法吗
1天前    薪酬福利
三天试用期没工资合法吗？
1天前    薪酬福利
没有提前一个月辞职扣工资违法吗
1天前    薪酬福利
培训期间不发工资合法吗
1天前    薪酬福利
扣绩效工资合法吗
1天前    薪酬福利
节假日不给三倍工资违法吗？
1天前    薪酬福利
突然离职扣工资合法吗
1天前    薪酬福利
辞职被扣工资合法吗
1天前    薪酬福利
这个月旷工扣上个月工资违法吗
1天前    薪酬福利
试用期辞职扣工资合法吗？
1天前    薪酬福利
如何推销产品给客户话术
1天前    通用技能
离职了压一个月工资合法吗
1天前    薪酬福利
pua话术技巧
1天前    通用技能
成交话术与技巧30条
1天前    通用技能
10条销售催单话术
1天前    通用技能
劳动法试用期没有工资违法吗?
1天前    薪酬福利
家具销售技巧和话术
1天前    通用技能
25号发工资合法吗
1天前    薪酬福利
老板不发工资违法吗
1天前    薪酬福利
话术沟通技巧和应变能力
1天前    通用技能
老板克扣工资违法吗
1天前    薪酬福利
房地产销售技巧和话术
1天前    通用技能
提涨薪1000元都被拒，该不该走？
1天前    热点资讯
工资月底发违法吗
1天前    薪酬福利
旷工扣工资违法吗
1天前    薪酬福利
工资只发一半算违法吗
1天前    薪酬福利
次月15号发工资违法吗
1天前    薪酬福利
无缘无故降工资违法吗?
1天前    薪酬福利
不签工资条不发工资合法吗
1天前    薪酬福利
法定节假日不算工资合法吗
1天前    薪酬福利
拖欠离职员工工资多少天算违法行为
1天前    薪酬福利
当月工资下月20号发合法吗
1天前    薪酬福利
公司不给看工资条违法吗
1天前    薪酬福利
下班未打卡扣工资合法吗
1天前    薪酬福利
婚假只发基本工资合法吗
1天前    薪酬福利
工地压一个月工资合法吗
1天前    薪酬福利
利用社交媒体招聘的7个策略
1天前    其他资讯
大家都在看
书籍 行业报告 海外人力服务 MBTI 初阶HRBP 铜川 贵阳 河南省
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-111-9333

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了