【一本正经，胡说扒道】 D100

作者楠神 2017-05-09 16:40 493

今天是本年度【胡说扒道】的第100次分享，非常感谢各位企业家、职场人士、友人的持续关注和支持，正是有了大家的鼓励和指导，楠神才能每天吐吐槽，胡说而不会有负担，真心感恩大家的理解！

今天的话题，我想聊一聊效率的问题，不是刻意准备，而是有朋友说起来了【朋友多就是好，每天聊一聊，楠神就有了分享的素材了】！

朋友甲: 楠神，我准备辞职了，因为现在没有太多时间做自己喜欢的事情！

朋友乙: 楠神，怎么感觉你的时间比大家的多呢？

朋友丙: 我在线上参加了很多学习平台，这个计划，那个计划的，确实很充实，但是真心感觉时间太少，身体太累！

这是非常有意思的三个问题，他们从不同的角度来说明一个问题——有效时间TMD太稀缺了！

这里有两个词特别重要，一个是有效，一个是稀缺。

有效，有两个意思:

其一，提升效率。一分钟能办完的事情，就不要再浪费其他的时间。

其二，产生结果。效率是一部分，但只是过程，我们更要看中的，应该是提升效率后的结果。只玩效率，不看结果，就是耍流氓！

稀缺，同样是两层意思:

第一，时间是相对守恒的。一天24小时，昼夜交替，无法变更。这就要求我们，要用充足的精力，投入到有限的时间当中去。

第二，成本是需要考量的。简单说，你在这一刻听楠神瞎BB，就不能去KTV自己瞎CC。如何选择？就要看你觉得这段时间有多珍贵，做一件事而放弃另外一件事的成本，是否可以接受，最终的结果是否可以抵冲所花的成本！

你明白了时间的有效性和稀缺性，就可以看穿很多问题，比如，之前的三个问题:

问题一: 稀缺性问题

问题二: 有效性问题

问题三: 有效性+稀缺性问题

还有一点，挺有意思的，就是作为老板，我雇佣员工，其实也是在买他们的时间。

一个人不可能什么都能干，更不可能什么都去干。我用薪酬除了购买了员工的预期价值，更有员工的时间，说白了，就是用员工的时间为我所用，而我的时间则可以去做更有价值的事情。

在商业模式中，这种玩法还是挺普遍的，举个最简单的栗子——玩游戏！

屌丝，用时间买经验，节省金钱！

土豪，用金钱买经验，节省时间！

所以，真心希望你明天对于楠神的关注，能够帮助到你更高效的成长！

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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