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招聘最怕招到奇葩的人,最近我就招到了这么一个。面试时,首先从外表看是一表人才、相貌堂堂;再看简历,有相关工作经验、还是退伍军人(一看是曾经的兵哥哥,我两眼冒红心!)这个时候我已经在心里觉得他是可以胜任这份工作的。之后交给用人部门面试,用人部门也觉得很OK(其实是这个岗位空缺太久了,只要有人来都同意用)。于是人就过来正式上班了。
员工上班几天后的一个早上,接到用人部门的电话这个人不行,需要再重新招。去到用人部门了解情况,得知的事情让我哭笑不得,只觉得这世上原来还真有这样的奇葩人物。
奇葩事件一:他来这里上班才几天,就已经把周围他能接触到的人都借过一遍钱,而且是10-200元不等,如果借不到的就问人家要烟抽。我们公司是包吃住的,所以对于他一来上班就借钱的行为表示很不理解。
奇葩事件二:我们招的是仓管员,来上班的时候就已经培训过工作内容是来料收、发以及归纳材料,需要搬抬一些原料。有料来时,仓库主管去收料、清点来料,他就坐在座位上和其他人员聊天、看也不看自己的主管。当主管叫他做事的时候,还有些不情愿的去。
奇葩事件三:他到公司上班后是住在公司的,根据保安的说法,他每天都要到晚上2、3点才从外面回来,我们仓库的工作一般都很轻松的,上班时间是早上8:00-18:00很少有加班的情况。而他下班后就出去一直到那个点才回来,有时可能整晚都不回来。先不说会不会影响到第二天的工作,就说他那么晚还在外面,万一出了什么事,公司是不是还要承担责任的呢。
鉴于这几件事,你们觉得我是要和他谈谈,给他一个机会让他改呢?还是直接告诉他,他不符合我们公司的岗位要求,辞退他呢?
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9楼 紫貂
这算啥,之前我们这里我去也是兵哥哥做工程的······ 上到总监下到员工都借过钱。而且能说会道,哄的部门经理十分信任。最后事发直接跑路,家里就剩下她一个多病的母亲,这兵哥哥不知道跑哪里去了,报警按诈骗处理这都两年了,之前被借过钱的员工都离职了····哎········这货到现在都木有现身啊
samsala
@紫貂:同是天涯人啊,我们公司的这个还好点,在仓库工作接触到的人不可能借很多钱给他,现在他自己同意离职,不知道离职后拿到工资会不会把钱还给别人。
8楼 dyrone
如果在试用期期间~赶紧辞退吧~天下之大,兵哥哥又不只他一人,我都怀疑他是怎么去当兵的?军人给我的印象是高大尚的,赶紧辞退吧~要不然过试用期你还得给半个月补偿金!
@永不言弃dyrone:是啊!我也一直觉得军人都是很有魅力的,经过他的事之后我觉得做招聘还是要好好看清楚,不能因为他曾经的身份而偏心!
7楼 妖精洛洛
这样的明显不符合岗位要求,还是劝退吧,要不以后的麻烦更多~~
@妖精洛洛:嗯嗯,已经和他谈过了,他决定自己离职!
妖精洛洛
@samsala:这样是最好的了~~厉害~~
6楼 蓝梦梦
赶紧劝退吧 省得祸害人
@蓝梦梦: 嗯嗯,已经和他谈过了,他决定自己离职!
5楼 鑫淼森焱垚
林子大了.........
@鑫淼森焱垚:呵呵,这个社会奇葩的人还有很多!
4楼 缅怀MJ
建议你直接辞退吧,同时我也说一下,并不是兵哥哥不好,只是这个人是兵痞子并不是兵哥哥。
@缅怀MJ:嗯嗯,我也这么觉得。已经和他谈了,他同意自己离职!
3楼 ycpld
我公司前段时间也遇到过这样的一位奇葩:来司不到20天,将保安部人员的钱借了个遍,后来还向我部门人员借了500块,说是因为从外地来,生活费不足,借点应急,等发工资即归还。当事人借钱时我也在场,走了不到十分钟,因保安部一人家里出了点事,须赶回家,我让另一人打听当事人情况,看能不能调下班,无意之中知道了当事人天天下班后跑去打麻将,还不是5块10块的玩,而是50、100的押注。心里一惊,但转念一想,应该多方求证再下结论,又电话问询另外其同部门的几位同事,得到的答案如出一辙,因要出差办事2天,准备回来后即处理这事,好在当事人提出请1月长假,说回去相亲,明确告知不允许,但可辞职,同时也告诉他人生大事要紧,辞职后若后期公司有空缺会再联系的,阿弥陀佛,没说再来。
紫貂
@ycpld:问题是他借的钱还了么
@ycpld:唉!那他借的钱还了没有啊
ycpld
@紫貂:这种人,不还绝不会让他遛掉的,全部手续交接完毕后直接从工资中提出来。以德报怨,何以报德?!是不是这个理儿?
2楼 扑满布兜
不得不说,我们情况比你的还糟,董事长司机,退伍十几年的兵哥哥(不是诋毁兵哥哥,我老爸也是当兵的),一表人才,相貌堂堂,但爱赌博,跟同事借钱,最后把董事长的车抵押给高利贷,气得我们血压飙升。
@扑满布兜:和你的一看感觉我们公司的这个简直是小儿科了!
1楼 gufei51818
此等人才,公司庙小,还是别耽误人家了
@gufei51818:是,已经在做辞退手续了!
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解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
9楼 紫貂
这算啥,之前我们这里我去也是兵哥哥做工程的······ 上到总监下到员工都借过钱。而且能说会道,哄的部门经理十分信任。最后事发直接跑路,家里就剩下她一个多病的母亲,这兵哥哥不知道跑哪里去了,报警按诈骗处理这都两年了,之前被借过钱的员工都离职了····哎········这货到现在都木有现身啊
samsala
@紫貂:同是天涯人啊,我们公司的这个还好点,在仓库工作接触到的人不可能借很多钱给他,现在他自己同意离职,不知道离职后拿到工资会不会把钱还给别人。
8楼 dyrone
如果在试用期期间~赶紧辞退吧~天下之大,兵哥哥又不只他一人,我都怀疑他是怎么去当兵的?军人给我的印象是高大尚的,赶紧辞退吧~要不然过试用期你还得给半个月补偿金!
samsala
@永不言弃dyrone:是啊!我也一直觉得军人都是很有魅力的,经过他的事之后我觉得做招聘还是要好好看清楚,不能因为他曾经的身份而偏心!
7楼 妖精洛洛
这样的明显不符合岗位要求,还是劝退吧,要不以后的麻烦更多~~
samsala
@妖精洛洛:嗯嗯,已经和他谈过了,他决定自己离职!
妖精洛洛
@samsala:这样是最好的了~~厉害~~
6楼 蓝梦梦
赶紧劝退吧 省得祸害人
samsala
@蓝梦梦: 嗯嗯,已经和他谈过了,他决定自己离职!
5楼 鑫淼森焱垚
林子大了.........
samsala
@鑫淼森焱垚:呵呵,这个社会奇葩的人还有很多!
4楼 缅怀MJ
建议你直接辞退吧,同时我也说一下,并不是兵哥哥不好,只是这个人是兵痞子并不是兵哥哥。
samsala
@缅怀MJ:嗯嗯,我也这么觉得。已经和他谈了,他同意自己离职!
3楼 ycpld
我公司前段时间也遇到过这样的一位奇葩:来司不到20天,将保安部人员的钱借了个遍,后来还向我部门人员借了500块,说是因为从外地来,生活费不足,借点应急,等发工资即归还。当事人借钱时我也在场,走了不到十分钟,因保安部一人家里出了点事,须赶回家,我让另一人打听当事人情况,看能不能调下班,无意之中知道了当事人天天下班后跑去打麻将,还不是5块10块的玩,而是50、100的押注。心里一惊,但转念一想,应该多方求证再下结论,又电话问询另外其同部门的几位同事,得到的答案如出一辙,因要出差办事2天,准备回来后即处理这事,好在当事人提出请1月长假,说回去相亲,明确告知不允许,但可辞职,同时也告诉他人生大事要紧,辞职后若后期公司有空缺会再联系的,阿弥陀佛,没说再来。
紫貂
@ycpld:问题是他借的钱还了么
samsala
@ycpld:唉!那他借的钱还了没有啊
ycpld
@紫貂:这种人,不还绝不会让他遛掉的,全部手续交接完毕后直接从工资中提出来。以德报怨,何以报德?!是不是这个理儿?
2楼 扑满布兜
不得不说,我们情况比你的还糟,董事长司机,退伍十几年的兵哥哥(不是诋毁兵哥哥,我老爸也是当兵的),一表人才,相貌堂堂,但爱赌博,跟同事借钱,最后把董事长的车抵押给高利贷,气得我们血压飙升。
samsala
@扑满布兜:和你的一看感觉我们公司的这个简直是小儿科了!
1楼 gufei51818
此等人才,公司庙小,还是别耽误人家了
samsala
@gufei51818:是,已经在做辞退手续了!