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我的2016年可以分为两部分，5月12日之前是全职妈妈，5月12日之后是HR。重新出发需要极大的勇气，需要安排好牵绊之人，需要调整好心态，同时也需要我整理自己的简历。
简历上的优势：已婚已育二胎，四年行政人事经验，浙江省内人。劣势：两年断档期，人事工作不是很专业，年纪三十出头。思索再三，我还是决定重回职场，再不工作就真的脱节了。5月12日回杭州，第一个面试是盘石~，应聘人事主管，之后每天把面试安排得满满的，持续一个月时间确定了一家快消品企业（好工作难找，一个月才确定）。入职后发现在这里没有前途，老板抠门，没有半点福利，不重视管理，工作重点就是机械式的招聘、离职、再招聘，招聘手段也很低级，网络搜索和贴小广告。这种不重视绩效、薪酬、培训的公司和老板，我毅然决定离开。
第二份工作也就是现在的工作，熟人介绍，小公司，但老板人品好，重视HR和财务，有目标有抱负，同事间也和睦融洽，管理工作很好开展。也是在此时我接触了三茅，每天都会花至少半小时来学习、记录、思考。现在我又有新的烦恼，自己的能力不足，总是停留在初中级阶段。比如最近老板让我做培训方案和长期的培训计划，我就感觉非常吃力，特别是年度培训课程的设计，我都难以轻松应对。我的顶头上司不是HR经理，不能给我专业的意见，一切靠我自己摸索。所以我非常希望能去一个大公司、大平台，让我在很厉害的HR领导下开展工作。
人心不平，有了工作就会想跟个好领导，有了好领导就会想去提升自己的专业素养和大平台。总之我的2016年是个出发的一年，我已经顺利走进职场、顺利独立开展工作，家庭和工作都安排得妥当，也是非常有收获的一年。感恩！！！
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