三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

接纳自己的平凡,有时躺平更舒服

作者 闭眼看风吹 2021-06-11 17:39 590

   身为90后,目前已经是3字开头,我们这个年代的人当时也是叛逆的象征;18岁的我视金钱如粪土,怎么也不会想到现在的我这么的市侩,18岁的我觉得自由最好,没想到现在我十几年如一日的坐在格子桌8小时屁股都不带挪窝。

其实躺平只是很多人的内心愿望,但是活在现实中,想要躺平需要牺牲的太多了,最重要的是要熄灭自己内心的火。我觉得对于自我价值的火每个人都有,这个不是因为一句躺平就会消失,就想打游戏赢了的那种征服欲是与生俱来的。

  躺平更像是一种自我的接纳,接纳自己的不平凡,在自己被生活磨练的疲惫的时候能有一个地方让自己放松身心。然后等待太阳升起重新出发。

赞同

收藏

评论

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
性格开朗,爱好交际,希望能结交很多行业的朋友~人生不是一场物质的盛宴,而是一次灵魂的修行
最新内容
辞职被扣工资合法吗
1小时前    薪酬福利
这个月旷工扣上个月工资违法吗
1小时前    薪酬福利
试用期辞职扣工资合法吗?
1小时前    薪酬福利
如何推销产品给客户话术
1小时前    通用技能
离职了压一个月工资合法吗
1小时前    薪酬福利
pua话术技巧
1小时前    通用技能
成交话术与技巧30条
1小时前    通用技能
10条销售催单话术
1小时前    通用技能
劳动法试用期没有工资违法吗?
1小时前    薪酬福利
家具销售技巧和话术
1小时前    通用技能
25号发工资合法吗
1小时前    薪酬福利
老板不发工资违法吗
1小时前    薪酬福利
话术沟通技巧和应变能力
1小时前    通用技能
老板克扣工资违法吗
1小时前    薪酬福利
房地产销售技巧和话术
1小时前    通用技能
提涨薪1000元都被拒,该不该走?
2小时前    热点资讯
工资月底发违法吗
4小时前    薪酬福利
旷工扣工资违法吗
4小时前    薪酬福利
工资只发一半算违法吗
4小时前    薪酬福利
次月15号发工资违法吗
4小时前    薪酬福利
无缘无故降工资违法吗?
4小时前    薪酬福利
不签工资条不发工资合法吗
4小时前    薪酬福利
法定节假日不算工资合法吗
4小时前    薪酬福利
拖欠离职员工工资多少天算违法行为
4小时前    薪酬福利
当月工资下月20号发合法吗
4小时前    薪酬福利
公司不给看工资条违法吗
4小时前    薪酬福利
下班未打卡扣工资合法吗
4小时前    薪酬福利
婚假只发基本工资合法吗
4小时前    薪酬福利
工地压一个月工资合法吗
4小时前    薪酬福利
北京某国企,住房公积金由12%调整到5%
4小时前    其他资讯
利用社交媒体招聘的7个策略
4小时前    其他资讯
离职被扣工资合法吗
5小时前    薪酬福利
法定节假日没有工资违法吗
5小时前    薪酬福利
快速离职扣工资合法吗
5小时前    薪酬福利
压10天工资合法吗
5小时前    薪酬福利
试用期不给工资犯法的吗?
5小时前    薪酬福利
扣工人工资算不算违法
5小时前    薪酬福利
丈夫的工资不给妻子违法吗
5小时前    薪酬福利
扣除绩效工资是否违法
5小时前    薪酬福利
公司随意扣工资违法吗
5小时前    薪酬福利
员工突然离职老板不发工资犯法吗
5小时前    薪酬福利
员工自离扣工资合法吗
5小时前    薪酬福利
经济补偿的N、N+1、2N、2N+1 解读攻略,HR赶紧收藏!
5小时前    热点资讯
5月起,住房公积金提取有新变化!违规提取有重罚......
5小时前    热点资讯
同事提了离职,原因是工作压力大,投入与收入不成正比!领导看完绝口不提涨薪,反倒劝说工作多是好事,要是不忙,真的就离被裁不远了……
5小时前    其他资讯
工资一个月不发违法吗
22小时前    薪酬福利
社保基数低于工资违法么
22小时前    薪酬福利
公司微信发工资违法吗
22小时前    薪酬福利
工资15号发违法吗
22小时前    薪酬福利
员工旷工怎么扣工资才合法
22小时前    薪酬福利
压工资合法吗辞职不给
22小时前    薪酬福利
工资压40天合法吗
22小时前    薪酬福利
旷工三天扣9天工资合法么
22小时前    薪酬福利
迟到扣半天工资合法吗
22小时前    薪酬福利
次月发工资合法吗
22小时前    薪酬福利
公司不给工资条违法吗
22小时前    薪酬福利
私自扣员工工资合法吗
22小时前    薪酬福利
陪产假只发基本工资合法吗
22小时前    薪酬福利
旷工扣双倍工资合法吗
22小时前    薪酬福利
次月30号发工资违法吗
22小时前    薪酬福利
上班扣工资违法吗
22小时前    薪酬福利
预支工资扣手续费合法吗
22小时前    薪酬福利
压一个月工资合法吗怎么处罚
22小时前    薪酬福利
工资分两次发放违法吗
22小时前    薪酬福利
公司不涨工资是否违法
22小时前    薪酬福利
法定节假日不给工资违法吗
22小时前    薪酬福利
不签合同不发工资违法吗
22小时前    薪酬福利
发工资发现金合法吗
22小时前    薪酬福利
工资两个月不发违法吗
22小时前    薪酬福利
扣一个月工资合法吗
22小时前    薪酬福利
工资压三个月合法吗
22小时前    薪酬福利
保密费包含在基本工资合法吗
22小时前    薪酬福利
延迟发工资违法吗
22小时前    薪酬福利
扣员工工资违法吗?
22小时前    薪酬福利
离职扣半个月工资合法吗
22小时前    薪酬福利
降低绩效工资合法吗
22小时前    薪酬福利
工资最多压多久算违法
22小时前    薪酬福利
拖欠农民工工资违法吗
22小时前    薪酬福利
压一个月工资合法吗?
22小时前    薪酬福利
上班不打卡扣工资合法吗
1天前    薪酬福利
关于销售技巧和话术的书籍
1天前    通用技能
领导克扣员工工资违法吗
1天前    薪酬福利
促单技巧及话术
1天前    通用技能
突然离职不发工资合法吗
1天前    薪酬福利
电话邀约客户到店技巧话术
1天前    通用技能
事业单位请假扣工资的标准
1天前    薪酬福利
职工病假工资发放标准
1天前    薪酬福利
员工经常请假可以辞退吗
1天前    薪酬福利
病假期间单位可以辞退员工吗
1天前    薪酬福利
事业单位请假扣钱吗
1天前    薪酬福利
员工事假工资怎么扣
1天前    薪酬福利
事假病假扣薪标准
1天前    薪酬福利
病假和事假扣工资的标准
1天前    薪酬福利
如何约束员工随意请假
1天前    薪酬福利
在职职工病假工资怎么算
1天前    薪酬福利
劳务人员病假期间工资怎么算
1天前    薪酬福利
员工长期病假公司可以辞退吗?
1天前    薪酬福利
员工休病假期间工资怎么算
1天前    薪酬福利
职工请病假工资怎么算?
1天前    薪酬福利
员工请假多少天可以辞退
1天前    薪酬福利
月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

曲线专项训练

万红coco  

今天 19:30 开播 260

经济基础第23章考点梳理

万红coco  

05-20 19:30 72

人力资源数据化运用实操班考前串讲

课程班主任、考证君、齐涛  

已结束 可回放 1474

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了