如果说有一个网站可以让人品读一生,受益终身,那就是三茅;如果说有一种分享能够震撼心灵,催人奋进,那还是三茅;如果说有一样东西值得收藏,堪称无价之宝,那也是三茅,这是我和三茅深交260天的感受。而她也早已成为我人生的挚友、精神的伴侣和思想的指引者。
如果在三年前遇到三茅,我肯定与三茅擦肩而过。而人生正因为众多的不可能,变得充满魅力。三年前,我还是一家上市国企的财务总监,对人资的理解还停留在薪酬绩效和一些规划制度上。直到被委派到国外,第一次兼职负责人资管理,才真正意义上接触人资。回国后,我因兴趣,先后报考并通过了人资二级和一级,并从财务总监转为人资总监,正式开启了我的人资生涯。
与三茅结缘,是一个偶然。在人资同行的一个沙龙上,同学给我推荐了三茅,于是我在2013年11月25日成为三茅一员。自从认识三茅的那一刻,我就有一种相见恨晚的感觉,这么多天,我从未远离过三茅。每天我都会抽时间在三茅学习:每天一个案例,进班级看牛人解答……;后来也尝试着写征文,完成课程设计……
进班级看牛人解答,是我工作闲暇时必做的一件事。正是在这样的过程中,我认识了时风大哥。印象中的他博学、睿智、专业、低调。每次看到他的解答我都会情不自禁地点个赞,特别是关于产假津贴和工伤部分,完全就是专家教授级啊!期间时风大哥曾发给我他写的关于人资的情景剧,作为第一读者我受宠若惊也受益颇多。在三茅组织的评选中,看到时风大哥的近照,很儒雅的一个人,不得不感叹人如其文这句话!
最近因为工作的事情我一直纠结,和时风大哥聊了很久,我豁然开朗。他给出选工作的三大标准:工作氛围、发展平台、薪资福利。我是标准的当局者迷,在意的只是工作距离以及岗位的改变。经时风大哥引导,我再分析这份工作,发现在满足三大标准之外,其他方面也有很多可取之处。于是我果断的从人资总监转到了副总经理,目前入职第二周,已经完全进入了角色。在此谢谢时风大哥!
菩提花,很活跃的一个牛人,且文采裴然。不过有时候又感觉像个长不大的孩子,很有锐气。问题解答、案例分享、征文、资料等版块都能看到她的身影。最让我折服的是她的高产,给了我更多向她学习的机会。我们也曾有过互动:在QQ群里了解到她有考一建的打算,而我一建的书一直找不到合适的主人,所以就邮寄给了青岛的菩提花,希望她也能顺利通过一建考试吧。
又见飘雪,综合能力很高的牛人,没有之一,让我不得不感叹三茅的卧虎藏龙。原以为只有我们单位盛产财务人资行政等几合一的复合型人才,后来我才发现又见飘雪也绝对当之无愧。
小小安,是一个很热心的牛人。不过我对她印象深刻的原因最重要的一条是:我的老家也在西安,有类似见到老乡的感觉。
钱磊,我佩服的前辈。属于三茅国宝级人物了,他几十年的坚持让我敬佩,他的专业度值得我永远学习。
最近又在三茅结识了不少好友:王泽强、赵四、威廉酒歌、神来之笔、带你去海边、自在如风、长风逐日……也有很深的印象,如威廉酒歌丰富的阅历犀利的文笔;带你去海边的上进心和幽默;自在如风的深邃和成熟……谢谢好友们的支持与鼓励,也希望能从这些三茅好友身上汲取到更多的养分。当然我们也忘不了小蚊子任劳任怨的穿针引线;大卡夜以继日的案例发布收集与整理;在此必须提到我在三茅的第一个好友:仙剑奇侠传。正因为他的指引,才有了我在三茅的这些故事和收获。
或许有一天,我会离开人资这个岗位,但我想我不可能离开三茅。无论如何,我都希望永远与三茅同在,与三茅的好友一起分享交流,一起分享属于三茅的成功与荣耀。
10楼 王泽强
友谊长存,与三茅在一起。
9楼 yhw2014
谢谢分享!
8楼 yu6573
文笔细腻!
7楼 Helenahou
半路出家HR,可以做得这么如火如荼啊,太强了,向你看齐,请多指教啊。
曹锋
@Helenahou:互相学习吧!这也是我三茅的原因,希望我们都更强大
6楼 小小安
支持夏天,夏天是一位很专业很有上进心的好HR,虽然交流不多,希望有机会多多交流。
5楼 小水啊
王泽强,居然成前辈了。。。啊。。。
4楼 LIN麗君
结缘三茅 共同进步!!!
3楼 山石绿
很好的转行!
2楼 大卡
看题目,还以为主角是我...原来“大卡”是“大咖”....
带你去海边
@大卡:居然让我看到一个比小文子还能臭美的,激动了
小文子
@大卡:哇哈哈,大卡受伤了。。。
九叶碎烟
@大卡:哈哈哈,我也以为猪脚是大卡啊
曹锋
@带你去海边:我通常把这个称为自恋,哈哈哈
洛乙丁
@大卡:我也是这么认为,哈哈……
1楼 小文子
文笔很赞!