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如何选择猎头渠道?

作者 未铭图书策划中心 更新于:2021-06-07 09:57 625

 

猎头服务自上世纪九十年代随着外资企业在中国的大发展进入中国,经历了近二十年的发展,却仍然是鱼龙混杂、急功近利。

 

那么究竟该如何挑选猎头公司呢?一般遵循以下步骤:

  • 广泛了解:搜集可提供服务的猎头供应商名单,然后根据猎头公司所专注的行业领域、专长岗位、业内口碑,以及是否服务过你的直接竞争对手来进行筛选,缩小范围。
  • 电话筛选:绝大部分接到你电话的猎头公司都期望承接你的业务,如果无法安排面谈,则可以进行简单的电话沟通,了解如下内容:

——请其介绍一下团队规模,首席顾问的资历,过往业绩,客户情况;

——先简单描述你的岗位要求,然后请教对方目标候选人可以从哪些目标公司猎取;

——了解顾问对贵司所处行业近况的了解,猎取目标候选人的难点会在哪里;

——需要多久时间可以提交目标市场的简略人才地图,如竞争公司中目标人才数和分布。

  • 会面访谈:面谈的目的就是要对双方的意愿、能力和运营模式的匹配度进行筛选(如表3-24所示)。
  • 公开竞标:如果是进行大额的人力资源服务采购,可能还会采取公开竞标的方式。

 

表3-24 猎头公司选择的观察维度

如何选择猎头渠道?

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3

评论

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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