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2014年6月我跳槽至目前这家公司,公司规模比较大,在全国有120多家分公司,是一家金融市场服务企业,主要为有理财需求的高净值人群和有资金需求的高成长性人群提供安全、高效、透明的平台式服务。我所在的分公司规模不大,员工总计20左右,2014年分公司业绩完成的并不理想,我个人的工作状态也不太好,仅局限于把日常人事工作完成就OK了,故在所有分公司HR中,工作既不落后,也不优秀。2015年,我的工作目标是什么?,经过一段时间的思考,拟定了2015工作计划及学习计划,具体内容如下:
2015年工作之余,重视学习,逐步提高各方面技能,设定2015年度学习目标:一、每天参加三茅人力资源网打卡学习,每天打卡,每周写学习总结不少于3篇;二、本年度读完45本与人力资源管理相关的书籍,每月大概读4本左右;三、报考人力资源管理二级证书,通过参加培训结识同行业各企业HR同行,相互交流,分享专业知识及经验。
一直追求内心平静的我,在工作和生活中,没有明确的目标,没有强烈的需求,喜欢一切顺其自然,属于典型的9号性格,但在2015年我想有所改变,突破自己的性格弱点,少一点宿命,多一点努力和坚持,努力让梦想照进现实!
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4楼 坚持飞翔的鱼丨余金焱
很详细,简单明了,学习了~
阿阿惠
@坚持飞翔的鱼余金焱:谢谢鼓励!
3楼 王泽强
表格很明了!
@王泽强:谢谢您的指导!!您主页上这句话“学习是一种态度,自信,诚信是良好品格。”,说得特别好!
2楼 秦皇岛小P
送上一票,人力路上大家共同进步,欢迎回访!
@秦皇岛小P:初级阶段,感谢鼓励!
1楼 博采众长
计划表做的不错,人力模块都有涉及,若能在计划表中增加一些时间控制节点,并给予详细说明,你的计划就更完美。投你一票,希望大家一起努力,共同进步。希望回访指导!
@博采众长:感谢您给的建议,我会再接再厉,不断学习,谢谢您的关注!!
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
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4楼 坚持飞翔的鱼丨余金焱
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阿阿惠
@坚持飞翔的鱼余金焱:谢谢鼓励!
3楼 王泽强
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阿阿惠
@王泽强:谢谢您的指导!!您主页上这句话“学习是一种态度,自信,诚信是良好品格。”,说得特别好!
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阿阿惠
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1楼 博采众长
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