员工测评实际案例:
组建招聘团队
员工初步筛选
设计测评标准
选择测评工具
分析测评结果
做出最终决策
发放录用通知
营销经理选拔性素质测评模型
1.战略管理 2.团队管理 3.自我意识 4.领导技能 5.分析式思考 6.自我管理 7.成就需要 8.市场意识 9.关注细节秩序
建立指标等级评分表
指标等级:A B C D (1.2.3.4)
测评工具:文件筐
标准(指标)、标度(程度)、标记(符号)
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每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励