app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
自从做了Hr总是感觉碌碌无为的，很忙，很麻烦，很没有成就感。
忽然某日决定静心沉思，看看自己都忙了些什么，都做了些什么，取得了什么成绩和效果。
巨事怕认真，果然，细细数落，发现自己已经面对了浩瀚的工作：
人事方面就是六大模块，经常操练的就只有三大模块：
1、招聘与配置；
2、薪酬与福利；
3、员工关系。
剩下的三大模块，一直处于尴尬的地位：
1、职业规划，有点虚，对于中小型企业来讲，有种画饼充饥的感觉；
2、培训与开发，一直处于进行时；
3、绩效管理，一直在与生产部门做协调，这事儿一个部门说了不算。
群里面对于六大模块的讲解已经非常丰富了，我也就此打住。
关于行政方面的事情这里就稍稍罗列一番：
1、保安管理，多有专业公司，外雇。签合同，定期申请发票，续签合同。
2、厂车管理，多有专业公司，外雇。签合同，定期申请发票，续签合同。
3、订餐服务，多有专业公司，外雇。签合同，定期申请发票，续签合同。
4、客房住宿，多有专业公司，外雇。签合同，定期申请发票，续签合同。
5、快递服务，多有专业公司，外雇。签合同，定期申请发票，续签合同。
6、劳务派遣，多有专业公司，外雇。签合同，定期申请发票，续签合同。
7、绿化卫生，多有专业公司，外雇。签合同，定期申请发票，续签合同。
8、网络IT，多有专业公司，外雇。签合同，定期申请发票，续签合同。
9、电话宽带，多有专业公司，外雇。签合同，定期申请发票，续签合同。
10、政府公告，收集整理，公告协调，参与，缴费。
11、旅游活动，比较闹心的一件事情，预期与预算的问题，安排与安全的问题。
12、公车管理。
13、公司废料处理，最让人纠结的一块业务。
14、外来人员的接待与安排。
15、各种会议的安排。
16、办公用品的申请，采购，领用，统计。
其实还有一个单独的事务需要hr参与，那就是企业的工会管理。
新版的劳动法自2013年实施后，工会的重要性一下子突显了出来，很重要的一点就是，企业的很多规章制度都需要走民主程序才能算是合法的流程，才能够真正生效。
归纳之后，发现一个合格的hr，在一间稍微大点的制造业企业生存下来，需要面对如此多的问题，再瞅瞅自己可怜的荷包，呜呼哀哉，忽然发觉炎炎盛夏有阵阵凉意传来。
好了，该去继续干活了。身兼外事专管员的活儿，要去整备材料，办理申请签证的事务。
赞同
收藏
评论
分享
票数3
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
曲线专项训练
万红coco
直播中 309
经济基础第23章考点梳理
05-20 19:30 86
人力资源数据化运用实操班考前串讲
课程班主任、考证君、齐涛
已结束 可回放 1549
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
