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【12月29日打卡总结】一年之计在于春,凡事

作者 suresuy 2012-12-29 08:38 15622
内容来自 2012-12-29 打卡话题
探索!HR职业之路
亲爱的卡卡们,很高兴周末也能跟大家相见!
  这周我们一直在讨论关于HR个人成长的一系列话题,很多同学侃侃而谈,发表了许多对于明年的展望和规划,大多数同学对明年充满信心,个人成长盘点,也是一种进步,这个周末我们就一起来回顾一下吧。
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一年之计在于春,凡事预则立,所以不能是在生活还是工作都应该有计划。继往开来,明年又是一个奋斗年,过去你做了什么很重要,但来年你打算成就什么个人目标、生活目标和工作目标更重要。人力资源虽然是一个进入门槛低的行业,但随着中国人口红利时代退出历史舞台,迎来了管理红利的阶段。而人是其中最最重要的因素。人力资源部门和人力从业者的地位会逐步被社会认同与重视,这也要求我们从业者持之以恒,不断提高我们自身素质。不仅仅做一个工具型HR,而是朝着决策性HR和资本型HR方向迈进,真正做到企业的战略伙伴。 虽然说男女有别,但在HR行业发展中,需要男性的刚毅和果断,更需要女性的柔美和细致。所以男女HR们应该相互学习,师彼之长,补己之短,不断加强自身修炼,终能在HR行业中有所收获,有所成就。

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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29楼 琉琉璃璃

元旦快乐!

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28楼 心盈

学习

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心盈

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心盈

26楼 心盈

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13楼 牧牧

学习!

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12楼 seineliebe

朝着决策性HR和资本型HR方向迈进,学习了

2012-12-29 16:29:55 回复 赞(0)
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学习了!

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