推荐谈及我与“考证”之间的渊源

作者黄海柳更新于：2014-04-10 23:36 2146

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培训、考证、季度总结知多少

招聘终于告一段落，四月的征文有意思啦！我们邀请您从以下三个话题中，任选其一进行总结，都是非常应景的好话题：1、培... 我要投稿 >

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诗坛才女---林徽因笔下的四月天，令人神往着无限的美好。但是柳姑娘此时的四月天，却忙得不可开交，时间散散碎碎，零乱不堪。近段外联工作事务繁多，有时外出一个具政府性的会议，一去就耽搁了一天。到项目工地去了解人员情况，一天时间很快就有了。一直无法静下心来写写四月的总结。

今天在看了众多卡友们的考证之路分享的总结，我心头一紧，略着急了，因为我也正迈步于考证大军的路上，眼看面临5月考试日期临近，心里颇为忐忑与不安。

本月的总结征文，我没有什么经验可提供给大家分享，因为我正属于“当局者迷”，暂没有“旁观者清”。那么，就谈谈这些年我从不考证到要考证之间的心理转变吧。

对人力资源等级考证、拿证之风，在2006年时，我已早有耳闻。只是当时的想法是：实际工作经验远远超过一本证书的分量及实用性意义。一纸证书，不具多大含金量，所以迟迟没有报名参加培训。

恰巧在那时，我有一位同事，他报名了深圳一家人力资源培训机构，选报二级。并通过考试拿到了证书。用他的话说，就是拿证比喝稀饭还容易的感觉。没过多久，他便离职自己创业了，他说这些证书对他来说，完成没起大多大作用。当然，这加深了我对考证拿证的看法更加的不屑一顾了。

于是乎，考证拿证之事，在我的脑海里从此被遗忘多年，不再被想起。

直至2010年，我有幸加入中科院深圳分院的下属ZKTY公司，任职行政人事主管一职。某一日，在对董事长工作汇报之后，他突然问起我从事该岗位工作多年，是否获相关培训证书之类的话题。我当然如实回答说没有。董事长和蔼地说：“平时工作经验固然重要，但是有些方面不够系统、不够全面。经过学习培训，你会收获不一样的知识，做一行，要专一行，要精一行。同时，这对于扩大你个人晋升空间也有定的帮助，我建议你找一家正规的培训机构进行学习，要善于不断学习，这样才会有更大的进步……”。

董事长的一席话，触动了我某根心弦。犹如平静的湖面，投下了一枚石子，开始泛起了微波。如果是旁人说教，我定是不以为然的。但是董事长他是一位知识渊博、有修养、有内涵的海归人士，早前已获博士学位，言谈中无不透露出一股知识份子的儒雅气质。在参加公司董事办公会上，从董事长的发言中，每次都能收获不少，坦白地说，我从心底敬佩他横溢的才华及不凡的谈吐以及他对企业的管理之道。

此后，我渐渐地改变了以前对考证的偏激看法，同时也略有抱着一种为了考证而考评的心理，前后在网上咨询了几家培训机构，了解报名所需材料、学费、课程内容、课程安排及考试等相关事宜。最后决定选择深圳******培训机构人力资源。

就在“材料俱备，只差交费”之时，公司因工作需要，我被从深圳总公司调到重庆分公司，分管行政人事事务。对于上级领导指定的岗位的安排，我只有服从命令。于是，在陌生的城市和工作环境里，在周而复始的忙忙碌碌中，只得另外选择了重庆的******人力资源培训机构报名学习ing……

不管报名的初衷是为了学习而考证，还是为了考证而学习，总之，开弓没有回头箭，全力以赴面对吧。

Ps:由于工作及路程原因，我几乎没有到课堂听课，仅靠自己看书消化，但面临5月的考试，真的紧张，结果是个未知数，只有对自己说：加油吧，努力吧，亲爱的自己！

同时，也祝愿即将考试的学员们，5月考试一路通！

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