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作者 andybb 2013-03-18 12:04 998
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招聘
3月份是招聘与跳槽的高峰期,对HR来说,注定是不消停的一月。月初有报道称,本月人才招聘呈现一“才”难招的白热局面...  我要投稿 >
       说起这个话题,呵呵,参加工作10来年了,之前当过无数次的应聘者,后来一再扮演面试者。这种角色的变化见证了我的成长,也让我对社会有了更多的认识。
       招聘从字面上理解,一是招收,二是聘用!招收代表这个企业缺人或扩大规模,从这个点出发,找的一般是基层员工、普工,也就是没有技术含量的生产工人;聘用相对来说招的是高技术含量的;对企业、部门或某流程起关键性作用的人才。纵观现在的人才市场,一般就是企业随便派两个文员到现场摆个摊子,其职业素养和专业知识都是一个未知数,其招聘结果可想而知,也就是现今一方面企业招不上人,一方面一些优秀的人员找不上工作。
      企业用人不是老板不重视,招聘的结果大家都重视,但是招聘的手段和方式反而不怎么看重,我要的是葫芦。心态
      人才也不是找不上合适的企业,只是有一定技能的人才都有一股傲气,所谓的持才傲物,在面试点一聊,这水平还来面试我?企业也好不到那里去。您看不起我,我也不伺候您!因为别人的错误而惩罚自己的心态。
      招聘要用到一些工具,相信大部分企业的大部分招聘部门人员不知道、不了解、不会用,有点招聘工具不合适本企业。
     个人观点啊:我认为招聘是一个过程,一个手段,用一个招聘方式没有效果的话,不防换一个方式,有时候坚持不见得是一种优秀品质,学会放弃,学会选择,我们要的是结果,招到合适的人,让合适的人上车!而不要把他当成是一个必要的过程。复杂的事情简单化!大家都好,我们是做工作的,不是做学问的!
      谢谢大家!

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13

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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招聘

3月份是招聘与跳槽的高峰期,对HR来说,注定是不消停的一月。月初有报道称,本月人才招聘呈现一“才”难招的白热局面,招聘会... 我要投稿>
huangning

13楼 huangning

不好意思哦,今天才看到,现在投票似乎不行了。。。

下次的哦,下次再支持。。。

2013-04-01 09:20:56 回复 赞(0)

andybb

@huangning:哈哈谢谢您

2013-04-02 08:17:48回复
多多亲

12楼 多多亲

哈哈,说得有理,学习到新观点啦。。加油,呵呵

2013-03-29 11:54:02 回复 赞(0)
爱探险的朵拉sdg

11楼 爱探险的朵拉sdg

你说的是这个吗?投了一票

2013-03-25 21:41:56 回复 赞(0)

andybb

@兜兜丹:呵呵,谢谢您!

2013-03-26 08:15:22回复
OHRQ

10楼 OHRQ

学习

2013-03-25 12:54:51 回复 赞(0)

andybb

@O工作Q:谢谢支持

2013-03-26 08:15:30回复
windy芸

9楼 windy芸

学会放弃,学会选择,我们要的是结果,招到合适的人,

2013-03-21 14:06:32 回复 赞(0)

andybb

@windy芸:谢谢支持

2013-03-22 09:17:33回复
糖sugar糖

8楼 糖sugar糖

简而言之,就是只要为企业招到合适的人,给领导一个好的结果,工作就算做到位了,这点我还是比较支持!

2013-03-21 11:57:35 回复 赞(0)

andybb

@糖sugar糖:谢谢支持!

2013-03-22 09:17:24回复
花开彼时

7楼 花开彼时

谢谢分享,我也是做招聘的。

2013-03-21 11:45:16 回复 赞(0)

andybb

@花开彼时:谢谢您!

2013-03-22 09:17:18回复
天续妈妈

6楼 天续妈妈

支持有想法的人  哈哈

2013-03-20 21:30:54 回复 赞(0)

andybb

@天续妈妈:谢谢您!朋友!

2013-03-21 09:10:47回复
嘉兴小晋

5楼 嘉兴小晋

来拜读了,欢迎回访,相互支持http://bbs.hrloo.com/home.php?mod=blog&type=home&action=show&id=84284

2013-03-20 13:31:01 回复 赞(0)

andybb

@嘉兴小晋:谢谢支持,您的票比较高。

2013-03-21 09:11:19回复
圈圈点点

4楼 圈圈点点

相互尊重,站在对方的角度去思考问题,我们是面试官,但也会成为面试者,希望以后的HR道路越来越好。加油哦,投一票,表示支持,欢迎阅读我的文章,http://bbs.hrloo.com/home.php?mod=blog&type=home&action=show&id=80640

2013-03-20 11:31:37 回复 赞(0)

andybb

@圈圈点点:谢谢您的支持

2013-03-21 09:11:04回复
LLHAPPYLIBRA

3楼 LLHAPPYLIBRA

简单明了的把招聘中的很多问题曝光了,很喜欢最后一句:复杂的事情简单化!大家都好,我们是做工作的,不是做学问的!

欣赏!

2013-03-19 21:59:01 回复 赞(0)

andybb

@LLHAPPYLIBRA:谢谢支持!

2013-03-20 10:00:34回复
罗家人

2楼 罗家人

支持!

2013-03-19 15:00:14 回复 赞(0)

andybb

@罗家人:谢谢支持

2013-03-20 10:00:42回复
幸福的鱼

1楼 幸福的鱼

分享

2013-03-19 08:32:04 回复 赞(0)

andybb

@幸福的鱼:谢谢支持

2013-03-20 10:00:49回复

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