时间如梭,回首往昔。企业要发展,要做大,必须有一个英明的决策层,制定高远的企业发展方向和计划;必须有一个坚实能干的团队,坚决贯彻执行决策层领导制定的各项企业发展计划。企业在运作过程中如同一个转动的车轮,所有零部件必须严密结合,充分发挥本身的作用,才能跑的快,跑的稳;才不会在跑动的过程中散架。而行政管理工作就好比润滑油,适量的润滑可以使车轮跑的更轻、更稳、更快。行政工作涉及到企业内部与各部门的沟通和协调,又涉及到难以想象的细微末节;行政管理的重要,是因为它是领导和各部门、众员工之间的桥梁。具体在处理专项事情时,又需洽接频繁的咨询电话或来访客人,工作的思路常被打断,这个岗位要求有较强的责任心,对工作时间管理要求更有计划性。对工作需争取在有限的时间内独立思考完成,出现问题,不推卸责任,勇于承担,想办法补救和解决,平时也要时常总结经验和教训,以便以后更好地工作。以下是就入职以来的工作总结及2014年的工作计划两部份分别陈述如下:
第一部分:工作总结(行政专员事务性工作及日常性工作)
一、行政专员事务性工作是:
1、制定完善的固定资产管理的计划;执行办公类固定资产保管、新增入库、内调手续办理,对员工异动(入职、离职)等物品领用、归还等审核、登记工作;
2、制定修改、完善晨会计划;执行周一晨会、部门负责人会议、临时会议的通知、协调、反馈工作;年会的组织、安排、通知、协调、反馈工作;
3、执行组织公共培训、组织员工集体活动、周五活动、生日活动、年会、对活动相关事宜的组织、安排、通知、协调、反馈工作;
4、制定公司营业执照和组织机构代码证的年检工作、公共设施设备维护工作、公司消防安全的培训、消防管理、治安管理计划,执行公司营业执照和组织机构代码证的年检工作、公共设施设备维护工作、公司消防安全的培训、消防管理;治安管理;
5、执行每月所需办公用品提醒、统计、申请、采购、入库、分发、报账工作,做好员工异动的物品领用、归还、审核、登记工作;执行名片申请、制作的管理;
6、执行低值易耗品、钥匙、无线网卡的管理;
7、执行公司行政类(办公、住宿、会议、用餐、法律顾问、订票)协议的恰谈、续签工作,缴纳公司办公的房租、水电、物业、垃圾清运费、及部门接待的相关会务费、餐费、住宿费用;
8、执行公司对外单位物管、租赁方、管理会、协议酒店、食府、律师事条所、订票点等行政关系建立与维护。对公司需求进行预定、协商、处理工作;
9、执行行政日常事务处理;执行衔接人事类的面试安排、新员工培训、执行部分员工关系工作;
10、执行上级交办临时事务等。
二:行政专员日常性工作:
1、执行公司总机电话接、转,完成电话咨询、转接、回复等事宜;
2、执行签收公司包裹、信件并完成转接工作;
3、执行公司报刊、期刊订阅、借阅等工作;
4、执行接待、引导来访客人;对促销员到访进行有效的接待工作;
5、执行公司内办公秩序和办公环境的监督管理工作;
5、执行日常订水及水票的管理工作;
行政工作者,既是一个管理者,更是一个执行者,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,需具备及时、准确的沟通能力;对日常工作进行有效创新,避免日复一日的繁琐工作没了生机;与公司同事友好团结相处,积极参与、配合同事的工作,提供必要的协助,创建良好的工作氛围。由于行政工作常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美;非常感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台,感谢各位领导,和同事对我指导和帮助!让我在工作中不断的学习和进步,慢慢的提升自己的能力! 第二部分:2014年工作计划:
1、 加强专业学习,丰富自己,拓宽知识面;
2、 本着实事求是原则,做到上情下达、下情上报,做好公司正面宣传及正确引导工作,加强沟通。
3、全面提高执行力度,抓决策落实;
4、建立健全和认真执行行政部门的各项管理制度、岗位责任制度、工作程序等,从而建立起行政部门的"法治"秩序。
新的一年,新的挑战,我将以更好的姿态和更敬业的工作态度,投入到公司行政管理的各项工作当中,为公司整体目标实现,发挥行政应有的作用! 最后,请公司领导给予我指导性意见。谢谢!
1楼 核桃小耗子
28票支持昆明老乡!
浮萍无根
@核桃小耗子:谢谢!向你学习,你是昆明HR的榜样!