被辞退的司机大叔

作者睿容更新于：2023-08-04 08:31 121

今天接到分管领导召唤，必须在下班之前将司机某某劝退掉。想劝退掉他已经是一年前的事情，因为前期迟迟没有谈下来，之前负责此事项的领导请假了，临时通知我要处理此事。

说实话对要劝退的这个司机大叔我还是有点情感的，依稀记得我们在疫情封控的那一个月，临时住在宿舍，我没带太多的保暖衣服，这个司机大叔很热情的从老家帮我带了一件毛衣借我穿。那件毛衣温暖了我整个在疫情封控期间慌乱不安的心。

如今要面对他要被劝退的事情而且要自己亲自来面谈处理，说实话心里有点不是滋味。带着比较沉重的心情去和他做了交流。一见到我，他就很坦荡地说很相信我，相信我也是会为他考虑的；接下来就有了我们的一番谈话：

他：我一把年纪了马上要50了，说实话现在出去找工作是很艰难的，我的要求也不多，希望公司能多付我三个月的工资作为赔偿。

我：公司这两年其实也比较不景气，特别是今年虽然疫情放开了，但是业务量也没有放开，所以公司也是很难很难。而且外围市场很多公司发不起工资、欠薪、倒闭的就更不用说了。按照我自己作为朋友的建议，如果能拿到一笔赔偿金，还是尽量做到好聚好散吧。我找公司给你申请**整数作为补偿，让公司尽快将这笔赔偿金支付给您。

我：另外我了解到您这边五险已经累计快缴满20年了，如果您这次出去不好工作工作想休息一段时间的话，我建议您可以去申请失业金，按照您的缴纳年限申请失业金的领取月份会挺长的。（他有点被这个失业金打动了，如果说想休息个一年的话失业金也可以领取大概2万元左右）

他：那到时候离职之后多久可以申请失业金呢？

我：这个您放心，等你离职后五险减员后这块您不懂的话我可以帮你咨询。

就这样，有了失业金可以申请以及申请了与他想要出入不大的赔偿金，他当天就办理了离职手续。

说实话，每当裁撤一个人的时候，其实心里也在想，什么时候也会轮到自己。

备注：本章节知识点：

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

失业保险金领取标准

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;

2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放

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