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不要被自己设置的障碍限制

作者 paula晚晚 2015-08-14 15:40 646
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给HR新手的一封信
本次征文的主题是:给HR新手的一封信(主要针对今年大学毕业的HR学生,以及本来不是HR但刚刚转行做了人资相关工作...  我要投稿 >

    今天碰到一个小朋友,大专在读,暑假里去物流公司做搬运工,很努力很实在的孩子。在这个很多同龄孩子找不到“理想”工作在家啃老的时候,他愿意选择这么辛苦的方式用汗水来换取自己的学费,老实讲我是有些动容的。职业病的关系,我和他聊了起来。他话不多,一开始的时候我以为是内向腼腆,聊着聊着,却发现他其实很矛盾。他内心明明有很多的想法,却不像其他的95后一样敢表达敢尝试。

    他的专业刚好和我之前服务过的行业有重叠,我问他为什么不选择和自己的专业相关的实习工作,他告诉我他普通话不好,所以不是很敢讲话,家里条件不是很好他大了不想父母太操劳,他能选择的就只有这种辛苦的工作。我告诉他,在这个专业里有很多他可以做的实习工作,只要他去争取,并没有那么难。他的表情却告诉我,他很心虚,普通话的问题,家境的问题给了他很大的压力,比实际中需要他承受的更大一些的压力。他没有自信。我看到了这种不自信给他自己设置的种种限制,让他错失了很多的可以选择的机会。

    我曾经在很多的场合看到很多的95后,我很欣赏他们的自信,也会期待工作生活的历练能够让他们不那么自我,不要因为自己对这个世界的过分期待和预期限制了自己的可能性,今天这个小朋友又从另外一个角度提醒我,年轻人可能更敏感更容易陷入自己设定的场景,过分强调了某些因素而看不清自己的方向。作为专业的HR,我们要做的,不仅是学会欣赏他们,更多的是要帮他们突破设限找到更合适的位置

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给HR新手的一封信

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