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2016年,部门内部较2015年好多了,内部较为和谐、大家能够支持我的工作,对上级领导,我的工作还算圆满,对下级员工,给予了我能做到的帮助、支持与引导。所以在工作上,这一年还让我比较满意。
上个周末去参加了一个培训班,深受打击,虽然近期我在努力的学习人资管理,但是我发现我似乎比井底之蛙还可怜,培训班里面坐的是各路精英,他们懂财务、懂法律、懂投行。。。甚至老师的授课内容有一些我都听不懂,现在我才30多岁,职场生涯还有至少25年,可怜兮兮的在行政管理岗位上现在真是潦草悲哀。
环境对一个人的影响很大,目前所在公司其实内部竞争很轻,甚至可以说没有内部竞争,大家就像青蛙一样,没有滚开的热水烫,没有触及切身的利益,所以大家都在当和尚。而大市场环境又低迷,建筑行业近几年受到严重影响,公司工程少、外部资金支付慢。企业内部缺动力,外部缺活力,在一个工作了7年的公司,舍不得离开,但是留在这里又怕公司会越来越失望。
2017年马上来了,现在突然迷茫了,觉得有好多东西要学习,但是不知道怎么学,没有人一口吃成胖子,但是我应该怎么样一口一口的吃?我需要成长,需要急切提升,看看公司的其他各个科室,他们都有混饭吃的一技之长,他们都能够在闲暇之余做一些本行的兼职,而我在行政管理这一摊上,越来越觉得未来希望渺茫,三茅的朋友们,说说你们是如何自我提升,可好?
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