尊重选择，历练当下

作者马到中年的佳芸 2019-07-03 15:31 79330

内容来自 2019-07-04 打卡话题

现在的职场中，转行越来越多。最近一位HR朋友突然告诉我，她已经转行做保险了，而且由于之前积累的人脉，业务还不错。身边也有朋友转行卖水果，专供企业下午茶，还有转行微商、代购、培训机构等各种行业。如今转行已经不局限于相关职业，只要有兴趣有想法，就能大胆转行。有的人说这是职业的降维打击，有人说是人脉资源的变现，也有人认为是个体能力的迁移。只能说，转行越来越个性化。以前从体制内转到民企或是去创业，都是很少见的事情，而如今的人早已不受工作和专业的约束，金钱和兴趣慢慢取代稳定，成为转行的主要原因。

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作为女性，天生感性。所以想再一次用婚姻来比喻转行和职业选择。最近的吃瓜群众是幸福的，大明星们的分分合合为办公室午休时间的闲谈增加了很多的谈资。网友再一次纷纷表示：“我再也不相信爱情了。”所以呢？如果你信了，难道就在该谈恋爱的年龄因为害怕而不恋爱了；在该结婚的时候因为不相信而不结婚？不，那你怎么对得起人生在世，到此一游。于我而言，把凡事都当成生命中的必经的历练，无论好坏，只是作为个体的我必须去经历的过程，这样是不是能释然一点呢？同理，面对职场选择，考虑的太多会有点畏首畏尾，考虑的太少又显得鲁莽和冲动，点到为止的思量或许才是人生必经的过程。

转行，是一项有风险的活动。转的好的侃侃而谈自己的果决与执着，转的不好的劝你年轻不要冲动。于是，没有坚定信念的普通职场人总是犹豫不决、踌躇不前。那么，到底转还是不转呢？还是那句模棱两可的老生常谈——你的事，终是自己决定。当然，给点建议还是可以的。

1、屡屡自己的资本

这里的资本指两方面：一是指你的工作能力、积累的工作经验和在职场的资历；二是指你转行不顺甚至失败所承担风险的能力。

工作多年的HR转行做保险，那是多年的人脉积累为做保险的职业发展做了铺路石。只有职场的已然成功者，转行成功的概率才相对较高。（这里的成功，不一定是要位居高管，只是在你目前的岗位上，你是一个高绩效者。）强者恒强，弱者恒弱。（当然，那种逆袭的职场人因为占比相对较少，照例不纳入讨论的范畴，这里所指的是大多数普通职场人。）所以，除了初入职场，因为兴趣、发展等问题即刻转行外，有一定工作经历的职场人转行，先得掂量掂量自己的能力，如果你只是一个做基础性工作的办事员，没有人脉、没有资源、没有经验，没有背景，那你还是不要头脑发热。你以为的世界和你所在的世界并不一样。同时，你的经济情况也是考量的一部分。转行，对行业深度相对都是不利的，不至于说是从新人开始熬，但风险还是相对高的。不能只看到转行成功人士的心灵鸡汤，也要看到转行不成功职工的懊悔和无奈。而当面对失败，是否还拥有积极的心态对下一轮的职业发展影响是很关键的，而心态与经济情况是否能承受压力又息息相关。所以，只有充分做好了失败的思想准备，才能更好地勇往直前。

2、找到自己的方向

人，最缺的就是时间。从我们一生下来，时间于我们而言，就是倒计时。职场，时间就显得更加的短暂而宝贵。所以，通常而言，我们不可能经常性的转行，这就导致，对待转行，我们需要想明白自己想做的，能做的到底是什么，再做出自己的慎重选择。

3、决定了就不后悔

在决定前，要考虑后备和后路，但是一旦决定了，也付出了实际的行动，那就不要去想后悔的事。后悔能带给你的除了负面情绪，什么都改变不了。吸取教训，为自己下一次的选择增加实践经验，才是最重要的。哪怕时过境迁，也不是：“我后悔当年的一时冲动，转了行。”而是，“这次的失败是我人生中值得纪念的回忆。”

谈完转行，谈谈职场选择。现在流行的斜杠青年——上班是白领，下班则可以是博主、主播、美食家、摄影师等等，一人身兼数个社会角色，所以，职场选择其实真的很多。以前的职工到单位是国家分配的，不在于你的兴趣是什么，只在乎把你分配到哪个单位、哪个岗位，那你就应该踏踏实实做个螺丝钉，好好工作，天天向上。现在呢？我们知道了“双向选择”，企业选择职工，应聘者选择企业。上几周的案例讨论是求职者会对企业先做一个背景调查，这是一个印证。当代人真正了解和实践了“选择”二字。这是社会发展的必然结果。选择才能让职工找到愿意为之努力的工作，而全情的投入能为单位创造最高的价值。

综上所述，我尊重每一个职场人思考后的选择。这是我们职场的一段历练，有风雨，有彩虹，等我们退休之后，回顾以往，不留遗憾，不曾后悔，泰然接受，这就是我所认为的职场最好的状态。

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