三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 最娇傲的是有俩个帅气的儿子!

作者 兔小二 更新于:2014-05-12 09:39 2526
此文已参与投稿活动
薪酬、绩效、考证、美文大PK
总结频道越来越专业、越来越好玩儿,本月征文比赛话题依旧丰满:1、薪酬、绩效方面。薪酬,困扰HR的“心愁”,你在薪...  我要投稿 >

     想来想去不知道用什么作题目,干脆就写写儿子吧,有这俩个儿子是我人生中最幸福的事。俩兄弟相差12年,哥哥现在15岁读八年级,弟弟3岁读幼儿园小班。在这个重男轻女的社会上(特别是家婆那年代的人),很多人听到我有俩个儿子,人人都说我好命,其实我非常非常讨厌听到这句话,第一生男生女不是我们决定,第二儿子女儿都是自己的,为什么一定说儿子就好命呢?没有女人那来的儿子呀?也因为为了生个儿子我在这个家承受很多不愉快的事。老公是独子,家里有三个姐姐,一个妹妹,所以家公家婆表面说不在乎我生的是男孩或女孩,但是在我第一次怀上大儿子有5、6个月的时候,叫二大姑带我去认识熟人的医院照B超看看是男还是女,二大姑车我去的路上对我说:就算是女儿也要生出来,只是想知道一下是男是女,心里好安慰些。这是什么话呢?当时因为一家人没什么矛盾,所以我也不在乎她们说的是什么话,现在想起来觉得她们一家人都恶心,根本当我是生男孩子的机器。

     还记得生哥哥的时候,在市里的人民医院生,医院设备还是很简陋,没有现在的独立房间,还有空调房、有微波炉、有冰箱等等,以前都是集体病房。生哥哥时候我作动痛了7个小时多才生他出来,从凌晨2点多开始痛到早上9点多,因宫口开得小,医生说不能进产房,一定要开到6公分才能生出来,痛苦呀。生弟弟没痛过,因为要结扎所以剖腹产连结扎一起做了,打了麻醉,等医生从我肚子拿弟弟出来我也没有感觉,是旁边的麻醉师告诉我的,当护士把弟弟放在我旁边的称磅盘中,我欣慰流下开心的眼泪。就这样我家迎来两位不同性格的兄弟俩。

    哥哥是个腼腆的男孩子,不爱说话,不爱张扬,不爱突出。从小到大除了玩游戏和吃东西兴趣大,其他的都无所谓,甚至不爱经常说到他(不想成为别人口中的乖巧孩子)。例如:穿衣服和鞋子,一年除了校服,他基本没什么衣服,夏天两套,冬天三套就OK,甚至有个洞他也穿,不爱讲究衣着。鞋子——夏天一对,冬天一对,有时穿到鞋底穿孔也不愿意换。吃饭吃什么菜也不讲究,总之煮熟煮透能吃,如果味道好吃点就多吃碗饭,不好吃就吃两碗就够了(这是每餐饭的份量,不可以少)。学习也算认真,偶尔开开小差正常,现在的成绩在班上和级上属于上等次的成绩。

   弟弟的性格完全和哥哥相反,弟弟爱表现,爱突出,爱动,爱吃,爱玩。今年2月份送他去幼儿园,因为在家太过调皮了,爷爷奶奶管不了,也年纪大没力气跟着他跑,所以不到2岁半送他去幼儿园。在幼儿园也爱动,最好一点是有小朋友在一起玩,一起睡觉,一起吃饭,吃得饭多又快(开学2个多月老师一直表扬弟弟这点较突出)。这两天发烧,今早起来拿起书包要我送他去上学,爱上学爱到这样的程度。爱表现,主要在学东西这块,学会一首歌或一支舞蹈不停在跳在动,让我们看到夸夸他。喜欢新事物,例如,和他去买衣服,买回家第一时间要穿,甚至要把旧的扔掉,天天穿新衣服——爱突出。出去外面吃饭,没有一时一刻能坐在椅子上的,如果老公不一起出去吃饭,我是不带他出去的,看他也够了还用吃嘛——爱动。除了在家吃主食,其他什么都喜欢吃——爱吃。每次带他朋友家串门,很不客气,还没经过朋友允许在朋友家到处找玩具玩,或者进房间,很不老实——爱玩。不过虽然有些不好行为,但是他的嘴巴还是很甜的,知道爷爷奶奶腰不好,就叫爷爷奶奶多休息。上两个月奶奶因肺炎住院回家,他每天放学回到家见到奶奶都问一句:奶奶你好点没?也很会分享食物给爷爷奶奶吃,爷爷奶奶心痛他说不吃,他会命令他们吃,所以爷爷奶奶都很爱他。除了一点不好的,就是脾气大,稍有不顺他的心意,把台面的东西全部扔到地下,甚至在吃饭的时候连饭碗和菜碟一起扫下地,这点最难教育。他学东西也非常快,甚至有些我讲过的话他会记下来,下次没有预料这个小孩子会讲出这样的话。有时候他讲话很像个小大人的,我下班回到家,立即上来给我投诉:妈妈,今天哥哥不停玩手机、玩电脑、看电视,不做作业最娇傲的是有俩个帅气的儿子!。出街想买玩具的时候,告诉我:妈妈等下我要买把光头强枪和一辆车,我问他今早忘记做了什么(没吃早餐和喝水),他意识到拉着我的手,快点给早餐我吃给水我喝,边吃边确认我是否给他买玩具最娇傲的是有俩个帅气的儿子!.

     这段时间广东天气时冷时热,又下雨,弟弟发高烧了,晚上给他量温度又换衣服(吃了退烧药出汗多),基本没睡好。所以女人要兼顾工作又照顾家庭和孩子,有时候真的很累,自从有了小儿子,我的休息时间比上班还要累,一早买菜煮饭煲汤(哥哥每周住宿,所以回到家要做餐好吃给哥哥补补营养),搞卫生,陪弟弟睡午觉,到下午五点半又送哥哥上学去。这就是我的休息日。

     看到俩个可爱的儿子,辛苦也值得了。

9

1

22

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
此文已参与投稿活动

薪酬、绩效、考证、美文大PK

总结频道越来越专业、越来越好玩儿,本月征文比赛话题依旧丰满:1、薪酬、绩效方面。薪酬,困扰HR的“心愁”,你在薪酬设计和... 我要投稿>
hr悠悠

22楼 hr悠悠

宝妈,很厉害呀,你的辛苦会得到回报的。

2014-05-16 17:49:31 回复 赞(0)
qiqi0128

21楼 qiqi0128

好厉害的妈妈啊

2014-05-16 15:39:52 回复 赞(0)

兔小二

@qiqi0128:谢谢!

2014-05-16 16:59:02回复
郑志杰ansen

20楼 郑志杰ansen

看到俩个可爱的儿子,辛苦也值得了。

2014-05-14 12:48:31 回复 赞(0)

兔小二

@志气而杰出:谢谢支持!

2014-05-16 16:59:12回复
珊珊宝贝1117

19楼 珊珊宝贝1117

投你一票

2014-05-13 16:35:13 回复 赞(0)

兔小二

@珊珊宝贝1117:谢谢支持!

2014-05-16 16:59:24回复
rita英

18楼 rita英

我也是两个儿子,总想写点什么啊!但是又觉得文笔差,不知道什么时候才能写成一篇完整的文章喔!佩服你。赞!

2014-05-13 15:03:52 回复 赞(0)

兔小二

@rita英:你现在的情况,就好像我刚进入三茅一样,看到别人的总结和文章写得这么流畅,而自己的一笔烂纸,那敢摆出来呀,经过班主任的多次提醒和鼓励,我终于写出第一篇总结,我也觉得乱七八糟的,没头没尾的,出乎意料得到很多同学的支持给来的勇气,今次又趁着“母亲节”活动,写上这篇文章,就这样两篇不知所谓的文章出现在这里了,所以你不要怕,一定要学会写要多写,总会有顺理成章的好文章,加油!可能你写得比我更加好也不定呀。来吧,写好通知我学习学习,好吗?

2014-05-13 16:19:11回复
Sunshine叶儿

17楼 Sunshine叶儿

加油,看完觉得挺温馨的。哎哎,越长大越感觉结婚生子离自己越来越近了总觉得自由越来越少了

2014-05-13 14:11:33 回复 赞(0)

兔小二

@卓米艾:谢谢支持!

2014-05-13 14:34:35回复
吴熊猫团团

16楼 吴熊猫团团

目测嫁到潮汕家族···

2014-05-13 11:44:21 回复 赞(0)
女客侬

15楼 女客侬

你俩儿子、我俩女儿,压力山大!你懂的

2014-05-12 14:58:14 回复 赞(0)

兔小二

@女客侬:理解你的心情,我的最好朋友也是生俩个女儿,她妈妈见到我每次都说:你的俩个儿子和我的外孙女调换一个多好呀。因为朋友全家人都认为生儿子好,所以逼我朋友再生,以生到儿子为止(其间朋友宫外孕和流产了共三次),她的老公和家婆对她非常不好,所以我们做朋友给她很大鼓励,只要把俩个女儿教育好,要比儿子的更加好,就不怕家婆一家人说三道四了。大家都知道在中国这样的家庭很多,比比皆是,不要认为我生俩个儿子就很幸福,其实里面的辛酸也有很多眼泪换来的,所以我个人认为生男生女不重要,重要的是做妈妈如何教育好孩子。不要给自己压力,活好自己的生活最重要。祝你幸福快乐!

2014-05-12 15:17:07回复

兔小二

@女客侬:对,只要你坚强和坚定立场,就不怕,所以女人一定要经济独立才能保护自己。

2014-05-13 14:37:34回复

女客侬

@兔小二:深有同感,以前很傻很天真,以为照顾好小孩和家庭也同样是为家庭作贡献,但事实告诉我男人比女人更现实。当你没有收入向他要的时候他就觉得你是负担累赘,一定要生小孩的是男人,生了不想管的还是男人,男人到底是想怎样啊!自己没能力全把压力转加到女人身上,最好是钱老婆赚着,小孩老婆带着,小三随便玩着。凭什么呀你说对吧,古时还说“嫁汉嫁汉穿衣吃饭”,现在穿衣吃饭都得自己赚,小孩也得自己养。有时候觉得有老公没老公都没什么区别,真的。你不疼不要占着茅坑不拉屎,你不心疼自己老婆总有别人会来疼的。——真的是想想孩子忍了!

2014-05-14 09:27:11回复

周丽芳

@女客侬:我家男人就那样,现在我直接无视他。昨天我生日他都记不住,连个电话都没有。搞笑的是,我以前的男朋友倒记住了,晚上还没忘记给我生日祝福,害我晚上直接就哭了,这叫什么跟什么啊。

2014-05-14 11:53:13回复

todayisall

我以前一直想找一个“体贴”的男人,和自己承担各种责任,钱、房等都是其次的,看到各位学友的分享,果然我还是对男人期望太高呀。

2014-05-15 11:25:07回复
ZhenPing0311

14楼 ZhenPing0311

我的第二个孩子也要马上到来,再一次体会到怀孕的幸福。上班 下班 照顾孩子,这些都值得。孩子是我们的未来。

2014-05-12 14:44:29 回复 赞(0)

兔小二

@ZhenPing0311:首先恭喜你,我也觉得怀孕期间的妈妈是最美丽和幸福的,谢谢支持,也祝你和宝宝健康快乐!

2014-05-12 15:08:26回复
鸢舞灬春秋

13楼 鸢舞灬春秋

有儿子的幸福~~加油!!!第27票

2014-05-12 14:29:24 回复 赞(0)
若雨微蓝

12楼 若雨微蓝

累并幸福着!

2014-05-12 10:08:58 回复 赞(0)
周四先生

11楼 周四先生

母爱,伟大!

2014-05-10 16:43:51 回复 赞(0)

兔小二

@周四先生:对呀,好好孝顺妈妈,祝你幸福快乐。

2014-05-12 09:22:44回复
小珍珍

10楼 小珍珍

辛苦与幸福同行!加油!

2014-05-10 12:24:07 回复 赞(0)

兔小二

@小珍珍:谢谢支持!

2014-05-12 09:22:53回复
hxlfzq

9楼 hxlfzq

普实,感人

2014-05-10 10:39:18 回复 赞(0)
小鱼友友

8楼 小鱼友友

很欢乐的妈妈呢,累并快乐着。。。

2014-05-10 09:26:36 回复 赞(0)

兔小二

@小鱼友友:对,累并快乐着,这是每位做妈妈幸福又快乐的工作。看着小儿子每天在家舞动,偶尔过来抱抱我,对我说:妈妈,我很爱你!什么累呀痛苦呀都烟消云散。谢谢你的支持!

2014-05-12 09:25:35回复
流水pink

7楼 流水pink

身受同感啊,我也2个儿子,不过就没你那样幸运了,不过必须支持下···

2014-05-10 09:14:16 回复 赞(0)

兔小二

@流水pink:谢谢支持,不幸运呀,这一路走来很辛苦呀,有时候得不到老公的体谅更加累。不过,现在我学会了坚强和独立所以不怕了,俩个儿子也照顾得很好,希望你也一样,一起加油吧。

2014-05-12 09:16:03回复
辉昕

6楼 辉昕

12票

2014-05-10 08:49:52 回复 赞(0)

兔小二

@志昕:谢谢支持。

2014-05-12 09:25:46回复
沉默的流星

5楼 沉默的流星

7票,感谢分享,学习了,欢迎指导:http://www.hrloo.com/rz/184872.html

2014-05-10 00:47:59 回复 赞(0)

兔小二

@沉默的流星:谢谢支持!

2014-05-12 09:35:42回复
小曉

4楼 小曉

也好想有个宝宝~哈哈

加油!

2014-05-09 23:01:17 回复 赞(0)

兔小二

@小曉:祝你心想事成,加油哦。

2014-05-12 09:21:55回复
颜色淡点儿

3楼 颜色淡点儿

总结能让人意识到自己原来很幸福,看完你们的总结说实在的,很真、很温暖!

2014-05-09 21:51:06 回复 赞(0)

兔小二

@颜色淡点儿:谢谢支持!

2014-05-12 09:21:13回复

12下一页

下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者
本人毕业普通中学,不是大学生或毕业于专业学校,出来工作已有18年,从一名普通工厂员工做到现在人力资源部专员,做过仓管、统..
最新内容
工资不准时发违法吗
9小时前    薪酬福利
扣押工资违法吗
9小时前    薪酬福利
冻结工资卡不留生活费违法吗
9小时前    薪酬福利
事假扣1.5倍工资合法吗
9小时前    薪酬福利
试用期扣20%工资合法吗?
9小时前    薪酬福利
第一个月压工资合法吗
9小时前    薪酬福利
离职时不结清工资算违法吗
9小时前    薪酬福利
延期发工资违法吗
9小时前    薪酬福利
直接离职不发工资合法吗
9小时前    薪酬福利
公积金基数高于工资违法么
9小时前    薪酬福利
临时工旷工扣工资合法吗
9小时前    薪酬福利
试用期被辞退工资下月发违法吗?
9小时前    薪酬福利
考核扣工资违法吗
9小时前    薪酬福利
老板不按时发工资犯法吗
9小时前    薪酬福利
迟到扣绩效工资合法吗
9小时前    薪酬福利
淘宝客服技巧和常用话术
10小时前    通用技能
怎么扣绩效工资才合法
10小时前    薪酬福利
地推话术技巧开场白加微信
10小时前    通用技能
怎样讨要工资不违法
10小时前    薪酬福利
销售话术的四大技巧
10小时前    通用技能
厂里扣工资合法吗
10小时前    薪酬福利
电话客服话术沟通技巧
10小时前    通用技能
矿工扣3天工资违法吗
10小时前    薪酬福利
电话回访客户话术技巧
10小时前    通用技能
拖欠3个月工资算违法吗
13小时前    薪酬福利
每个月月底发上个月工资合法吗
13小时前    薪酬福利
产假扣工资合法吗
13小时前    薪酬福利
兼职中途离职被扣工资合法吗
13小时前    薪酬福利
矿工扣工资违法吗
13小时前    薪酬福利
把固定工资变成绩效工资合法吗
13小时前    薪酬福利
每月几号发工资不违法
13小时前    薪酬福利
法定节假日放假扣工资合法吗
13小时前    薪酬福利
工厂压工资违法吗
13小时前    薪酬福利
实习期不给工资违法吗
13小时前    薪酬福利
扣罚绩效工资合法吗
13小时前    薪酬福利
离职不结算工资违法吗
13小时前    薪酬福利
老板扣工资违法吗
13小时前    薪酬福利
事业单位不发绩效工资违法吗
13小时前    薪酬福利
社保基数不按照工资标准交违法吗
13小时前    薪酬福利
员工私下讨论工资违法吗?
13小时前    薪酬福利
迟到扣工资违法吗
13小时前    薪酬福利
停发工资是否违法
13小时前    薪酬福利
公司只发80%工资合法吗
13小时前    薪酬福利
工资转错了不转回去犯法吗
13小时前    薪酬福利
工资被扣一千多算违法不
13小时前    薪酬福利
急迟扣工资违法吗
13小时前    薪酬福利
公司发工资发多了不退犯法吗?
13小时前    薪酬福利
压二个月工资是否违法
13小时前    薪酬福利
罚款超过工资多少是违法
13小时前    薪酬福利
扣除员工工资多少属于违法
13小时前    薪酬福利
离职扣20%的工资合法吗
13小时前    薪酬福利
克扣工人工资违法吗
13小时前    薪酬福利
日结压三天工资合法吗
13小时前    薪酬福利
为什么迟到一分钟就要扣钱,而加班两小时才算加班?
14小时前    热点资讯
跟上司意见不合时,别急着争论,就算是争赢了,领导肯定也不爽。要牢记这3点:1、不争论但尊重;2、有表达不盲从;3、看环境做决定。
15小时前    其他资讯
领导微信安排工作,回复“好的”和“收到”风险高,这3种回复更靠谱!
15小时前    其他资讯
科普|补缴社保有2年时效限制吗?
15小时前    热点资讯
工资下个月25号发合法吗
1天前    薪酬福利
低于最低工资标准违法吗
1天前    薪酬福利
自离扣工资合法吗
1天前    薪酬福利
自动离职扣工资合法吗
1天前    薪酬福利
加班费只算基本工资合法吗
1天前    薪酬福利
自离不给工资合法吗
1天前    薪酬福利
法定节假日没有三倍工资算违法吗
1天前    薪酬福利
三天试用期没工资合法吗?
1天前    薪酬福利
没有提前一个月辞职扣工资违法吗
1天前    薪酬福利
培训期间不发工资合法吗
1天前    薪酬福利
扣绩效工资合法吗
1天前    薪酬福利
节假日不给三倍工资违法吗?
1天前    薪酬福利
突然离职扣工资合法吗
1天前    薪酬福利
辞职被扣工资合法吗
1天前    薪酬福利
这个月旷工扣上个月工资违法吗
1天前    薪酬福利
试用期辞职扣工资合法吗?
1天前    薪酬福利
如何推销产品给客户话术
1天前    通用技能
离职了压一个月工资合法吗
1天前    薪酬福利
pua话术技巧
1天前    通用技能
成交话术与技巧30条
1天前    通用技能
10条销售催单话术
1天前    通用技能
劳动法试用期没有工资违法吗?
1天前    薪酬福利
家具销售技巧和话术
1天前    通用技能
25号发工资合法吗
1天前    薪酬福利
老板不发工资违法吗
1天前    薪酬福利
话术沟通技巧和应变能力
1天前    通用技能
老板克扣工资违法吗
1天前    薪酬福利
房地产销售技巧和话术
1天前    通用技能
提涨薪1000元都被拒,该不该走?
1天前    热点资讯
工资月底发违法吗
1天前    薪酬福利
旷工扣工资违法吗
1天前    薪酬福利
工资只发一半算违法吗
1天前    薪酬福利
次月15号发工资违法吗
1天前    薪酬福利
无缘无故降工资违法吗?
1天前    薪酬福利
不签工资条不发工资合法吗
1天前    薪酬福利
法定节假日不算工资合法吗
1天前    薪酬福利
拖欠离职员工工资多少天算违法行为
1天前    薪酬福利
当月工资下月20号发合法吗
1天前    薪酬福利
公司不给看工资条违法吗
1天前    薪酬福利
下班未打卡扣工资合法吗
1天前    薪酬福利
婚假只发基本工资合法吗
1天前    薪酬福利
工地压一个月工资合法吗
1天前    薪酬福利
利用社交媒体招聘的7个策略
1天前    其他资讯
今日打卡案例 511 已人打卡
【行政管理】乌烟瘴气的办公区,是HR无能的表现?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第23章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 126

曲线专项训练

万红coco  

已结束 可回放 345

人力资源数据化运用实操班考前串讲

课程班主任、考证君、齐涛  

已结束 可回放 1998

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了