自己虽然没亲身经历过这样的情况，但工作这么多年了，还是多多少少听到过不少的案例。前不久，就有一家创业公司的朋友告诉我他们公司要辞退一个人，这个人还是跟着老板创业一起走出来的，某种意义上算是元老级的员工了。但是这个员工从一开始就觉得自己是元老，很多东西都要求新来的同事一起做，在公司制度日渐完善的情况下，自己也仗着自己资历老，不拿制度当回事。后来发生了一件事，就是公司客户资料遭到泄露，公司所有的客户资料都是由这个人管理的，所以老板开始怀疑她。多次发生后，老板请来自己的亲戚管理这个部门，然后亲戚到位后，就与HR说要辞退她了，后来赔了她2个月。 看到今天的打卡题目就想起了这件事，其实不管是怎样的情况，HR都应该了解清楚情况，做好自己的工作，违法的事情不要做，按照法律该怎样就建议老板怎样，把不该给的钱不给，就已经是不花钱了。
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