自从参加工作,开始感叹时间过得可真真是快啊!转眼之间工作已有一年三个月了。从毕业开始接触这个陌生的工作,到现在对工作的熟悉、认真、努力、学习。
记得毕业找工作的时候,处于在迷茫期。不知道自己所学的工商管理专业,要去做什么工作。当时想着要找工作,就要找一个能做很长时间的工作,能提高自己,还得感兴趣的工作。后来听老师说,人力资源这一行还不错。虽然上大学的时候学过关于这方面的课程,可当时毕竟不是很重要。也没有很认真的学习。就开始冒冒失失的投递人事这个职位。对于刚出学校校门的我来讲,一切都很陌生,还带有憧憬,向往着美好的未来。但当面试的时候,我发现很多公司不愿意接受应届生,相对于应届生来讲,他们更愿意招聘一个有工作经验的。当面试官问我:人力资源的六大模块是什么的时候,我傻了,我对这个行业是陌生的,面试也没有做充分准备。我回去就开始百度,这些知识。
在四月底,五月初。我找到了一份不需要工作经验的新公司。到公司才了解,一个和我一样的新人,还没入职。一个老员工,但要离开。她把一些事情和我做了交接。那个新人,在我去两天之后,因为距离问题,选择了离开。整个人事部,剩下我一个人。当时的信念是,我虽然不是很懂,但我要尽自己努力,做到更好。所以不懂人事的我开始了我的人事之路。
很感谢朋友在我工作之后,给我推荐了三茅人力资源这个平台。我记得我是14年5月8号入职的,13号开始接触三茅人力资源这个平台。
我开始在经理的帮助下,开始进行电话邀约,记得我打第一通电话的时候,声音都是颤颤巍巍,内心紧张。经理就很严肃的告诉我,怎样邀约面试者,怎样沟通、怎样去确定面试时间点,进行电话邀约要注意说话的语气、要有耐心。记得有一次58忘记刷新简历,就被批,再做不好,月底直接走人。我心里委屈,但她越这样说,我就越不服气。我想,我一定是一名优秀的员工。虽然刚开始不喜欢她的严厉。但她却教会我很多知识。还有就是在我不懂的时候,我会在三茅人力资源网上去了解。一直以来都是抱着谦虚、好学、不懂就去网站上找解决的方法。三个月后,老板看到了我为人踏实、谦虚、好学、对公司忠诚等。在三个人事专员中,选择了我做人事主管。她告诉我,只要把工作做好了,可以多学点人力资源这些知识。我更加专注于人事这块。我开始接触面试,记得刚面试的时候,我比面试者还紧张,我不知道要问些什么。老板只告诉我,把公司的情况给别人讲解一下就可以。我开始去查找怎样面试,面试的时候需要了解什么。
我相信,只要我们真心的付出,就会得到回报。我不断的给自己充电。在我当了主管之后,我看到了老板的笑脸,(以前几乎没有在我们面前笑过)得到了老板的关心,照顾。她教会了我很多。在公司待了有一年多,公司也在不断的发展。在外地开了分公司。郑州这边人事部和客服部全部撤调。在3月20的时候,离开了公司。
在离开公司后,我报了人力资源班。我要考证,我一定要做一个专业的人事啊。
5.13号,我选择了我的第二份工作。在这里我更加的自信,因为这边没有专门的人事。我开始负责人事的所有事物。也是在这里让我知道老板有的时候看的不是你的能力,在这里我在学会了,怎样处理人际关系。不是你为别人好,别人就记得你得好!作为一名人事,你不但要为公司考虑,你也要为员工考虑,不是你做的每一件事,都能让每个人满意。所以我们要做的,就是从自身做起,从一言一行中做起。做每件事之前,考虑一下。
两份工作让我明白,能力很重要,但处理好人际关系也很重要。做事,要敢做敢当,敢于承担责任。执行力也要到位!
1楼 xulh9
加油,亲爱的,只能感慨的说年轻直好,以后大有作为,只要不断保持学习向上的心就好
心成则琳
@xulh9:恩恩,好的。我会的!谢谢!